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工作內容 //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標，並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 工作資訊 工作時間： 日班 說明：11:00-20:00 休假制度： 排休 工作待遇： 月薪 50,000 至 200,000元

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪40,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$37,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$40,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

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想像一個每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活！ 歡迎對日間照顧服務有興趣的您一起加入 工作內容說明： 一、個案服務與管理： (一) 參訪接待、服務介紹及入托評估。 (二) 辦理個案開案、結案、轉介及追蹤。 (三) 擬定及執行個案服務計畫，並參與跨專業團隊討論。 (四) 完成個案服務及相關紀錄。 二、家庭支持與諮詢： (一) 提供家屬照顧諮詢、支持及相關資源資訊。 (二) 辦理家庭座談、照顧者支持等活動。 (三) 協助處理家庭需求及照顧問題。 三、活動規劃與辦理： (一) 協助規劃及辦理節慶、慶生、社區參與等活動。 (二) 協助照顧服務員進行活動設計與執行。 四、社區資源盤點連結： (一) 盤點長照、醫療、社福及社區相關資源。 (二) 依個案及家庭需求提供資源轉介與追蹤。 五、行政事務與文書作業： (一) 協助長照申報、核銷及相關行政作業。 (二) 配合機構評鑑、督考及相關資料準備。 六、其他主管交辦之事項。

本機構提供慢性病、出院後持續照護、失智症、行動不便、中風失能、及需二十四小時照護住民之專業護理與生活照顧服務，致力於維護住民健康、安全與生活品質。 工作內容： 1. 依住民健康狀況及醫囑執行基礎護理照護，包括傷口評估、換藥、包紮及相關護理處置。 2. 定期測量並記錄住民體溫、脈搏、呼吸、血壓等生理狀態，以及進食量、排便與排尿情形，持續追蹤健康變化。 3. 依醫囑執行給藥及用藥管理，確認用藥內容與時間，觀察用藥反應並完成護理紀錄及異常回報。 4. 觀察並記錄住民接受醫療處置後之身體狀況與反應，發現異常症狀時立即評估、通報並依規定採取緊急處置，必要時協助送醫。 5. 回覆住民及家屬之護理照護相關詢問，提供健康衛教、照護說明與後續追蹤建議，並維持良好溝通。 6. 督導班內照顧服務員執行住民照顧工作，確認照護流程、服務品質及住民安全，並處理班內相關協調事項。 7. 負責住民意外傷害及其他緊急狀況之應變處理，依機構作業流程完成評估、通報、急救協助與後續紀錄。 8. 協助住民辦理門診、急診及轉診事宜，準備相關護理資料，並與醫療院所、家屬及機構內部人員進行聯繫。 9. 執行住民身體評估與健康追蹤，依評估結果擬定、執行及檢討個別照護計畫，並持續追蹤照護成效。 10. 完整維護護理紀錄及住民病歷資料，確保紀錄內容正確、即時且符合個資及醫療照護相關規範。 11. 配合感染管制、環境安全、護理耗材管理及跨專業團隊會議等相關工作，並執行主管交辦事項。 12. 翻身、翻背等非護理專業之日常照顧工作由照顧服務員執行，護理師負責照護指導、狀況評估及品質督導。 歡迎具備專業護理知識、責任感及團隊合作精神的您加入我們，與團隊共同為長期照護住民提供安全、專業且有溫度的護理服務。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一同守護住民的健康與生活品質。 上班時間： 白班：08:00-16:00 小夜：16:00-24:00 大夜：24:00-08:00 採輪班方式（有固定班需求，可協議） 要求條件： 【普考護士執照、高考護理師執照】專業憑證

線纜製程(交連)機台操作： 1.負責生產線機器設備之操作，物料投入、機台參數設定、維持機台生產製造。 2.填寫生產報表，量測產品規格，做好品質管制與自主檢查。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

我們是一家專注於食品及烘焙產品的公司，致力於為顧客提供健康、美味的西點及甜品。我們的產品包括多種麵包、蛋糕和創意甜品，以滿足廣大食品愛好者的口味需求，並透過優質的服務為顧客帶來愉悅的消費體驗。 工作內容： 1. 協助主廚進行西點及蛋糕的基礎準備工作，包括秤量食材、混合麵糊及簡單裝飾。 2. 負責烤爐、攪拌機等烘焙設備的日常操作及簡單的維護工作。 3. 協助食材的保存、管理及定期進行庫存盤點。 4. 確保工作區域及設備的清潔與衛生，維持符合食品安全標準的工作環境。 5. 學習並提升西點製作技能，包括逐步掌握烘焙技巧及製作食譜研發相關知識。 6. 配合團隊共同完成每日生產計劃，確保產品品質及出爐時效。 7. 協助完成其他內部所需的日常工作。 歡迎對西點製作充滿熱忱與好奇的您加入我們的團隊！即使是無經驗的新手也沒關係，因為我們提供清晰的學習計劃及完整的指導，讓您一步步成為一名專業的烘焙人才。我們期待您的加入，一起攜手為顧客創造更多甜美的回憶！

我們是專注於食品製造與加工的公司，致力於提供高品質的健康食品。我們的主要客群包含零售商、大型連鎖超市及食品供應商，為消費者提供營養、美味且多元化的產品。 🌟 工作內容： 1. 收集並整理每日的生產數據，分析後提供建議以優化生產效率。 2. 執行生產資源（人力、原物料、設備）的合理調配，確保生產流程順暢。 3. 制定生產排程，根據實際進度靈活調整並確保如期完成生產目標。 4. 負責原物料的採購計畫與請購執行，保證物資供應穩定。 5. 監控與管理原物料及成品的進出和庫存量，進行定期盤點以降低浪費。 6. 與產銷團隊合作溝通，追蹤產品訂單需求並協助解決生產過程中的問題。 7. 積極執行並優化生產安全及食品衛生標準，確保符合相關法規。 8. 協調並監管生產設備的使用狀況，確保機台效能最大化及降低故障風險。 我們期待你的加入，共同推動食品製造流程的創新與卓越，使產品滿足消費者的多樣需求。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。