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高級行政專員(具人事計薪經驗尤佳)
月薪 33000~42000元 台北市萬華區 4~5年工作經驗1.長照2.0個案服務班表管理: (1)新接案人力安排調度及派案。 (2)長照2.0系統與公司內部系統個案計劃資料對接及異動更新。 (3)統籌管理服務個案之例常班表安排。 (4)長照2.0相關業務及服務安排溝通。 2. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 3. 協助各機構間之行政制度之整合、協調、資源提供。 4. 公文收發、零用金管理/申請、個案文件歸檔。 5. 主責管理/統整機構評鑑文件。 6. 機構居服員計薪、發薪相關作業。 7. 個案相關費用及服務費用計算。 8. 機構各項行政事務辦理暨機構環境維護管理。 9. 其他主管交辦事項。 10. 工作地點:台北市萬華區 (近龍山寺捷運站) 11. 工作時間: 週一~週五08:00~17:00 (例假日除外),12:00~13:00午休一小時。展開 -
【爭鮮定食8】湳雅大全聯店-兼職人員
時薪 205~215元 新竹市東區 工作經歷不拘【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮定食8】重新家樂福店-兼職人員
時薪 205~215元 新北市三重區 工作經歷不拘【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮定食8】土城家樂福店-兼職人員
時薪 200~210元 新北市土城區 工作經歷不拘【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮定食8】西門店-兼職人員
時薪 210~220元 台北市萬華區 工作經歷不拘【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
擠型模具製程工程師
月薪 34000~46000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1.模具倉儲管理與數量控管 2.模具生產狀況追蹤紀錄及調整 3.生產模具尺寸與狀態確認及維護 4.模具優化專案執行與推動 -
商品企劃組長(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗1、中長期產品陣容與銷售計劃的規劃 2、新機種導入的戰略:產品定位與訴求、裝備設定、定價、目標群眾、競合方法與上市工作的展開規劃 3、機種業務相關工作,與國內外關聯單位的業務推進和聯繫 4、汽車產業相關政策、環保/安全法規資訊統整,管理商品性所需要的對應 5、協助管理、指導單位成員的工作 6、其他專案任務性質工作展開 -
採購主管(派駐北越)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗1. 制定廠端採購部門KPI目標、團隊培訓與管理、跨部門、對內及對外溝通協調。 2. 產業界材料市場行情瞭解及分析,掌握產業動向,風險料件評估及跟催 3. 成本控管暨長期供需平衡之預測。 4. 供應鏈廠商之管理與新供應商的評估及開發。 5. 品質專案參與規劃及執行,物料入廠品質問題溝通協調. 6. 其他主管交辦事項。展開 -
【創意設計】Graphic Designer 視覺設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗瓦城集團致力於提升品牌的吸引力、說服力,並提高品牌形象在市場上的好感度和接受度。 歡迎具有創意思維、熱愛美食的您加入我們! 工作內容: 1. 主視覺創意與品牌設計執行:您將負責品牌形象的主視覺創意和設計執行。透過設計作品,展現品牌獨特的風格和價值,以吸引目標消費者的注意。 2. 新品牌視覺形象設計:透過設計,打造具辨識度的品牌形象。包括餐飲品牌的LOGO、CI系統建立以及菜單系統等。 3. 百貨通路宣傳設計專案執行:透過視覺概念和設計手法,將品牌訊息傳達給目標消費者,提高品牌在市場中的曝光度。 4. 餐飲品牌相關設計與整合運用:我們希望您具備敏銳的眼光,如: 關注餐飲品牌的行銷策略,創作創新且具有競爭力的設計方案,以提升品牌的市場地位。 5. 國內新店開幕設計專案執行:如: 品牌相關美術設計和店內空間陳設等。 6. 執行集團各單位的相關設計需求 【關於你】 我們期待你具備以下條件: - 設計實務經驗3年以上 - 熱愛設計,能在做畫面時得到快樂:享受在創作畫面時帶來的喜悅。你時刻追求美感,經常觀摩優秀的作品,並不斷追求更高的水準。 - 具備其他專長:除了平面設計,你擁有其他輔助專長,例如動態後製、剪輯等技能,使你的作品更加出眾且多元化。 - 喜歡使用社群媒體:熟悉Instagram Reels、抖音等平台的操作,以增加品牌的曝光和吸引力。 - 責任感和時間管理:具備良好的責任感,能夠有效管理時間和工作,確保提供高質量的設計作品。 - 熟悉餐飲產業:對F&B產業有一定的了解,能夠根據品牌需求創作出適合的設計方案。 如果你符合以上條件,並且渴望透過設計為品牌帶來更多影響力,我們歡迎你加入我們的團隊,一同創造出創新的設計作品!展開 -
總經理秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 4~5年工作經驗1. 協助公司高層安排管理日程。 2. 會議召開記錄及追蹤 3. 支援部門與公司高層的專案推進。 4. 隨時處理公司高層指派的其他任務。展開

