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💖 用愛與專業織起長者溫暖的生活網 在這裡，我們不僅是工作，更是用心陪伴， 與團隊一同創造安心的照顧環境，實現對長者的愛與承諾！ 🎯 你將負責： 1. 根據個別需求，進行個案管理與評估，制定完善的處遇計畫 2. 規劃並執行活動方案，豐富長者的日常生活 3. 發掘與串聯社區資源，建立完整有力的社會資源網絡 4. 協助長者及其家屬進行心理支持與溝通，讓關懷延續到每個家庭 5. 參與資源會議及製作相關報表，推動行政工作的高效與透明 6. 督導與協助團隊管理，策劃在職訓練與專業成長活動 7. 持續學習並熟悉相關法規政策，確保服務品質和專業倫理 🌟 用你的專業改變生命！ 你，就是我們需要的那位珍貴推手， 一起顧好現在，攜手看見長者更美好的明天！

1.辦理銀行存提款、匯款、轉帳作業。 2.各項單據及帳款核對，廠商付款請款作業。 3.處理客戶應收款項帳務。 4.銀行融資業務、資金控管作業等相關工作，能獨立作業。 5.融資申請文件、營運計劃書及相關文件撰寫及申辦手續處理。 6.製作相關財務報表。 7.庶務性管理作業。 8.處理主管交辦作業。

1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.配合工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ ▍【工作簡介】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 1.寵物美容服務：以專業技術提供多項寵物美容服務，包括精準的剪毛、修剪、修整等，以為寵物打造出理想的外觀，同時確保其舒適和安全。 2.客戶諮詢：善於與寵物主人溝通，細心聆聽客戶需求，提供專業的美容建議，確保客戶滿意度達到最高。 3.安全和舒適：專注於確保整個美容過程中寵物的安全和舒適，採用適當的工具和技術，避免引起寵物的不適或壓力。 4.衛生標準：嚴格遵守衛生標準和規定，保持工作場所和工具的高潔衛生，以確保寵物和客戶的健康。 5.專業技能：具備高超的剪毛、修剪和修整技術，並不斷學習和提升自己的專業知識和技能，以滿足不同客戶的需求。 6.客戶關係管理：建立親和力和信任感，與客戶建立良好的關係，提供專業、個性化的服務，為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 7.健康檢查：在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況，如發現任何異常或問題，及時向客戶提供建議，並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 8.文件記錄：精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$34,000起，月均獎金2K~10K。 √ 起薪依經驗與能力可調整，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

我們是一家身心障礙服務的專業機構，給予生活支持與特別照護的，提供溫暖的服務與專業的支持。 工作內容： 1. 規劃並執行個別化服務計畫，根據服務對象的需求進行評估及持續調整。 2. 訓練服務對象提升生活自理能力，如穿衣、洗漱、進食等日常生活技能。 3. 組織及執行社區適應活動與休閒娛樂活動，促進服務對象融入社會及提高生活品質。 4. 針對服務對象的需求，提供團體或個別訓練、輔導及支持。 5. 協助服務對象執行身體照護，包括餵食、協助服藥、肢體協助及洗澡等專業服務。 6. 測量並記錄生命徵象（如血壓、體溫等），協助監測服務對象的健康狀況，並提供基本健康管理指導。 7. 維護並管理服務場所的環境安全與衛生，確保服務對象有一個安全、舒適的生活環境。 8. 使用基本電腦操作及數據記錄技能，協助撰寫照顧紀錄或服務報告。 **到職後適應期三個月完成可調薪NT$1,000元。 我們期待有熱忱的您成為我們的一員，一起為需要幫助的人們提供細心的照護與支持。讓我們攜手創造溫暖的服務環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

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