轉職熱搜工作
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工務/工程主管(南區)
月薪 50000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘排煙風管工地工程進度現場施工協調事宜 1.工程施工管理及溝通協調 2.與相關人員討論、解決、工程相關事務 3.掌控工程施工進度及品質 4.工地相關表單整理、工程請款等 5.進行分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
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工地內業主管(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市鳥松區 5~6年工作經驗1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。展開 -
倉管(需會開手排車)
月薪 43000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理展開 -
Logistic Supervisor (物流倉儲主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗工作內容: 每日部門職責與管理: 1. 依據出貨排程執行每日揀貨、包裝與出貨作業的管理。 2. 確保產品編號、數量及包裝完整性,出貨準確無誤。 3. 製作出貨文件與標籤,安排貨運取件並追蹤配送狀態。 4. 接收日本進貨或客戶退貨,執行檢驗與登錄作業。 主要職責與管理內容: Inventory & Warehouse Management 1.確保物流作業的正確性、完整性及符合相關規範。 2.倉庫規劃、管理庫存、進出貨流程、上架及盤點作業。 3.建立與優化物流流程,提升作業效率並降低成本。 Transportation Management 1.協調貨運業者、報關行與快遞公司,確保出貨準時與配送品質。 2.處理物流異常事件(如:延遲、損壞或遺失等),並分析原因,提出改善方案。 3.定期彙整並回報物流KPI、出貨報表與庫存報表。 4.確保資料準確性與可追溯性。 Order Fulfilment Management 1.依據出貨排程執行每日揀貨、包裝與出貨作業的管理。 2.與業務、客服、行銷及部門協作,確保出貨時程符合客戶需求。 Information Flow and Technology & Others 1.協助流程改善,以提升效率並降低物流成本。 2.隨時觀察庫存、貨物流向及倉庫利用率。 3.協助年度盤點、專案出貨或其他臨時指派事項。 Leadership and Coach 1.培訓與指導團隊成員,確保安全與作業品質。 2.工作分配, 提升工作效率,團隊合作並凝聚團隊向心力。 PS.本公司物流倉庫 位於: 桃園市南崁路二段81號6樓展開 -
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短期倉管員(至2026/09)
時薪 230元 桃園市八德區 工作經歷不拘1、執行低溫倉庫進出貨、理貨及揀貨(駕駛電動拖板車)等倉儲相關作業(配備防寒衣可供穿著)。 2、主管交辦事項。 此工作為排休制,休假天數與月曆紅字天數相同。 此為短期工作,預計工作期間至2026/09為止。展開 -
【人資】人力資源主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗【邀請對人資具有熱忱之工作夥伴加入!】 在這份工作中,您將會負責... 1. 擬定人力資源政策,包括選育用留等面向,以達成企業營運目標 2. 熟悉勞動相關法令,能夠調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 3. 具跨部門協作能力,能夠協助協調各部門以落實公司規章制度 4. 具良好溝通能力,能夠規劃並推動EAP制度 5. 規劃、優化及審核公司各項人力資源管理制度展開 -
地管人員/工地監工
日薪 1520元 台北市 工作經歷不拘照護上方高空作業時 注意地面人車安全導引及維護大樓週遭植物...等事項。 工作地點看工地所在地(大台北全區)。 需自備摩托車或自行安排交通方式到達案場。 *薪資日計月領 *具勞工安全衛生教育訓練結業證明尤佳 《無經驗》 《二度就業》 《應屆畢業》 《中齡轉職》 皆可展開

