轉職熱搜工作
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教保員-燕巢家園
月薪 37700~40560元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗(1)服務對象個別化服務計畫之設計與執行。 (2)提供服務對象日常生活能力訓練支持服務(如如廁等)。 (3)年度班級活動規劃設計及執行。 (4)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持。 (5)環境清潔管理。 (6)服務紀錄之撰寫。 (7)其他主管交辦事項。展開 -
沖壓模具技術人員~
月薪 34000~45000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘1. 沖壓模具組立、加工、組立、送樣及試模工作。 2. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 3.負責模具的維修及保養作業。 4.依據生產模次排定保養計畫,並督導執行狀況。 5管理與監督庫存模具。 6 協助生產單位處理模具異常狀況。 7.主管交辦事項。展開 -
【寶山台積電】自動化設備/工安
月薪 41800元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗1.工安文件送審統合 2.施工防護規劃、文件製作 3.配合公司與科技廠相關政策並執行宣導 4.工地安全衛生管理之推動與執行 5.現場工安設備巡察及改正作業 6.各項工安計畫製作及相關法規配合事項 7.需具備相關證照 8.主管交辦事項展開 -
護理之家護理人員
月薪 41000~80000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 2.管理照服員事務 3.協助長輩處理門急診轉診事宜 4.協助長輩執行身體評估,擬定照護計畫並執行追蹤照護 5.誠實負責 6.執行主管,團隊人員交辦事項 7.非護理性質工作,由照服員執行(如翻身,拍背等)展開 -
工務主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~80000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.與施工者及現場主任協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查展開 -
士林區駐點機電維護員(見紅休)
月薪 38000~42000元 台北市士林區 0~1年工作經驗1.負責大樓空調、電梯、消防等設備的日常維護與保養,確保設備運行穩定。 2.進行大樓機電設備的巡檢及點檢,及時辨識並解決潛在問題。 3.按計劃執行定期保養工作,記錄和跟進保養數據。 4.於設備異常時迅速回報並提出解決建議。 5.協助主管處理相關機電庶務及業主需求事項。 6.執行基本電氣與機械系統的調試、修復及測試。 7.確保遵守建築物管理相關的法規與安全標準。 8.提供技術支援並建議優化樓層設備維護方案。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,與我們一同提供專業且貼心的樓宇管理與維修服務!期待您的加入,共同打造更高效、更安全的建築物環境!立即投遞您的履歷吧!展開 -
兼職營養師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新營區 工作經歷不拘1. 評估個案的營養狀況,制定個人化膳食計劃,包含健康檢測與飲食需求分析 2. 設計非侵入式循環菜單,針對慢性疾病及老年人營養需求進行規劃管理 3. 監督廚房膳食製備與食品供應,確保食品安全與衛生符合規範 4. 記錄與追蹤個案營養攝取數據,進行資料整理與分析,熟練操作營養分析軟體 5. 提供營養教育與衛教,帶領健康促進活動,並錄製健康主題教學影片 6. 組織和參與規劃員工教育訓練及滿意度調查,協助制定營養政策 7. 與醫護團隊協調合作,參與個案健康管理會議,提供專業營養建議 歡迎投遞履歷,加入我們的專業團隊,共同推動健康營養的最佳化服務!展開 -
社工行政
月薪 32000元 新北市三芝區 工作經歷不拘(一)行政事務 1.協助辦理老人松年大學課程 2.協助社工行政相關文件彙整 3.社工服務相關服務諮詢 4.社工服務相關業務網站維護及管理 (二)社工業務相關統計分析 (三)社工業務相關聯繫安排 1.負責規劃及安排業務相關之聯繫會議 2.其他主管交辦之事務展開 -
【馨苑小料理-松竹店】★外場儲備組長★
月薪 39000~48000元 台中市北屯區 工作經歷不拘膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎,結合創新口味與現代化呈現方式,連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材,採用健康且創新的料理手法,致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落,分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *顧客服務 確保顧客滿意度,提供優質的客戶服務,並監督維護服務標準,解決客戶問題和投訴,建 立良好的顧客關係。 *物料包材控管 確實依據店內所需控管叫貨數量,不造成耗損或不足之狀況。 *餐廳營運管理 確保餐廳日常營運及設施、設備正常運作, 包括點餐、服務流程、座位安排、餐飲品質等 的控制和管理。 *團隊管理 負責指導、培訓和管理外場團隊成員,確保職員具備現場所需的職能及說菜知識,並高效 執行工作任務。 *其他工作內容 除日常事項交辦外,亦需協助處理相關文書作業,並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨展開
