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【馨苑小料理-北屯店】★爐台師傅★
月薪 45000~55000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎,結合創新口味與現代化呈現方式,連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材,採用健康且創新的料理手法,致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落,分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *中式爐台專業經驗: -具備3年以上中餐烹飪經驗,熟練掌握各類中式料理技術,精准控制火候與調味,能靈活應對多樣菜色需求,確保高效穩定出餐。 *食品衛生與品質把關: -嚴格遵循食品衛生管理規範,確保每道料理符合品質標準,提供安全健康的用餐體驗,並維護品牌信譽。 *食材管理與菜單創新: -深入了解各類食材特性,結合市場趨勢與顧客需求進行菜單規劃與創新,提升餐廳競爭力與吸引力。 *廚房管理與環境維護: -負責廚房團隊的人員分工與管理,確保操作流程高效順暢,並維持廚房區域的整潔與安全衛生。 *團隊培訓與協作: -善於管理、激勵與指導廚房團隊,提供專業技能培訓,促進良好溝通與協作,提升整體運營效率與團隊士氣。 *成本控制與效益提升: -合理規劃與使用食材,減少浪費,嚴格控管成本,提升運營效益,助力餐廳實現盈利目標。 【休假制度】 2026年起,固定店休週一、二,月休8天;當月如遇多出之週一或週二,需依營運安排至其他門市支援。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨展開 -
【膳馨民間創作料理–創始店】★爐台師傅★
月薪 45000~60000元 台中市西區 工作經歷不拘【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎,結合創新口味與現代化呈現方式,連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材,採用健康且創新的料理手法,致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落,分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *中式爐台專業經驗: -具備3年以上中餐烹飪經驗,熟練掌握各類中式料理技術,精准控制火候與調味,能靈活應對多樣菜色需求,確保高效穩定出餐。 *食品衛生與品質把關: -嚴格遵循食品衛生管理規範,確保每道料理符合品質標準,提供安全健康的用餐體驗,並維護品牌信譽。 *食材管理與菜單創新: -深入了解各類食材特性,結合市場趨勢與顧客需求進行菜單規劃與創新,提升餐廳競爭力與吸引力。 *廚房管理與環境維護: -負責廚房團隊的人員分工與管理,確保操作流程高效順暢,並維持廚房區域的整潔與安全衛生。 *團隊培訓與協作: -善於管理、激勵與指導廚房團隊,提供專業技能培訓,促進良好溝通與協作,提升整體運營效率與團隊士氣。 *成本控制與效益提升: -合理規劃與使用食材,減少浪費,嚴格控管成本,提升運營效益,助力餐廳實現盈利目標。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨展開 -
【馨苑小料理–西區店】★爐台師傅★(快速爐)
月薪 45000~55000元 台中市西區 工作經歷不拘【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎,結合創新口味與現代化呈現方式,連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材,採用健康且創新的料理手法,致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落,分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *中式爐台專業經驗: -具備3年以上中餐烹飪經驗,熟練掌握各類中式料理技術,精准控制火候與調味,能靈活應對多樣菜色需求,確保高效穩定出餐。 *食品衛生與品質把關: -嚴格遵循食品衛生管理規範,確保每道料理符合品質標準,提供安全健康的用餐體驗,並維護品牌信譽。 *食材管理與菜單創新: -深入了解各類食材特性,結合市場趨勢與顧客需求進行菜單規劃與創新,提升餐廳競爭力與吸引力。 *廚房管理與環境維護: -負責廚房團隊的人員分工與管理,確保操作流程高效順暢,並維持廚房區域的整潔與安全衛生。 *團隊培訓與協作: -善於管理、激勵與指導廚房團隊,提供專業技能培訓,促進良好溝通與協作,提升整體運營效率與團隊士氣。 *成本控制與效益提升: -合理規劃與使用食材,減少浪費,嚴格控管成本,提升運營效益,助力餐廳實現盈利目標。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨展開 -
【馨苑小料理-松竹店】★爐台師傅(電子爐)★ 2026年1月開幕
月薪 45000~55000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎,結合創新口味與現代化呈現方式,連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材,採用健康且創新的料理手法,致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落,分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *中式爐台專業經驗: -具備3年以上中餐烹飪經驗,熟練掌握各類中式料理技術,精准控制火候與調味,能靈活應對多樣菜色需求,確保高效穩定出餐。 *食品衛生與品質把關: -嚴格遵循食品衛生管理規範,確保每道料理符合品質標準,提供安全健康的用餐體驗,並維護品牌信譽。 *食材管理與菜單創新: -深入了解各類食材特性,結合市場趨勢與顧客需求進行菜單規劃與創新,提升餐廳競爭力與吸引力。 *廚房管理與環境維護: -負責廚房團隊的人員分工與管理,確保操作流程高效順暢,並維持廚房區域的整潔與安全衛生。 *團隊培訓與協作: -善於管理、激勵與指導廚房團隊,提供專業技能培訓,促進良好溝通與協作,提升整體運營效率與團隊士氣。 *成本控制與效益提升: -合理規劃與使用食材,減少浪費,嚴格控管成本,提升運營效益,助力餐廳實現盈利目標。 【休假制度】 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨展開 -
日間照顧中心-社工或護理師(永靖)
月薪 39799~43000元 彰化縣永靖鄉 3~4年工作經驗1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。展開 -
【馨苑小料理–西區店】★品牌發展儲備主廚★
月薪 55000~65000元 台中市西區 3~4年工作經驗【膳馨】尋找熱情洋溢的你,成為我們的一員! 膳馨餐飲集團,以「台灣菜」為基礎,融合創新口味與呈現方式,連續四年榮獲米其林推薦。透過嚴選台灣在地食材與健康創新的料理手法,我們期望將台灣的美味傳遞到世界的每個角落。 加入我們,您將成為 ✨ 門市營業前準備作業 ✨ 作為爐台師傅,您將參與門市營業前的準備工作,確保爐台在開門迎客前已做好充分準備,讓每位顧客享受到順暢且愉悅的用餐體驗。 ✨ 餐點烹飪與呈現 ✨ 成為菜餚的創造者,負責各種台灣料理的烹飪,確保每道菜的味道和品質,讓顧客享受到最正宗的美味。 ✨ 菜單開發與創新 ✨ 參與新菜品的研發,結合創新與傳統,為顧客提供多樣化的選擇,不斷提升餐廳的競爭力。 ✨ 廚房團隊管理與培訓 ✨ 帶領廚房團隊,確保每位成員能夠按照標準操作,並提供必要的培訓與指導,提升整體工作效率和服務質量。 我們正在尋找熱心且有責任感的爐台師傅。如果您擁有豐富的爐台經驗、對烹飪充滿熱情,並願意在充滿活力的餐廳環境中工作,我們期待您的加入! 職位要求及內容: *具備中式爐台 3 年以上經驗(炮爐經驗為主):精通各類台灣菜的烹飪技巧,確保每道菜品的品質和口感。 *監督管理人事、整潔、安全衛生維護:組織和安排廚房夥伴的每日工作,進行合理分工,提高工作效率,負責廚房衛生、設備維護,確保廚房環境符合衛生標準及食品安全規範。 *成本控制:熟悉庫存管理及食材周轉率,能合理預測及調整庫存,以降低損耗並達到高效運營具備編制並分析損益表的能力,能有效進行成本控制,最大化餐廳利潤。 *食材管理:嚴格管理食材採購及庫存,進行成本控制以降低浪費並提高毛利,定期進行庫存清點,確保新鮮食材的供應及保存,並避免過量庫存或食材損耗。 *精通食材特性,規劃開發菜單:了解各種食材的特性,參與菜單的設計與創新,提供多樣化的菜品選擇。 *具備管理、教導、溝通能力:能夠有效管理廚房團隊,提供專業指導,並與其他部門進行良好溝通。 *顧客關係管理:與前場服務團隊配合,確保顧客對菜品的滿意度,必要時親自與顧客溝通,了解顧客對菜品的建議並進行改善。 理想的您應該: *具備良好的溝通能力:能夠與顧客和同事有效溝通,解決問題。 *具備團隊合作精神:能夠與團隊緊密合作,達成共同目標。 *具備服務熱忱:熱愛餐飲業,願意為顧客提供最優質的餐飲體驗。 *有責任感和自我期許:對工作充滿熱情,對未來有清晰的願景。 *願意接受培訓和輪班:能夠接受全新的培訓計劃,並能配合輪班安排。 在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展。您將有機會: *提升溝通與協作能力:與同事交流合作,提升溝通技巧和協作能力。 *學習廚房運作技能:掌握廚房日常運作流程,增強工作能力。 *拓展職業發展機會:在系統化培訓中,不斷提升自身能力與專業技能。 誠摯邀請熱情洋溢的你,加入膳馨,共同創造美食故事的新篇章!期待您的參與,一同寫下膳馨的新篇章!展開 -
外勤工務
月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3.負責維修報表之建檔與管理。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.為外勤性質,面對客戶,產品維修服務。展開 -
ととや和道屋串燒專門【北區創始店】-外場儲備幹部(一頭班)
月薪 36000~38000元 台中市北區 2~3年工作經驗【中部最知名日式串燒居酒屋體系-外場儲備幹部】 .餐飲管理經驗1年以上 .喜愛日式文化、對餐飲服務有熱忱 .對個人短中長期職涯規劃有明確目標 .可接受各店舖輪調者佳 .若有日文基礎會話能力,起薪從優 工作內容- 1.日常外場服務及清潔工作。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.配合店主管落實執行外場部門營運事務管理。 4.依照營運部制訂之教育訓練流程執行訓練規畫。 工時&休假- *上班時段為一頭班16:00~01:00,白天時段可自行分配運用 *依照政府勞基法規定之休假天數(平均月休8-10天) *特休依照政府勞基法規定辦理之 *各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利- *每日供膳兩餐 *春節禮金 *績效獎金 *員工用餐優惠 *定期聚餐 *進修及考照補助 *為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 .提供內部創業管道 .提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 .總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業,中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號展開 -
監造主管 /工地主任(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 3~4年工作經驗1. 於統包細部設計期間參與設計檢核工作。 2. 負責統包工地之協調整合。 3. 綜整工地督導管理業務。 4. 工作內容:材料進場管制及查驗,施工品質管理及查驗,監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查,工程計價審查,施工進度追踪及管制,施工缺失改善追踪,各監造查驗表格填寫。 5. 大學以上建築、土木、營建等相關系、所畢業,具擔任工地主任職務或工地負責人或監造負責人3 年以上之經驗,或擔任監造5 年以上之監造經驗。 6.專科學校建築、土木、營建等相關科別畢業,具擔任工地主任職務或工地負責人或監造負責人5 年以上之經驗,或擔任監造7 年以上之監造經驗,並具有品管人員資格。展開 -
生管專員
月薪 32000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘【生管專員之工作內容會包含什麼?】 1. 生產計劃管理,包括生產計劃排程、產能管理進度管控與協調 2. 負責料件管理,確保原物料之安全庫存 3. 跟催每日生產及出貨進度,確保產品能準時於交期送達 4. 生管流程改善及產銷協調 5. 盤點工作規劃與執行(會與倉管部門共同合作) 6. 安排協力廠商加工作業與產品製程進度管控的追蹤 7. 各部門間生產溝通協調 8. 完成主管交辦事項 【我們期望您擁有的特質】 - 人際溝通能力:必須能夠與不同工作職務和不同特質的人相處融洽、配合團隊分工 - 高度團隊意識:以團隊目標為優先,且對新創公司快速步調有熱忱者為佳 - 邏輯思辨能力:能夠快速分析每個執行方案的優缺點、並找出可行之方案 - 自主學習能力:積極主動學習產業的知識及工作上所需技能 【加分條件】 熟悉鼎新Smart ERP尤佳 【薪資條件】 若有相關加分工作經驗,將視實際經驗調整至符合市場競爭性之薪資。 【注意事項】 如果團隊覺得有機會合作,想跟您更深入的交流,我們將會儘速與您聯繫 若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝您展開
