轉職熱搜工作

1. 熟悉文書處理及辦公軟體操作，進行日常行政事務處理。 2. 協助會計帳務處理，包括應收應付帳務、費用報支、日常帳務核對。 3. 支援工程相關文件整理與管理，包括工程計劃書、預算估算及進度報告等。 4. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5. 協助公司財務報表編製及分析，完成營建主管交辦事務

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質抽樣檢驗及製程巡檢，實施品管計畫以確保成品具備應有的品質 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.客訴/異常案件分析與檢討，以及矯正預防措施 4.教育夥伴品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、及處理 6.負責各項認證導入、維護及各單位訪廠規劃 7.文件管理、ISO文件整合，教育訓練計劃之擬定與執行 8.主管交辦事項 *另有夜班津貼

工作內容： 1. 與業主進行有效的溝通，深入了解需求，並定期進行工地視察，考量地形、地質、氣象、水文等環境因素。 2. 根據業主需求與環境條件繪製平面設計圖，提供實用且符合規範的工程方案。 3. 制定詳細的工程時程計劃，進行預算與成本控制，合理配置人力資源並撰寫施工說明書與具體施工規範。 4. 領導工地施工準備工作，全面掌控材料品質、尺寸、工期等細節，根據合約內容召集工人並準備施工所需工具與材料。 5. 負責日常監督工程進度，定期進行工地現場驗收，確保施工品質達標，並進行承包商的管理和評估。 6. 進行各類施工技術的審查與問題排除，保證施工流程符合相關法規和安全標準。 7. 配合各種測量放樣工作，掌握現場數據，確保工程執行符合計畫。 8. 撰寫並提交工程進度與品質管理報告，作為內外部溝通與決策的依據。 ※有相關經驗或土木工程相關學歷背景者優先。 ※需具備勞安證照及駕照。 加入我們，成為我們專業團隊的一份子。我們期待有熱情且具專業背景的您與我們一同參與各類工程建設，創造永續價值！立即投遞履歷，期待您的加入。

工作內容： 1. 與業主進行有效的溝通，深入了解需求，並定期進行工地視察，考量地形、地質、氣象、水文等環境因素。 2. 根據業主需求與環境條件繪製平面設計圖，提供實用且符合規範的工程方案。 3. 制定詳細的工程時程計劃，進行預算與成本控制，合理配置人力資源並撰寫施工說明書與具體施工規範。 4. 領導工地施工準備工作，全面掌控材料品質、尺寸、工期等細節，根據合約內容召集工人並準備施工所需工具與材料。 5. 負責日常監督工程進度，定期進行工地現場驗收，確保施工品質達標，並進行承包商的管理和評估。 6. 進行各類施工技術的審查與問題排除，保證施工流程符合相關法規和安全標準。 7. 配合各種測量放樣工作，掌握現場數據，確保工程執行符合計畫。 8. 撰寫並提交工程進度與品質管理報告，作為內外部溝通與決策的依據。 ※有相關經驗或土木工程相關學歷背景者優先。 ※需具備勞安證照及駕照。 加入我們，成為我們專業團隊的一份子。我們期待有熱情且具專業背景的您與我們一同參與各類工程建設，創造永續價值！立即投遞履歷，期待您的加入。

1. 協助乘客上下車，提供友善服務並確保安全。 2. 負責行李裝卸工作，確保物品無損並妥善存放。 3. 定期進行車輛內外清潔，保持車廂整潔與舒適。 4. 計畫性車輛安全檢查，預防性維護保證運行可靠性。 5. 處理車輛臨時故障，執行緊急修理或保養作業。 6. 熟悉苗栗高鐵至竹南科、雪霸管理處往返路線。 7. 嚴格遵守交通規則及公司調度安排，確保行車安全。 8. 提供基本乘客服務，解答問題並維持乘車秩序。

1. 勘查施工環境，確認起吊區域及安全作業流程。 2. 操作移動式起重機，執行物件的吊掛、移動及放置任務。 3. 配合工地指揮人員指示，準確執行起重作業計畫。 4. 進行吊車及相關設備的日常檢查及基本維修保養。 5. 確保操作過程符合安全規範，預防事故風險。 6. 了解業主起重需求，精準操作吊車完成相關工作。 7. 與現場工程人員共同協作，確保工程效率及品質。 8. 詳實記錄作業和設備使用情況，協助主管管理。

1.需有工地主任執業証照(需具有經驗且已回訓完畢) 2.工程發包及成本數量計算。 3.工程計畫與施工督導。 4.工程進度之擬定與執行。 5.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 6.依據施工圖進行工程檢討與清圖審查。 7.整體進度掌握，品質要求與檢討，控管施工進度與品質。 8.需與再承商溝通協調施工界面等。 9.現場安衛環事項管控、工安意外防範與督導。 10.廠商請款作業。 11.主管交辦事項。

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

本機構為護理之家及長期照顧服務單位，主要服務對象為需要生活照顧、護理支持及社會心理支持之長者，提供護理照顧、醫療保健、營養餐食、社工支持、休閒活動及家屬諮詢等整合性服務。 工作內容： 1. 執行長者個案管理，提供個別輔導、情緒支持、團體活動帶領及社區資源連結服務。 2. 進行個案需求評估，依據身心狀況、家庭支持及社會資源需求擬定個別化處遇計畫。 3. 規劃、執行及追蹤社會工作方案，並完成方案計畫書、執行紀錄及成果報告。 4. 盤點、開發及整合福利服務資源，建立與維繫社區、醫療、社福及相關網絡單位之合作關係。 5. 辦理個案入案、出案及結案評估，執行服務追蹤、轉介與轉銜，確保照顧服務銜接順暢。 6. 提供家屬諮詢、溝通與支持，協助處理家庭關係、照顧安排及服務使用相關問題。 7. 配合機構評鑑及品質管理作業，彙整社工服務紀錄、個案資料、統計報表及相關佐證文件。 歡迎具備社會工作專業與服務熱忱的人員加入本機構，與護理、照顧及醫療團隊共同為長者提供完整且具尊嚴的照顧服務。誠摯邀請您投遞履歷，期待您的加入。

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 ※ 此職缺屬工程部-工務助理 1. 聯繫廠商並彙整送審文件（材料、施工計畫等） 2. 送審文件追蹤及管理 3. 協助辦理廠商估驗計價、請款資料彙整 4. 協助現場查驗施工品質與數量 5. 協助拍照紀錄、施工紀錄整理 6. 協助彙整工程進度資料（進度表更新） 7. 協助數量統計與成本初步控管 8. 與現場工程師、監造單位、廠商溝通協調 9. 協助處理施工相關問題與文件往來 10.其他主管交辦事項