轉職熱搜工作

1. 進行家醫科病患健康評估，提供個人化健康管理建議與診療計劃。 2. 診斷與治療常見病症，包含慢性病、高血壓及糖尿病等。 3. 協助患者進行預防醫學篩檢，提供疫苗接種及健康檢查。 4. 使用專業醫療設備及工具，進行各類檢查與診療操作。 5. 負責病歷記錄撰寫，確保資料準確完整，遵循醫療法規要求。 6. 與其他專業醫事團隊合作，共同完善患者的治療計劃。 7. 提供患者健康教育與衛教資訊，促進正確的健康生活習慣。 8. 持續接受專業醫療知識及技能更新，提升專業能力與服務品質。 9. 遵從醫療倫理與法規，確保患者安全及隱私。 10. 針對大型健康計劃或社區健康專案進行參與與協助。 11.業績另外抽成

1. 協助品質系統認證作業執行、稽核作業與維護及配合內外部稽核需求提供文件資料。 2. 各式文件、圖面的紀錄、維護、整理、歸檔、發行作業之收發、歸檔及控管。 3. 維護文件管理系統(含電子檔與紙本檔案)定期檢查和更新技術文件以確保資訊正確。 4. 執行版本控制、文件稽核及文件更新追蹤。 5. 協助整理生產零組件相關資料並歸檔管理。 6. 部門文書協助追蹤、新增、建立彙整資料。 7. 檢驗資料等及出貨報告、材證等彙整作成。 8. 儀器校驗操作、執行校正流程與紀錄建立及資料整理。 9. 儀器驗收、性能驗證、設備管理卡及校驗標籤維護。 10. 儀器校驗年度計畫、儀器異常排除或送修。 11. 品質檢查、生產過程品質稽核、成品抽查及記錄整理。 12. 主管交辦事項。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 ※經常性薪資含本薪、交通津貼，另協助機場接駁車服務※ **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【機場一店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法，指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。

如果你　ღ有責任⼼　ღ有企圖⼼　ღ對餐飲服務有熱誠　 我們找的就是你～ 快來加入我們的⾏列吧！！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼⼯作內容： 1.餐點製作銷售 2.外場招呼收銀 3.環境清潔維持 4.進貨理貨盤點 5.食材品質管理 6.營運管理行政 7.值班調度管理 8.人才培育訓練 ➼⼯作時間：上班8⼩時 ➼休假時間：⽉排休9~10天 職務說明: 1.具服務及經營熱忱，喜愛與⼈互動具良好溝通能⼒ 2.具企圖⼼且抗壓⼒強 3.擅⻑數值管理並能改善該店舖的數值、有達成⽬標的能⼒ 4.須經過培訓並接⼿店務執⾏ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮⾦或禮品 ♛享有關係企業員⼯優惠 ♛享有婚喪喜慶禮⾦補助 ♛免費提供午晚員⼯餐 ♛免費提供員⼯制服 ♛免費⼀年⼀度健康檢查

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我們是7-ELEVEN安捷門市，致力於為顧客提供便利、高效的購物體驗。我們專注於食品什貨零售及量販流通，服務對象包括每一位生活在城市中的消費者。我們深信，透過優秀的門市管理運營，能持續改善顧客體驗，創造長期價值，並成為消費者日常生活中不可或缺的一部分。 工作內容： 1. 負責門市操作營運，包括日常銷售監控、收銀管理及客戶服務的改善，確保提供卓越的購物體驗。 2. 規劃並執行員工每日工作分配，靈活調整排班以確保運營效率。 3. 管理商品進貨、銷售與庫存，合理規劃補貨作業，並提高庫存周轉效益。 4. 定期執行庫存盤點，分析商品損耗原因，並制定有效改善計劃。 5. 熟悉門市POS系統操作，能製作銷售數據報表，進行基礎營運分析，並提出改善方案。 6. 計劃及執行促銷策略，優化商品陳列效果，提高銷售業績。 7. 執行門市環境管理，確保清潔標準及食品安全符合公司規範與要求。 8. 處理顧客問題，包括客訴處理、即時服務問題的解決，以提升顧客滿意度。 9. 協助推動員工教育訓練，強化團隊能力，提升整體運作績效。 歡迎有志於零售行業發展的您加入我們的團隊！在7-ELEVEN安捷門市，我們提供扎實的培訓與豐富的實務經驗，協助您迅速成長為零售管理專業人才。如果您準備好接受挑戰，請立即投遞您的履歷，和我們一起締造方便與喜悅的每一天！

職位描述 【ALL IN 全食理念】致力於提供成分單純、營養均衡、無添加且營養零流失的健康飲食選擇。目前我們在天母大葉高島屋、新光三越A4館設有百貨專櫃，並計劃於2025/12月及2026/03月進駐新竹及台中的百貨專櫃。我們誠摯邀請對銷售及品牌經營充滿熱情的你，一起加入ALL IN 全食理念的行列！ 品牌網址：https://www.all-in.today/zh-hant/ 職責內容： * 負責店鋪營運，達成銷售目標並維護品牌形象 * 介紹產品與品牌理念，提供試吃試喝體驗 * 處理顧客反饋，提供優質服務 * 管理庫存與銷售數據，確保商品陳列整齊 * 執行促銷活動，提升業績與品牌知名度 工作地點/時間： 2025/12月中旬～2026/02/28會先在台北以及新竹的櫃位受訓上班 通勤費用全由公司支付 2026/03/01開始於台中新光三越信義中港店上班 * 依店面和百貨公司營業時間彈性排班 * 未來若能依公司需求彈性輪調工作地點優先錄取 我們希望你有的能力： * 出色的溝通與團隊共事能力 * 卓越的顧客服務意識與經驗 * 優秀的問題解決與靈活應變能力 * 有零售、百貨銷售經驗者優先 福利待遇 * 完善的培訓計劃 * 獎金制度 * 勞健保

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomods，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

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