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您正在找專案管理的工作,共計25296筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • SPA美容師、美容健康顧問-大雅店|保障33K起+高獎金|無經驗可|完整培訓

    月薪 33061~60000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    如果你正在找的不只是工作, 而是一份可以持續成長、擁有專業、收入與未來的職涯…… *每日工時少 30 分鐘 *每年 20+ 項免費專業課程 *保障薪資 33,061 元起 *每日 30 分鐘帶薪學習 *月休 8~9 天 *6 階段透明升遷制度 *員工保養 × 生日福利 × 健康檢查 歡迎加入媚力晶殿,讓今天的學習,成為未來的競爭力。 加入媚力晶殿,你得到的不只是薪水,更是一套陪伴你一輩子的專業能力。 ✔ 每日工時少30分鐘 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練 ✔ 每年20+項免費專業課程(價值10萬元以上) ✔ 保障薪資33,061元起+透明獎金制度 ✔ 零經驗完整培訓,一對一師徒制 ✔ 明確升遷制度,主管培育與創業發展 ✔ 月休8~9天,工作與生活更平衡 ✔ 員工保養、健康檢查、生日福利、旅遊活動 ✔ 證照補助與終身學習資源 ✔ 培養美容健康顧問,打造終身受用的一技之長 加入媚力晶殿,你將擁有的十大價值 ① 上班更輕鬆|工作生活更平衡 ✔ 每日工時比一般美容業少30分鐘。 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練,不占下班時間。 ✔ 月休8~9天,兼顧家庭、生活與進修。 ② 免費培訓|零經驗也能成為專業美容健康顧問 ✔ 超過20項美容、SPA完整培訓。 ✔ 每年價值10萬元以上教育資源,全額免費。 ✔ 一對一師徒制培訓,從基礎到進階完整養成。 ✔ 理論+實作同步學習,提升專業競爭力。 不只教你做美容,更培養你成為顧客信任的美容健康顧問。 ③ 收入有保障|努力看得見 ✔ 保障薪資33,061元起。 ✔ 新人前三個月收入保障。 ✔ 不因新人階段客源不足而影響保障薪資。 ✔ 操作獎金、銷售獎金、績效獎金。 ✔ 月獎金、季獎金、年終獎金。 ④ 升遷透明|職涯看得到未來 升遷制度透明:美美容師→ 美容健康顧問→ 組長→ 副店長→ 店長→ 經理 ✔ 能力達標即可晉升。 ✔ 提供主管培育計畫。 ✔ 每一步都有完整培育制度。 ⑤ 證照培育|公司陪你一起成長 ✔ 美容相關證照輔導。 ✔ 公司補助考照。 ✔ 考取指定證照提供獎勵金。 ✔ 鼓勵持續進修與終身學習。 ⑥ 幸福福利|照顧你的工作,也照顧你的生活 ✔ 生日禮金。 ✔ 生日SPA體驗。 ✔ 員工產品優惠。 ✔ 每月員工保養福利。 ✔ 定期健康檢查。 ✔ 勞健保、勞退、三節禮金。 ⑦ 團隊文化|一起工作,也一起成長 ✔ 國內旅遊。 ✔ 春酒、聚餐。 ✔ 員工活動。 ✔ 跨店交流學習。 ✔ 幸福團隊文化。 ⑧ 推薦獎勵|一起加入更有成就感 ✔ 推薦親友加入。 ✔ 通過試用期即可獲得推薦獎金。 ✔ 一起成長、一起共享成果。 ⑨ 不只是工作,而是一份終身職涯 ✔ 提供主管培育。 ✔ 創業規劃課程。 ✔ 美容經營管理學習。 ✔ 打造終身受用的一技之長。 今天學技術,未來帶團隊,甚至有機會實現創業夢想。 ⑩ 選擇媚力晶殿的五大理由 1.每天少工作30分鐘 2.每日30分鐘帶薪學習 3.每年20+項免費專業課程 4.保障薪資33,061元起+透明獎金制度 5.完整升遷與終身職涯規劃
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  • SPA美容師、美容健康顧問-花園會所|保障33K起+高獎金|無經驗可|完整培訓

    月薪 33061~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    如果你正在找的不只是工作, 而是一份可以持續成長、擁有專業、收入與未來的職涯…… *每日工時少 30 分鐘 *每年 20+ 項免費專業課程 *保障薪資 33,061 元起 *每日 30 分鐘帶薪學習 *月休 8~9 天 *6 階段透明升遷制度 *員工保養 × 生日福利 × 健康檢查 歡迎加入媚力晶殿,讓今天的學習,成為未來的競爭力。 加入媚力晶殿,你得到的不只是薪水,更是一套陪伴你一輩子的專業能力。 ✔ 每日工時少30分鐘 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練 ✔ 每年20+項免費專業課程(價值10萬元以上) ✔ 保障薪資33,061元起+透明獎金制度 ✔ 零經驗完整培訓,一對一師徒制 ✔ 明確升遷制度,主管培育與創業發展 ✔ 月休8~9天,工作與生活更平衡 ✔ 員工保養、健康檢查、生日福利、旅遊活動 ✔ 證照補助與終身學習資源 ✔ 培養美容健康顧問,打造終身受用的一技之長 加入媚力晶殿,你將擁有的十大價值 ① 上班更輕鬆|工作生活更平衡 ✔ 每日工時比一般美容業少30分鐘。 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練,不占下班時間。 ✔ 月休8~9天,兼顧家庭、生活與進修。 ② 免費培訓|零經驗也能成為專業美容健康顧問 ✔ 超過20項美容、SPA完整培訓。 ✔ 每年價值10萬元以上教育資源,全額免費。 ✔ 一對一師徒制培訓,從基礎到進階完整養成。 ✔ 理論+實作同步學習,提升專業競爭力。 不只教你做美容,更培養你成為顧客信任的美容健康顧問。 ③ 收入有保障|努力看得見 ✔ 保障薪資33,061元起。 ✔ 新人前三個月收入保障。 ✔ 不因新人階段客源不足而影響保障薪資。 ✔ 操作獎金、銷售獎金、績效獎金。 ✔ 月獎金、季獎金、年終獎金。 ④ 升遷透明|職涯看得到未來 升遷制度透明:美美容師→ 美容健康顧問→ 組長→ 副店長→ 店長→ 經理 ✔ 能力達標即可晉升。 ✔ 提供主管培育計畫。 ✔ 每一步都有完整培育制度。 ⑤ 證照培育|公司陪你一起成長 ✔ 美容相關證照輔導。 ✔ 公司補助考照。 ✔ 考取指定證照提供獎勵金。 ✔ 鼓勵持續進修與終身學習。 ⑥ 幸福福利|照顧你的工作,也照顧你的生活 ✔ 生日禮金。 ✔ 生日SPA體驗。 ✔ 員工產品優惠。 ✔ 每月員工保養福利。 ✔ 定期健康檢查。 ✔ 勞健保、勞退、三節禮金。 ⑦ 團隊文化|一起工作,也一起成長 ✔ 國內旅遊。 ✔ 春酒、聚餐。 ✔ 員工活動。 ✔ 跨店交流學習。 ✔ 幸福團隊文化。 ⑧ 推薦獎勵|一起加入更有成就感 ✔ 推薦親友加入。 ✔ 通過試用期即可獲得推薦獎金。 ✔ 一起成長、一起共享成果。 ⑨ 不只是工作,而是一份終身職涯 ✔ 提供主管培育。 ✔ 創業規劃課程。 ✔ 美容經營管理學習。 ✔ 打造終身受用的一技之長。 今天學技術,未來帶團隊,甚至有機會實現創業夢想。 ⑩ 選擇媚力晶殿的五大理由 1.每天少工作30分鐘 2.每日30分鐘帶薪學習 3.每年20+項免費專業課程 4.保障薪資33,061元起+透明獎金制度 5.完整升遷與終身職涯規劃
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    年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 【滋粒冰菓室】冰品門市正職人員(東門總店)

    月薪 32000~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【我們是滋粒冰菓室:低糖養生,甜蜜暖心】 滋粒冰菓室由迪化街百年老店延伸而來,是滋立集團旗下的創意品牌。我們以馬來西亞頂級燕窩為特色,結合養生概念與甜品藝術,打造全台獨家的燕窩冰品體驗。 從每日新鮮燉煮的燕窩到低糖、無人工添加的懷舊甜品,我們致力於用最優質的食材為顧客提供健康與美味兼具的選擇。主打商品 燕窩豆花 將燕窩的高貴融入平價甜品,讓更多人感受到養生甜品的魅力。特別推薦經典台灣味的 燒麻糬冰 和 懷舊麵茶冰,喚起兒時記憶的同時,滿足健康飲食需求。 我們不僅提供高品質的產品,也營造出如藝廊般的優雅環境,讓每一次的甜品體驗都成為身心的享受。 【工作內容】 1. 基本餐點製作:按照規範進行冰品及甜品的製作,確保出品的品質與一致性。 2. POS機點餐結帳:熟練操作POS機,快速且準確地完成點餐及結帳流程。 3. 訂貨與庫存管理:負責店內商品的訂貨、進貨及庫存作業,確保營運順暢。 4. 店內營運維護:協助收銀、整理店內環境,保持店鋪整潔有序。 5. 協助各項事務:積極支援店內的日常運作與臨時交辦事項。 6. 其他交辦事項:完成主管指派的相關任務,配合團隊需求。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱愛甜品與服務:對甜品文化充滿熱忱,願意為顧客提供貼心的服務與溫暖的用餐體驗。 2. 勤奮踏實,願意學習:即使無經驗也歡迎加入,我們提供一對一教學,助你快速成長。 3. 細心負責,注重細節:能專注於工作中的每個細節,確保餐點品質與顧客滿意。 4. 善於溝通,樂於合作:具備良好的團隊精神,能與同事協作完成日常工作與目標。 5. 目標導向,勇於挑戰:積極追求個人與團隊獎金,為自我成就與店鋪業績努力。 【薪酬與福利】 ※薪資結構: 底薪(依經驗調整)+ 目標達成獎金(無上限)。 入職即可領取個人獎金,2個月後參與團體獎金分紅,獎金豐厚不設限制。 ※福利亮點: 勞健保與勞退制度完善,提供穩定工作環境與長期保障。 不定期舉辦公司聚餐與員工旅遊,促進團隊感情,提升員工幸福感。 ※職涯規劃: 公開透明的晉升機制,為儲備幹部提供明確的成長方向。 有機會參與未來新門市的拓展,成為滋粒冰菓室重要的一員,實現職涯價值。 【為什麼選擇滋粒冰菓室?】 1. 獨家品牌的甜品文化 在滋粒冰菓室,你將參與一個將養生與甜品藝術結合的獨特品牌,為顧客提供全新甜品體驗。 2. 培訓與支持,助你快速成長 無論你是否有經驗,我們都會提供完整的培訓計劃,讓你從零開始掌握技能,並逐步挑戰更高的職責。 3. 挑戰與獎勵並存的環境 我們鼓勵員工主動追求目標,通過個人與團隊的努力贏得獎金與成就,讓每份付出都得到實質回報。 現在就加入滋粒冰菓室,成為我們甜品文化的推廣者! 一起將「健康養生,低糖暖心」的理念帶給更多人,共同創造更甜蜜的未來。
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  • 北區醫療耗材業務代表 Sales Representative (North)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    About the Job 我們的眼科銷售團隊不僅僅是產品開發的一環。透過全面的公司培訓,我們的代表能夠獲得深入且準確的專業知識,為醫師客戶和患者提供專業的醫療服務。我們致力成為眼科領域的專業銷售顧問,提供全面的解決方案。 Why We Have This Role 為滿足北部地區對高品質眼科產品和服務的日益增長需求,我們誠摯邀請您加入我們的團隊。作為一家快速成長的企業,我們提供專業的產品和全面的服務。加入我們,您將與一群對專業充滿熱情追求的人共同工作,共同為人們帶來更全面的視覺健康選擇。 Things You Will Do • 發展診所、醫院等通路,推廣人工水晶體及玻璃體醫療耗材 • 處理帳務及維護客戶關係,並達成並超越區域業績目標(每月/季度/半年檢討) • 訂定並執行拜訪計劃,提供客戶詳細的產品資訊,快速回應客戶意見及市場信息 • 分析區域產品表現及市場資料,提報計劃 • 理解客戶需求,運用產品知識制定有效的銷售方案 • 積極開發新客戶,維護現有客戶,確保醫院/診所使用我們的產品 What We‘re Looking For on Your Resume • 卓越的溝通能力 和 客戶關係管理能力。 • 數據分析 和 報告撰寫 的能力。 • 對醫療產業的熱情,以及 持續學習 的意願。 • 團隊合作精神 和 積極主動 的工作態度。 具備以下經驗更具優勢: • 跟刀經驗 • 處理寄銷品經驗 • 相關科系學歷 How You‘ll Find Success 在我們公司,你的成功不僅僅是達成銷售目標,更是通過與客戶建立深厚關係,為他們提供最佳的解決方案。我們將提供你所需的培訓和資源,快速成長。如果你擁有強烈的學習意願、出色的溝通能力,並擁有在醫療領域最重要的服務與利他精神,那麼我們誠摯邀請您加入我們的團隊。 How You‘ll Grow 在我們公司,優秀的銷售代表不僅能有持續的晉升,帶領團隊開拓新市場,更能深入了解產品,成為產品專家。我們提供充足的內部培訓課程,從專業知識到銷售技巧。您將在這裡找到一個能夠充分發揮潛力的舞台,實現您的職涯目標。 What You Should Know About This Team 這個團隊年輕且充滿活力。在科明儀器,我們執行work hard and play hard不遺餘力。快速學習,確保品質,始終記得誠信是經營的唯一之道,除此之外,請享受並展現對專業的熱情、還有工作中彼此信任的和諧歡樂模式。 About the Job Our ophthalmic sales team goes beyond product development. Through comprehensive company training, our representatives acquire in-depth and accurate professional knowledge to provide our physician customers and patients with expert medical services. We strive to be the go-to professional sales consultants in the ophthalmology field, offering comprehensive solutions. Why We Have This Role To meet the growing demand for high-quality ophthalmic products and services in the central region, we cordially invite you to join our team. As a rapidly expanding company, we offer professional products and comprehensive services. Join us, and you‘ll work with a group of passionate professionals dedicated to providing people with more comprehensive vision care options. How You‘ll Find Success Join our team and make a difference. Your success at our company is defined by building strong relationships with clients and providing them with innovative solutions. We offer comprehensive training and support to help you reach your full potential. If you‘re a motivated individual with excellent communication skills and a passion for healthcare, we encourage you to apply. How You‘ll Grow We invest in the growth of our sales team. Top performers can look forward to promotions, opportunities to lead teams, and the chance to become product experts. With our comprehensive training programs and supportive work environment, you‘ll have everything you need to succeed. Things You Will Do • Develop and maintain strong relationships with clinics and hospitals. • Sell IOL, vitreous medical consumables, and other related products. • Manage customer accounts and provide excellent customer service. • Achieve and exceed sales targets. • Conduct market research and analysis. • Develop and execute effective sales strategies. What We‘re Looking For on Your Resume • Excellent communication and customer relationship management skills. • A passion for the healthcare industry and a commitment to continuous learning. • A collaborative team spirit and a proactive work attitude. • Strong data analysis and report writing abilities. Preference will be given to: • Surgical observation • Consignment goods handling • Relevant academic qualifications What You Should Know About This Team Our team is a vibrant group of individuals who are passionate about their work and committed to delivering exceptional results. At Eyecare Tech., we believe in striking a balance between hard work and enjoyment. We value quick learning, quality, and integrity, while fostering a collaborative and fun-loving work environment.
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  • 【東森購物商品開發人才招募】 讓好商品成為熱賣商品,從選品到銷售,把商機做成業績

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【招募重點】 ・年度總薪酬可達新臺幣 200~250 萬元 ・開發熱銷商品,獎金可再提高,挑戰更高收入。 ・AI 放大能力與效益 薪酬可再加碼至雙倍 能運用 AI 提升效率、品質與營運成果,經確認達到一人發揮兩人產出效益者,公司願意以加倍薪酬肯定貢獻;實際調整依效益評估及公司核定結果辦理。 【在美好的林口總部 開展商品事業】 漂亮的總部大樓與優質辦公環境,讓工作更有期待;結合線下實體商場與林口現場銷售,你的選品與自營商品構想有機會直接被顧客看見、體驗與購買。 你能找到好商品,也知道它適合賣給誰、在哪個通路賣嗎?看到商品熱賣時,你會提前安排補貨;銷售不如預期時,你會分析原因、調整做法;節慶尚未到來,你已經開始找廠商、談商品、安排供貨與銷售計畫嗎? 東森購物正在尋找具選品眼光、通路思維與執行能力,並能開發自營商品的商品開發人才。在這裡,你可以結合線下實體商場、林口總部現場銷售、電視購物、電子商務、電話行銷及會員經營等多元通路,將市場觀察轉化為商品機會,再透過通路合作、數據分析與 AI 應用,把好商品推向顧客,持續創造銷售成果。 我們期待你從商品開發開始,一路關心它如何上架、如何成交,以及如何持續賣得更好。 【一、招募職務】 ・職務名稱:商品開發人員/資深商品開發人員 ・工作地點:東森林口總部,新北市林口區 ・職級與薪酬:年度總薪酬可達新臺幣 200~250 萬元,依能力、經驗及職責議定。 具 AI 實作能力並創造明確效益者,薪酬可再加碼;達到一人發揮兩人產出效益,經公司評估核定可加碼至雙倍。熱銷商品獎金依實際成果及公司核定結果發放;面談時說明年度總薪酬組成、薪酬調整與獎金條件。 依個人專長與公司需求,負責指定商品類別,並與各銷售通路、行銷及相關作業單位合作,推進商品從開發、銷售到後續調整的完整流程。 【二、你將負責的工作】 (1)看懂市場與顧客 主動開發有機會的商品 ・觀察消費趨勢、會員需求、季節變化及競品動態,提出具銷售潛力的商品方向。 ・主動尋找品牌、製造商及供應商,開發新商品、特色商品、獨家組合或具差異化的合作方案。 ・評估商品品質、售價、成本、毛利、供貨能力及售後服務,判斷是否適合導入。 ・整理商品賣點、目標客群與競爭優勢,提出有依據的開發建議。 (2)開發自營商品 建立差異化與獲利空間 ・從會員需求與市場機會出發,規劃自營商品定位、規格、特色、價格及銷售通路,納入線下實體商場與林口總部的現場展示、體驗與購買情境。 ・尋找適合的製造商或代工夥伴,推進打樣、測試、包裝及品質確認,協調相關單位完成上市準備。 ・評估成本、最低訂購量、毛利、交期與庫存風險,上市後依銷售及顧客回饋持續優化。 (3)與廠商談出能支持銷售的合作條件 ・洽談採購成本、供貨數量、最低訂購量、交貨期、付款及退換貨等條件。 ・爭取促銷資源、贈品、組合方案、素材及必要的商品教育支援。 ・確認商品規格、品質文件及相關標示資料,與權責單位共同完成上架前確認。 ・建立並維護供應商關係,持續掌握新品、產能及合作機會。 (4)開發時就思考銷售途徑 選擇適合的通路 ・依商品特性、價格、客群、示範需求及購買情境,評估適合的銷售通路。 ・主動與線下實體商場、林口總部現場營運、電視購物、電子商務、電話行銷及會員行銷等單位討論商品導入。 ・向通路清楚說明「適合賣給誰、為什麼會買、如何呈現、如何銷售」,爭取合適的檔期與推廣安排。 ・與通路共同規劃商品組合、售價、贈品、素材及賣點;線下銷售另須考量陳列、試吃或試用、導購、促銷及現場備貨。 ・協調各通路的活動與供貨需求,讓商品有具體的銷售計畫。 (5)提前布局節慶與季節商品 ・建立年度商品與節慶開發計畫,依供應商交貨期、打樣及通路準備時間,倒排作業進度。 ・針對年菜、年節送禮、母親節、端午、中秋及季節需求,提前進行選品與廠商洽談。 ・例如年菜商品,須提前評估菜色組合、試吃、價格、產能、預購、冷鏈配送及到貨安排。 ・與通路確認上市時間、銷售檔期及預估需求,持續追蹤進度,掌握商機。 (6)掌握銷售與庫存 缺貨前就採取行動 ・持續追蹤銷售速度、可售庫存、在途數量、預計到貨及後續活動需求。 ・綜合交貨期、廠商產能、商品保存期限與庫存風險,提出適當的補貨時點與數量。 ・發現熱賣、需求突然增加或供貨延遲時,主動協調廠商與相關單位,提出補貨或替代方案。 ・配合各通路需求協調供貨,追蹤線下商場與林口現場庫存,提前安排補貨,減少缺貨造成的銷售損失。 ・控制過量備貨與滯銷風險,兼顧銷售機會與庫存成本。 (7)上架後持續追蹤 適時調整銷售做法 ・追蹤商品在各通路的銷售、毛利、退貨及顧客回饋,納入線下商場與林口現場的陳列、體驗、成交及動銷情形。 ・銷售不如預期時,運用AI分析可能原因:商品與客群是否匹配、價格是否合適、賣點是否清楚、曝光與銷售方式是否到位。 ・與通路及廠商共同討論調整商品組合、促銷、素材、銷售方式或通路配置。 ・依成果決定追加、持續測試、汰換或停止引進,累積可用於下一次開發的經驗。 (8)將 AI 實際用於商品開發與日常作業 ・運用 AI 協助整理市場趨勢、競品、價格及顧客評論,找出商品機會。 ・協助整理供應商資料、比較合作條件,製作開發與節慶規劃提案。 ・運用 AI 結合各通路與線下現場的實際銷售、庫存及顧客回饋,分析商品表現,整理補貨提醒與異常狀況,並驗證分析結果。 ・協助產出商品賣點、通路提案、銷售文案與教育素材。 ・對 AI 產出進行查證與修正,確保價格、規格、商品宣稱及分析依據正確。 放大個人能力 讓 AI 成為日常工作的一部分 將市場研究、商品比較、廠商整理、銷售分析與補貨追蹤串成可重複使用的 AI 作業流程,量測改善前後的時間、品質、產出及業績;以可驗證的成果證明個人能力的提升。 【三、我們期待你具備的條件】 (1)具商品開發、採購、品牌業務或通路銷售相關經驗 能說明曾負責的商品、供應商合作及銷售成果,了解從商品引進到銷售執行的實際流程。能規劃自營商品,並協調製造或代工夥伴推進開發。 (2)具選品眼光與商業判斷 能判斷顧客需求、商品差異、價格競爭力與獲利空間,並提出具體開發理由。 (3)懂得找銷售途徑,願意主動推進 能依商品特性提出合適通路,主動協調線下商場、林口現場與其他通路,規劃展示體驗、推廣及銷售,並追蹤成果。 (4)具供應商談判與協調能力 能兼顧成本、品質、交期及合作關係,遇到供貨或銷售問題時提出可執行的解法。 (5)具數據與庫存觀念 能閱讀銷售及庫存資料,理解毛利、銷售速度、補貨交期與商品週轉,據以提出調整建議。 (6)具提前規劃與持續追蹤的習慣 能掌握節慶、季節及活動需求,提前安排開發、供貨與上市準備。 (7)能實際運用 AI 作業 能將 AI 實際用於市場研究、資料整理、商品提案、銷售與庫存分析,建立可重複使用的流程,說明驗證方法及效率、品質與營運效益。 【四、具備以下經驗者尤佳】 ・線下實體商場、門市商品經營、現場陳列與體驗銷售,或電視購物、電子商務、電話行銷相關經驗。 ・食品、年菜、節慶禮盒、美妝保養、居家生活或家電等商品開發經驗。具自營商品、代工開發或自有品牌商品經驗者尤佳。 ・跨通路銷售規劃、年度節慶商品布局或預購操作經驗。 ・熱賣商品補貨、滯銷調整及供應商交期協調經驗。 ・運用 Excel、數據工具或 AI 改善商品管理流程的實績。 ・曾主動開發商品,並推動成為持續銷售或具代表性的成功案例。 【五、加入東森購物 你可以發揮什麼】 (1)在漂亮的林口總部 享受優質辦公環境 在美好的總部大樓與良好的辦公環境中發揮專業,並貼近線下商場與現場顧客需求,讓商品構想有機會轉化為看得見的銷售成果。 (2)讓選品眼光有更多銷售機會 結合線下實體商場、林口總部與其他多元通路,依商品特色規劃展示、體驗與銷售,讓選品眼光轉化為實際業績。 (3)參與完整的商品經營 從市場研究、廠商合作、通路規劃到銷售調整,累積能證明成果的商品經營實績。 (4)用 AI 放大能力 爭取更高薪酬 運用 AI 提升工作效率、品質與成果,展現一人發揮兩人產出效益的能力,薪酬可經評估核定加碼至雙倍。你的 AI 能力與實際貢獻,是公司評估薪酬加碼的重要依據。 (5)讓好點子與成果獲得肯定 開發熱銷商品,獎金可依實際成果及公司核定結果提高;運用 AI 創造營運效益或提出有價值的創新方案,亦可依公司相關獎勵辦法及核定結果獲得獎勵。 【六、應徵時 請與我們分享你的實績】 (1)應備資料與代表案例 請提供履歷,並分享一至兩項代表案例: ・你開發過什麼商品?為什麼選擇它?如何找到廠商並談成合作?如具自營商品經驗,請說明定位、打樣及上市過程。 ・你如何推動銷售?如何選擇通路、溝通並取得成果?如具線下經驗,請分享陳列、體驗、導購或現場銷售案例。 ・你如何處理變化?曾如何預判補貨、提前準備節慶商品,或改善銷售不佳的情況? ・你如何使用 AI 放大能力?請說明實際流程、驗證方式,以及改善前後的時間、品質、產出或營運成果。 作品提醒:案例可用文字、簡報或去識別化的資料呈現,請避免提供原任職公司的機密資訊。 (2)面談方式 面談將透過案例交流與情境討論,了解你的商品判斷、通路思維、供貨規劃及 AI 應用能力。 【歡迎加入東森購物】 如果你會開發商品、懂得找銷售機會,也願意持續追蹤、調整並把成果做出來,歡迎加入東森購物。帶著你的選品眼光與銷售實績,讓好商品成為熱賣商品。
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  • 專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 協調、整合與回應新產品 RFQ 2. 新產品開發時程規劃與管控 3. 新產品專案範圍、產品規格、出貨模式 4. NRE規劃、分析及管控 5. 協調整合生產單位,導入新產品樣試(NPI)直至量產 6. 測試時程規劃與進度掌控 7. 物料管理 8. 內部資源協調與整合
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  • 專案管理師

    月薪 32000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘
    以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責: 1. 客戶接洽管理 2. 專案進度追蹤、連繫與後續檢討 3. 專案文件及檔案資料處理與整合:將內部表單轉為業主要求的報告書格式、定期提供業主要求資料備查,熟office系統、報表製作 4. 專案相關之跨部門溝通協調 5. 專案會議紀錄,並向上報告進度及撰寫報告書 6. 應對專案業主稽核 7. 支援其他部門工作,其他上級交辦事務處裡 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等) ※有經驗佳、無經驗可但需有學習熱誠
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    供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~100000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.顧客からのフィードバック(Voice Of Customer)に基づき、核心的な課題を特定し、サービスの改善/進化を推進する 2.データから現状を把握し、分析して結果をまとめる 3.スケジュール進捗管理、効果検証 4.顧客の日常対応
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  • 904 - 專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    1.在應用系統專案負責分析和確認業務使用單位之需求,瞭解有關業務上的各種問題,並提供問題的解決方案以實現組織的目標。 2.針對現有系統功能及作業流程,可以持續的提出改善並優化以提升業務使用單位對系統的滿意度。 3.負責專案規劃與執行,控管專案各階段(規劃、導入、開發、測試、驗收、上線)品質、風險及時程管理。 4.能產出專案管理相關必要文件,向利害關係人和主管提案專案開發計畫與執行進度簡報等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • 專案管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. Project management for products 2. Lead project team to deliver the product in time with good quality and in scope 3. Work as the coordinator among engineering, manufacturing and customers
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