轉職熱搜工作

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(38-42K) + 達成營運目標獎金 －－年薪約600~750K－－ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心

我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構，致力於提供高品質且全面的照顧服務，服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者，服務遍及民雄、竹崎、阿里山、 中埔、番路、大埔、大林、溪口、梅山。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務，讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 💡【居家督導員 活力召集！】 熱愛幫助他人？擁有絕佳組織能力？現在就是你的機會！ 快加入我們，用你的專業與熱忱，改善更多家庭的生活品質！✨ 🌟 你的日常挑戰： 1. 招募並培訓照顧服務員，管理他們的工作成果與績效 2. 訂定工作時間、內容及流程，並提供指導與優化 3. 規劃教育訓練，包括職前及在職培訓 4. 負責個案開案，並協調服務員的工作任務及排班 5. 進行居家訪視與電話關懷，密切溝通個案需求 6. 擬定並執行照顧服務品質監控計畫 🎓 【資格要求】 以下其中一項即可： 1.具社會工作師證書。 2.社會工作相關系所畢業（大專以上），並具備一年以上長照或相關實務經驗。 3.護理師或護理人員資格，且具備一年以上長照或相關實務經驗。 4.其他長照相關專業人員（職能治療師、物理治療師、心理師等），並具備一年以上長照或相關實務經驗。 5.照顧服務員技術士證，且具備三年以上長照或相關工作經驗，並完成居服督導員訓練課程。 （詳細資格條件請來電了解哦～） 🎁【必看福利介紹】 1. 🌟 全面專業保障：勞保、健保、就保、職保、團保、6％勞退金提撥、意外責任險(200萬)、機構責任保險 2. 💰多元獎金：年終獎金、三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金 3. 🚗 移動津貼：轉場交通津貼、偏鄉津貼 4. 🕒 彈性安排：符合法規休假、自由上下班時間 5. ✏️ 專業養成：提供在職訓練與長照課程優惠，還有免費手套、口罩、酒精等防護用品 📍工作地點：民雄、竹崎、阿里山、 中埔、番路、大埔、大林、溪口、梅山 ⏰ 工時及薪資：月薪32000~40000以上(依個人資歷及績效) 聯絡方式： 聯絡人：陳小姐 E-mail：sunny37470@gmail.com 電話：06-68009393 / 0972322760 🌈💖 用你的專業熱情，為每個家庭帶來真正的改變！期待你的加入，讓我們一起用心打造溫暖的未來吧！📩

【職務說明】 🎉居家服務督導員招募｜完整培訓，團隊支持不孤單！🎉 我們正在尋找熱情滿滿、善於溝通、喜歡與人互動的你！ 還在猶豫要不要進入長照領域嗎？不需要擔心摸不著頭緒，我們的培訓和行政後援，讓你可以穩穩上手，絕不孤單！ 💡公司服務區域以三重、蘆洲為主，加入我們的團隊，你會感受到無縫流暢的溝通氛圍和堅強的後援力量，讓你在負責個案管理、服務安排及支持居服員時完全不孤軍奮戰！ ✨具備相關經驗或長照背景者更加分，但只要願意學習、充滿熱誠，我們都敞開雙臂歡迎！ ––- 【我們在找這樣的你】 🌟 對長照服務充滿熱忱與責任感 🌟 願意學習並擁有良好的溝通協調能力 🌟 文書處理技能在線，小問題也難不倒你 🌟 能和個案、家屬及居服員保持和諧互動 🌟 若擁有相關科系背景或居服督導員結業證書那就更加分啦！ 🌟 有居家服務或長照經驗者優先考慮！ ––- 【你將會】 1. 為個案量身制定照顧服務計畫 2. 安排、追蹤個案的服務情形，確保萬無一失 3. 隨時了解服務進展，定期提供居服員支持 4. 成為溝通橋樑，協助個案、家屬和居服員之間的問題解決 5. 配合行政作業，並填寫相關紀錄 ––- 【薪資與福利】 💰 業績獎金制度 🕒 彈性上下班，時間你說了算！ 🎉 年終獎金 + 三節獎金，不怕荷包空空如也 🎁 特休假讓你平衡工作與生活 📚 教育訓練補助，幫你提升專業技能 💪 定期健康檢查，守護你的健康 💼 勞工保險、全民健康保險讓你無後顧之憂 ⚡ 團體意外險加倍保障 ☕ 員工休息室，讓你放鬆充電 🍽️ 每月聚餐拉近大家的距離 🌏 年度員工旅遊，創造快樂回憶 ––- 【為什麼選擇好芝芯】 💡 在這裡，居家服務督導員不是孤軍奮戰！ 我們提供全面的培訓、強大的行政支援及肩並肩作戰的團隊夥伴，幫助你快速熟悉工作內容，穩步累積專業技能！ 想在長照產業穩定發展，並樂於與活力滿滿的團隊一起成長？✨ 別再猶豫了，快來加入好芝芯，一起讓長照服務更溫暖、更完美！❤️

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 １０９年 年度業績破1億2 １１０年 年度業績破1億8 １１１年 年度業績破2億 １１２年 年度業績破2億７，單人平均４５０萬 １１３年年度業績 2.8億 １１４年年度業績 1.5億 親愛的房仲菁英您好： 你還在孤軍奮戰，不知如何作業且感到不知去向嗎？那你應該知道『選擇比努力重要』、『選擇對的公司更重要』！只要您有熱情、有理想，想達成財富自由，那住商三重徐匯&三重國小就是您最佳選擇。 ＊＊＊歡迎參觀我們YOUTUBE＊＊＊ 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M ＊＊＊歡迎參觀我們的粉絲專頁＊＊＊ FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ 只要您有↓↓↓ √不怕挑戰! √熱情的心！ √勇於面對挫折! √認真學習的熱忱！ √積極敢衝的勇氣！ √鞭策自己的決心！ √精進自己的企圖！ √渴望財富自由! →→→歡迎加入我們 ＊＊＊目前正擴大召募中＊＊＊ 歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 有資深冠軍店長、協理手把手無償教學，團隊互助合作，讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 百坪明亮寬敞的教育訓練中心及簽約中心,讓員工有舒適環境交流與學習，讓您能逐步從工作中成長進而達到專業。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每周例會讓您了解最新市場資訊，更新作戰功略，讓您穩扎穩打事半功倍。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每季特賞獎勵，有吃有玩各種大大小小獎賞好康通通有，家人們跟著一起受惠。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 提供多項公司資源，謄本、５９１、樂屋網、名片、影印、輔銷物、工具軟體...讓您在領取高額比例獎金的同時，不用額外付出開銷。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 我們秉持『取之於社會、用於社會』的企業精神,每筆成交捐助三重蘆洲公益團體,奉獻愛心傳遞溫情。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每年周年慶好禮五選一　委託送好禮 回饋客戶 １１０年業績獎勵抽獎活動兩台偉士牌 １１０年破年度目標送出２７支ＩＰＨＯＮＥ１３獎勵同仁 １１０年尾牙抽汽車 １１１年５月委託成交送ＩＰＨＯＮＥ１３ １１１年１２月委託成交送ＩＰＨＯＮＥ１４ １１１年破年度目標送出３３支ＩＰＨＯＮＥ１４獎勵同仁 １１１年尾牙抽長灘島雙人遊、大阪雙人遊、沖繩雙人遊 １１２年２月破月紀錄頂級飯店二日遊 １１２年９月１０月特賞５９１廣告金 １１２年１０月業績破２億獎勵澳門三日遊 １１２年１１月業績獎勵特賞購衣金 １１２年１１月１２月進案賞高級餐卷、頂級飯店住宿、ＩＰＨＯＮＥ15 １１２年尾牙抽白宮行館、福容、尚順住宿券以及多家高檔餐廳餐券 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 於１０５年４月１８日開幕，成績卓越 榮獲１０５年全國業績冠軍店 經紀人組，雙料冠軍 １０６年 全國業績冠軍店 交易安全獎 拾級而上獎 最佳銷售店第一名 ＴＯＰ加盟店第一名 新秀經紀人員獎 最佳銷售經紀人第一名 ＴＯＰ經紀人第二名 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 １０７年４月１日擴大營運 ※卓越成績※ １０７年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０７年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０８年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０８年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０９年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０９年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０９年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０９年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １１１年 住商不動產-最佳人效店第三名 １１１年 住商不動產-最佳開發業績第三名 １１１年 住商不動產-最佳銷售銷售件數第三名 １１１年 住商不動產-千萬經紀人 １１２年 住商不動產-最佳流通店第三名 １１２年 住商不動產-最佳人效店第三名 １１２年 住商不動產-大型店第二名(三重國小) １１２年 住商不動產-中型店第二名(徐匯中學) １１３年 住商不動產-年度最佳開發業績店 & 最佳銷售件數 皆為第二名 １１３年 住商不動產-績優店第二名、最佳銷售、TOP第二名經紀人 １１４年 住商不動產-TOP菁英總業績店第三名-三重國小捷運店 １１４年 住商不動產-TOP菁英楷模獎第二名暨千萬經紀人獎 １１４年 住商不動產-千萬經紀人 １１４年 住商不動產-TOP經紀人包辦第一名及第三名 １１５年 住商不動產-半年度Top加盟店獎 １１５年 住商不動產-領航巔峰獎 １１５年 住商不動產-菁英楷模獎多達９位業務 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 ※豐富的公司福利※ １０６年員工旅遊 新竹老爺六福村二日遊 龍洞四季灣二日遊 花蓮理想大地３日遊 菲律賓巴拉望五日遊 １０７年員工旅遊 宜蘭晶英酒店二日遊 澳門三日遊 泰國五日遊 麗晶郵輪三日遊 １０８年員工旅遊 香港三日遊 澎湖三日遊 菲律賓長灘島五日遊 １０９年員工旅遊 台灣西部五日遊 桃園北海岸五日遊 宜蘭花蓮五日遊 １１０年員工旅遊 台灣中部五日遊 墾丁小琉球五日遊 111年員工旅遊 花蓮五日遊 澎湖三日遊 基隆宜蘭三日遊 112年員工旅遊 巴拉望五日遊 韓國五日遊 11３年員工旅遊 越南五日遊 宜蘭二日遊 114年 員工旅遊 泰國五日遊 長榮桂冠二日遊 115年 員工旅遊 長灘島五日遊 連續兩個月 國內旅遊 大溪威斯汀二日遊&宜蘭礁溪二日遊 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 @高獎金報酬 @周末可排休 ~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 ~誰說房仲業都沒時間運動休閒 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 秉持~樂活工作~ 工作時間認真+效率=成交享高收入 休息用力玩開心玩放心玩~ 聰明工作，快樂生活！ 【公司福利】 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 2.國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 3.每月郊遊日：野餐、騎腳踏車，童玩節，健康與家庭皆能兼顧。 4.員工聚餐：加深員工情誼，每位同仁都是家人，與公司共同成長。 ※優渥的薪獎制度 1.業績獎金：依業績分層跳級計算，挑戰高收入、高成長的夢想。 2.團隊獎金：團隊共戰共榮，互助合作，利潤資源共享。 3.年終獎金：獎勵同仁一年的辛苦付出，與員工分享利潤。 4.E化平台：物件流通、重點大樓、成交客戶，快速電腦配對。 5.行銷廣告：住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 6.員工保險：員工團體保險 7.基本福利：生日禮金、三節禮品。 ※完整的教育訓練 1.內部教育訓練：新人１２週業績灌溉計畫，加盟總部實體課程，數位學苑，分級分層，定期舉辦訓練課程，心靈成長、法令新知、市場趨勢分析，加強專業知識、提升專業技能。 2.外部教育訓練：不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ●新人保障底薪。 讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下，培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後，公司定期複習專業不動產知識與法規，並協助個人業績的穩定成長 ●升經理後，擁有穩定業績及高額獎金，年收入２００萬元以上，同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後，透過經營管理，擁有盈餘分配，年收入無上限，真正實現自我人生目標，完成自我價值實現理想。 主要商品 / 服務項目 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 ＊＊＊歡迎參觀我們的粉絲專頁＊＊＊ FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ ＊＊＊歡迎參觀我們YOUTUBE＊＊＊ 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M

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1.廠房機電空調工程現場管理 2.依客戶需求提出節能方案，包含現勘、報價、規劃、管理 3.專案現場工程管理 4.管理工程進度、工程品質、工程成本、查驗 5.能有工程識圖能力

1. 系統測試 2. 專案時程控管 3. 專案工作派發與品質管理 4. 銀行客戶窗口 5. windows；Linux系統操作

1.參與工程專案進度，擬訂專案架構及範疇 2-1.工程工作洽談。 2-2.工程報價。 2-3.工程執行。 2.撰寫計畫書、驗收報告及做工作分配 3.工程專案風險、品質、成本規畫 4.工程專案監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善 5.跨部門溝通協調、定期召開會議，上報告進度及撰寫報告書

1.稅務專案規劃與執行 規劃稅務專案，訂定時程、工作範圍及責任分工，並追蹤專案執行進度。 2.集團稅務風險管理 評估集團及子公司重大稅務風險，建立追蹤及改善措施，降低整體稅務風險。 3.集團稅務遵循管理 關注租稅法規、集團稅務政策及外部法令變化，並協助集團及子公司落實稅務遵循與資料管理。 4.租稅優惠及投資抵減作業 辦理集團租稅優惠及投資抵減相關作業，確保符合規定並依期完成申報。 5.稅務作業系統化與數位化 建立及維護集團稅務作業系統與流程，推動稅務作業標準化、系統化，以及稅務作業與資料管理。 6.其他主管交辦事項 【我們希望您】 1.熟悉稅務法規及 IFRS，具備良好的邏輯思考與獨立作業能力。 2.細心負責、執行力佳，具良好的溝通協調及跨部門合作能力。 3.具大型集團、外商或會計師事務所相關工作經驗尤佳。 4.具 SAP 操作或其他 ERP 系統使用經驗者佳。