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您正在找專案管理的工作,共計24469筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日照中心儲備主任_台南南區_社區式(日照)長照機構

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 2~3年工作經驗
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • 日照中心儲備主任_台南永康區_社區式(日照)長照機構

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • 日照中心儲備主任_台中龍井區_社區式(日照)長照機構

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市龍井區 2~3年工作經驗
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • 日照中心儲備主任_高雄美濃區_社區式(日照)長照機構

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市美濃區 2~3年工作經驗
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • 日照中心儲備主任_高雄大寮區_社區式(日照)長照機構

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • 日照中心儲備主任_高雄林園區_社區式(日照)長照機構

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市林園區 2~3年工作經驗
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • 日照中心儲備主任_台中東勢區_社區式(日照)長照機構

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東勢區 2~3年工作經驗
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • 【跳脫血汗排班,找到工作與生活的平衡點】日照護理人員|臺中市大雅區|中清綜合 |青松長照

    月薪 34600~40100元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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  • 設備工程師

    月薪 36000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ● 機械設備的安裝、調試與初步測試,確保功能正常運作。 ● 定期執行客戶端設備檢查,測試並記錄設備性能數據。 ● 根據客戶需求調整設備設置,編制維修與安裝報告。 ● 分析設備異常訊號,識別問題並進行故障診斷和修復。 ● 執行預防性維護計劃,優化設備穩定性與壽命。 ● 提供設備技術支援,參與技術檢討及提供改進建議。 ● 維護安全管理,確保作業符合相關安全規範及標準。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 無經驗可!! 社工員/師 ~臺北市萬華龍山老人中心暨日間照顧中心

    月薪 35200~43000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.行政工作(計劃書與執行成果撰寫、個案服務統計及月報表、服務費計算與核銷、行政會議及個案研討參與及紀錄撰寫等) 2.個案管理(個案諮詢、面談與評估、照顧計畫擬定執行與追蹤、個案紀錄撰寫、服務單位協調與溝通) 3.家屬聯繫與支持(服務溝通協調、福利服務資源連結與轉介、心理支持、座談會辦理、照顧知能與技巧指導) 4.活動安排與設計(帶領團隊規劃活動及評估成效、外部資源團體合作) 5.社區宣導與其他(交通接送規劃、交辦事項等)
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒