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【不動產融資專案】金融行銷業務人員(桃園)*歡迎新鮮人/無經驗可/提供完整培訓
月薪 42000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【工作職責】 您將參與最前線的城市建設與開發專案,實際接觸各類不動產融資操作,內容包括: • 土地開發及整合型融資方案規劃 • 土地買賣尾款、建照前等前期資金安排 • 危老重建、都市更新等城市再生專案融資 • 新成屋或中古屋開發之融資評估與執行 • 拓展潛在客戶,開發商機與關係建立 • 擬定專案融資架構與還款策略建議 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動:對不動產及金融領域充滿熱情,勇於開拓新市場,追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作?】 • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪),有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與更多專案,拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對金融業務充滿熱情,渴望在不動產融資領域發揮所長,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
長照整合中心-A單位個案管理師
月薪 38010~54700元 花蓮縣花蓮市 2~3年工作經驗資格條件: 1.具一年以上長照服務相關工作經驗者:師級以上醫事人員、 社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 2.具二年以上長照服務相關工作經驗者:專科以上學校醫事人員相關科、 系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期相關科、 系、所、學位學程、科畢業。具社會工作師應考資格。 3.具三年以上長照服務相關工作經驗者:領有照顧服務員技術士、 高中(職)護理或老人照顧科系畢業者、領有專門執業證書,包括護士、 藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4.於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前 已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心 且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 工作內容: 1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 月薪資: 38,010元起,獎金另計(第一個月保證薪資42,510元);最高可達54,700元 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 聯絡人:陳小姐 聯絡電話:03-8561825轉15592 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1400-1700 電子信箱:yingchunchen@tzuchi.com.tw展開 -
薪酬策略與薪資資深管理師(內湖) - TWPH22472
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.規劃及推動各項薪酬策略與專案,包括年度調薪、績效獎金、中長期激勵方案等。 2.執行Mercer、WTW等外部薪資調查,整合內部薪酬數據,分析薪酬市場競爭力,並提出薪酬定位及制度優化建議。 3.負責薪酬及人事費用預算規劃、成本預估、差異分析與預算控管。 4.辦理薪酬委員會相關作業。 5.研析ESG、公司治理及永續發展中與薪酬福利相關之議題,協助制度規劃與資訊揭露。 6.與HRBP、財務及各事業單位協作,提供薪酬專業建議並推動相關專案落地。 7.配合部門重點任務及多項專案需求,彈性支援薪資、獎金等相關資料之彙整、分析與管理資訊提供。展開 -
儲備幹部-商品管理師(新北市新店區)
月薪 34762元 新北市新店區 工作經歷不拘【工作內容】 1.商品盤點:7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核:7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長,帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案,習得規劃領導管理能力,取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育,協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 1.一日工時8小時 2.一週出勤五日,以「週」排班。 3.一週七日休二日為原則;每週視業務情況調整。 4.工作模式: (1)帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務 (2)每日盤點2-3家門市 (3)需自備交通工具前往 5.自備交通工具:機車或汽車皆可 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.認識首阜企管盤點團隊,請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/展開 -
儲備幹部-商品管理師(新北市汐止區)
月薪 34762元 新北市汐止區 工作經歷不拘【工作內容】 1.商品盤點:7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核:7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長,帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案,習得規劃領導管理能力,取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育,協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 1.一日工時8小時 2.一週出勤五日,以「週」排班。 3.一週七日休二日為原則;每週視業務情況調整。 4.工作模式: (1)帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務 (2)每日盤點2-3家門市 (3)需自備交通工具前往 5.自備交通工具:機車或汽車皆可 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.認識首阜企管盤點團隊,請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/展開 -
管理中心績效組專員/高專(向上院區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 5~6年工作經驗1. 績效管理:負責建立績效管理系統,進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估,並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析:負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告,以協助管理層了解醫院運營情況,做出決策。 3. 經營策略規劃:負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施,以提高醫院競爭力。 4. 營運管理:負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理,包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告:負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等,以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調:負責協調各部門之間的合作,確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪展開 -
乙級職業安全衛生管理員(高雄楠梓)
年薪 800000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.工地勞安規定推展執行 2.工地開工入廠相關申辦作業 3.工地相關文書處理 4.計劃書編輯 5.現場竣工資料彙整編製 6.協助現場作業 7.主管交辦事項 8. 無經驗可,要求學習態度積極主動,適應壓力工作環境 如果您符合上述要求,請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入,為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。展開 -
工地職業安全衛生管理人員(台北市)
月薪 45000~65000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 負責協助、督導工地落實職業安全衛生管理作為,降低職災風險。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 辦理職業安全衛生之各項教育訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5. 依職安法擬訂、規劃及推動、督導安全衛生管理事項,並指導有關單位或協力商實施。 6. 執行管理安全衛生稽查與改善追蹤。 7. 擬定、規劃、推動、職安衛緊急應變處理。 8. 職業災害事故調查分析與矯正預防再發措施及改善追蹤。 9. 職安衛ISO 45001 管理系統之推動及維護管理。 10. 職業安全衛生規範及法規諮詢。 11. 其他主管交辦事項。 12. 可提供宿舍。 13.本職務有夜間施工需求,須能配合夜班輪調。(非常態性)展開 -
桃園SAN SHANG總公司-物業課長管理幹部
月薪 32000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全有意請洽聯絡鍾課長0900-780-321 ★面試將由徐總經理0926-352-399親自面談 ★求職者進入場所面試,請服裝儀容(勿穿拖鞋),謝謝配合。展開 -
桃園SAN SHANG總公司 - 物業課長管理幹部
月薪 32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全有意請洽聯絡鍾課長0900-780-321 ★面試將由徐總經理0926-352-399親自面談 ★求職者進入場所面試,請服裝儀容(勿穿拖鞋)。展開
