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(台中大墩店) 租賃高專人員 專業培訓 讓你成為下一位商用菁英業務
月薪 30000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入50000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 讓您有三多 一、【金 錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人 脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 工作內容: • 商用店面、辦公、廠房(辦)、土地開發等為主 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源(個人、企業、團體等)之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備 • 美式管理,不需打上下班卡 自備機車 個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓展開 -
(台中大墩店) 高專不動產業務人員 教你專業拿高薪 不怕培養你第二專長 無經驗零門檻
月薪 30000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入50000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 【 本職缺為論件計酬, 請自行斟酌之後再過來面試】 讓您有三多 一、【金 錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人 脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 工作內容: • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源(個人、企業、團體等)之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備 • 美式管理,不需打上下班卡 自備機車 個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓展開 -
(台中大墩店) 高專不動產營業員 服務業最佳轉換跑道 幫你擴展人脈邁向高薪
月薪 30000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入50000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 【 本職缺為論件計酬,請自行斟酌之後再過來面試】 讓您有三多 一、【金 錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人 脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 工作內容: • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源(個人、企業、團體等)之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備 • 美式管理,不需打上下班卡 自備機車 個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓展開 -
(台北長安店) 業務部*商用辦公菁英業務*免經驗可培訓+彈性排休八天
月薪 30000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入70000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 讓您有三多 一、【金 錢】租屋是很容易循環的行業,讓您做越久越輕鬆 二、【人 脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 √二度就業可 √無經驗可 √專人手把手教學 √彈性排休八天 工作內容: 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 自備交通工具機車 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓展開 -
普專【社會住宅推廣師】35000~45000★底薪+學程獎金★高額獎金+存續管理費★最高財補10萬
論件計酬 -1000000元 台北市信義區 工作經歷不拘想擁用百萬年薪~ 您有更簡單的選擇! 加入政府社會住宅推廣師 財富掌握在自己手中 《松信不動產》 成就百萬年薪社宅服務專員養成計畫 ★為營建署國家住都中心計劃【第四期增辦社會住宅推廣專辦】優良業者,擴大推廣社會住宅包租代管執行計畫。 ★專職不動產租賃,社會住宅 、包租代管業,公司提供紮實完整的教育訓練,累積完成專業學程及件數,依成交件數整體月薪酬可達30000-100000 ★完整輔導升遷制度,晉升主管擁有額外團隊輔導績效分紅獎金。 ★培訓期間提供學程獎金+高獎金論件計酬+每月存續管理獎金之方案 ,最高財補10萬元! 公司在不動產行業深耕數十年,具備台北市唯一全方位的房地產業務服務能力,除社會住宅包租代管外 並設有不動產買賣、及高級住宅與商用租賃的專業部門。 滿足不同客戶不同階段的需求,持續深化經營,是為不動產業界超級稀有;橫跨各領域,具有成熟經驗的專業不動產服務公司,尤其重視團隊文化,夥伴教學相長、合作共好的精神,讓每位成員的成功,不受限、不孤單,是您踏入不動產行業,成就發展的絕佳選擇! –––––– ◆論件計酬◆ ◆不歸零的事業,媒合獎金+月領管理費獎金◆ 工作內容: 1. 開發台北市社宅物件,介紹房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 提供房東房客完好的審核流程及租賃服務 3. 帶客賞屋、申請文件填寫、整理,與房東房客簽訂合約 員工福利: 1.業界優渥抽成獎金 2.月休7日自行排休,另有生日假可休 3.補助專業名片 歡迎無經驗、有經驗、社會新鮮人的您們一同加入賺取高薪哦! ※《必備條件》自備機車並有實際駕駛經驗展開 -
【Engolili 板橋車站】內場組長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪38K–42K|具連鎖餐飲2年管理經驗
月薪 38000~42000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程:分2階段發放展開 -
【Engolili 三重潤泰】內場組長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪38K–42K|具連鎖餐飲2年管理經驗
月薪 38000~42000元 新北市三重區 2~3年工作經驗*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程:分2階段發放展開 -
【Engolili 板橋大遠百】副店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪45K–47K|具連鎖餐飲3年管理經驗
月薪 45000~47000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程:分2階段發放展開 -
知名車廠_神秘客(論件計酬)(新北)
論件計酬 -100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘👉本合作屬承攬關係,非公司僱傭員工,承攬人不受定作人指揮監督,且可同時與多個定作人承攬工作。 承攬人完成一定工作給付報酬,每件任務 1000~1500元,自由接案,時間自己決定。 工作內容 • 需完成職能發展署認證訓練,後續再簽訂承攬契約。 • 依承攬任務至指定汽車展示中心或服務據點,執行神秘客評鑑。 • 實地觀察並檢核銷售顧問或服務人員的 服務態度、專業知識、產品解說能力 及現場環境。 • 於評鑑過程中自備錄影、錄音或攝影器材進行秘密錄影,完整記錄互動與對話過程。 • 自備個人電腦依實際觀察內容,以客觀、具體文字 撰寫評鑑報告,並於期限內完成回饋。 • 完成評鑑後,需優先回傳錄影檔案供專案審核。 報酬方式 • 論件計酬:依專案大小,每件 1000~1500元。 • 交通補助:部分案件視路程提供額外補貼。 • 彈性接案:可依個人意願選擇案件,不需固定承攬。 我們期待的夥伴 • 觀察力敏銳,能以一般顧客身份自然互動。 • 文字表達清楚,能撰寫完整且客觀的報告。 • 守時、負責,能依案件要求完成任務。 • 具備秘密錄影經驗及錄音/攝影器材,能做簡單影片剪輯尤佳。 • 需具備汽車駕照、自備交通工具,有購車或賞車經驗者佳。 成就與樂趣 • 協助汽車品牌或經銷商發現問題、提升服務品質。 • 體驗多元汽車銷售與服務場景,累積獨特見聞。 • 完全自主的工作方式,兼顧彈性與專業。展開 -
知名車廠_神秘客(論件計酬)(苗栗)
論件計酬 -100000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘👉本合作屬承攬關係,非公司僱傭員工,承攬人不受定作人指揮監督,且可同時與多個定作人承攬工作。 承攬人完成一定工作給付報酬,每件任務 1000~1500元,自由接案,時間自己決定。 工作內容 • 需完成職能發展署認證訓練,後續再簽訂承攬契約。 • 依承攬任務至指定汽車展示中心或服務據點,執行神秘客評鑑。 • 實地觀察並檢核銷售顧問或服務人員的 服務態度、專業知識、產品解說能力 及現場環境。 • 於評鑑過程中自備錄影、錄音或攝影器材進行秘密錄影,完整記錄互動與對話過程。 • 自備個人電腦依實際觀察內容,以客觀、具體文字 撰寫評鑑報告,並於期限內完成回饋。 • 完成評鑑後,需優先回傳錄影檔案供專案審核。 報酬方式 • 論件計酬:依專案大小,每件 1000~1500元。 • 交通補助:部分案件視路程提供額外補貼。 • 彈性接案:可依個人意願選擇案件,不需固定承攬。 我們期待的夥伴 • 觀察力敏銳,能以一般顧客身份自然互動。 • 文字表達清楚,能撰寫完整且客觀的報告。 • 守時、負責,能依案件要求完成任務。 • 具備秘密錄影經驗及錄音/攝影器材,能做簡單影片剪輯尤佳。 • 需具備汽車駕照、自備交通工具,有購車或賞車經驗者佳。 成就與樂趣 • 協助汽車品牌或經銷商發現問題、提升服務品質。 • 體驗多元汽車銷售與服務場景,累積獨特見聞。 • 完全自主的工作方式,兼顧彈性與專業。展開
