轉職熱搜工作

1.開發MES、WMS及SRM等工廠內部運作管理系統 2.需使用C#開發，webform尤佳 本職缺提供勞務承攬制度-與SOHO族同(以完成目標任務為主，可完全在家工作)及正式員工制度(需在公司出勤，並且依照公司之一切規章制度進行)

太陽光電業務開發專員（居家屋頂型案場）｜高彈性工作模式、挑戰百萬年薪！ 工作特色 ．工作型態自由，免進總部、各縣市皆可開發 ．採線上打卡、每日回報工作日誌 ．彈性工作安排，視情況參與總部或線上會議 ．有經營自媒體者尤佳 工作內容 1.主動開發潛在客戶案場（居家屋頂型），透過陌生拜訪、電話行銷、網路預約等多元方式建立客源。 2.協助客戶進行太陽能系統設置前之現場勘查與量測。 3.撰寫系統規劃書，處理合約並提供完整客戶服務。 4.與客戶及主管機關進行良好溝通協調，確保專案順利進行。 5.積極經營客戶關係，協助推動在地說明會與宣導活動。 6.其他主管交辦事項。 薪資待遇 ．底薪 + 無上限業績獎金制度 ．獎金無天花板，努力即高薪，挑戰百萬年薪不是夢！ ．自備交通工具，公司提供油資補助。 我們在找誰？ 歡迎對再生能源有熱情、渴望高收入與彈性工作生活平衡的你加入我們！ 不限產業背景，各領域高手皆歡迎，一起打造綠能未來、共創佳績！

依據不同經驗提供差異化薪資： 無經驗 33K、具經驗 34K、具管理經驗 35K 起，另享完整培訓與升遷空間！ 夜班津貼 13K！ - 【職缺類型】 ▌理貨員 。根據訂單進行入庫、揀貨、備貨、包裝及出貨 。負責倉庫貨物擺放，保持動線順暢與整齊 。執行日常作業：點貨、整理貨物、搬運、籃具清潔 。確認貨物規格與數量正確 。會開堆高機佳 ▌儲備幹部 。學習倉儲全流程：進出貨管理、倉庫規劃、效率優化 。負責倉儲流程改善專案與KPI指標達成 。指導新進人員、協助培訓及職能驗收 。支援主管推動倉儲日常計畫與任務 。會開堆高機佳 【上班時間】 ▌日班 。時段：06:00~15:00 。出勤日：週二、四、六、日 每週另排 1 天出勤，故每週共出勤 5 天 ▌夜班 。時段：21:00~06:00 。出勤日：週一、三、五、六 每週另排 1 天出勤，故每週共出勤 5 天 【福利制度】 。三節獎金、生日禮金 。享有福委會補助與集團餐飲 8 折優惠 。穩定排班、正職待遇、內部升遷明確 【我們希望你】 。願意穩定發展、配合前期訓練安排 加入瓦城物流倉儲團隊，成為物流運作與高效配送的關鍵夥伴！ 從貨品進出、庫存管理到物流調度，我們重視每一個環節，也重視每一位願意投入的您。 如果您樂於學習、期望穩定工作環境，同時具備責任感與成長企圖， 我們誠摯邀請您投遞履歷，與我們一同前進，邁向物流倉儲的下一個里程碑！

1.SI 網路通訊產品之通路經營維持與開發。 2.顧客管理與專案客戶經營協銷。 3.深入了解產品與競爭對手狀態並擬定對策。 4.設計整體市場價格結構.

1.SI 網路通訊產品之通路經營維持與開發。 2.顧客管理與專案客戶經營協銷。 3.深入了解產品與競爭對手狀態並擬定對策。 4.設計整體市場價格結構.

1. 製程設備自動化之改善、規劃、安裝、配電、試機。 2. 電儀生產設備維護問題點之技術協助及方案改善。 3. 專案改善項目工程之評估、規劃、預算、管理與執行。

1. 製程設備自動化之改善、規劃、安裝、配電、試機。 2. 電儀生產設備維護問題點之技術協助及方案改善。 3. 專案改善項目工程之評估、規劃、預算、管理與執行。

1.負責工程發包作業及成本預算之控管。 2.管理工地現場分項工程，協調施工管理。 3.督導分包商施工品管與安全。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.監控整體工程品質與進度，確保如期完工。 6.負責施工相關請款及資料彙整作業。 我們提供 1.儲備主管養成計畫，明確升遷制度 2.補助報考專業證照與教育訓練 3.良好的工作環境與團隊合作氛圍 4.年終獎金、專案績效獎金等 錄取後安排培訓，結訓後分派至嘉義縣市各工地任職。 如果您認為您符合以上要求，請立即投遞您的履歷表。期待您的加入！

1. 根據自動化設備需求，進行零件設計與機構繪圖完成。 2. 規劃及執行工程專案，協調資源分配與進度管理，確保交期與品質。 3. 整合及分析技術數據，完成機械設計方案並進行驗證與調整。 4. 負責機台製造現場的安裝及啟動監工，確認符合設計標準。 5. 提供業務專案支持，解決設計方案與生產工藝相關問題。 6. 撰寫並整理專案相關文件及備審資料，確保文件規範完整性。 7. 協同部門內同仁及跨部門溝通，解決工程與產品開發中的技術問題。 8. 定期檢討與優化既有設計，提高產品效能與生產效益。

1.主要負責標案停車場的評估與私人停車場開發 2.分析市場需求，協助停車場專案企劃書及服務建議書的撰寫，進行方案改善及提案修正。 3.執行專案資料蒐集，進行停車需求與使用率的數據分析，提出策略建議。 4.停車場規劃與設計，包括停車設備的配置及優化。 5. 監控停車場經營狀況，進行財務效益評估及合約管理。 6. 開發新客戶並維繫現有客戶，建立良好合作關係，完成業績目標。 7. 協調內部資源，高效處理停車場管理相關問題，提升整體運營效能。 8. 其他主管交辦事項。