轉職熱搜工作

第一金證券為第一金控旗下子公司，擁有穩健的品牌基礎、專業的服務體系以及強大的客戶信任。 ~誠摯邀請證券同業菁英加入第一金團隊共同邁向企業的下一個高峰~ 為什麼選擇第一金證券 一、穩健基石，信賴首選： 依託第一金控的金融實力，第一金證券不僅具有完善的資源支持，並樹立了穩定與信任的品牌形象。 二、創新與卓越： 我們積極推動數位轉型，助力經紀業務快速反應市場變化，並提升客戶服務體驗。 三、共創雙贏： 我們鼓勵團隊合作，公司擁有集團資源，客戶共享，一同共創績效。您的努力將與公司一同成長，並獲得豐厚回報。 我們提供: 一、具市場競爭力的薪酬制度及優渥獎金。 二、豐富的內外部資源支持，助您實現個人與業務目標。 三、優於法規的福利制度。 1、視過去工作年資從優給予特別休假。 2、優於勞基法的休假制度，病假15日全薪、婚假14日、產假、陪產(檢) 假、喪假、事假皆優於勞基法規範與天數。 3、提供生育津貼1胎10萬元、第二胎起15萬元。 4、提供優於法規的健檢頻率，非主管人員最高健檢補助1萬元。 5、設有職工福利委員會，提供生日禮金、結婚補助、生育補助、喪葬補助…等。 我們正在尋找: 一、證券業務員工作經驗3年以上。 二、具備良好業務基礎與強烈企圖心。 三、具備經紀業務或財富管理客戶基礎。 四、具備數位行銷和社群經營管理能力尤佳。 職位內容: 一、協助客戶辦理有價證券及期貨之受託買賣。 二、協助客戶辦理複委託買賣海外商品業務。 三、拓展業務及開發客戶網絡，提升客戶滿意度與忠誠度。 四、共同行銷展業，推動業績成長。 工作地點: 第一金證券全台分公司。22家分公司及131個證櫃據點。 (投遞履歷時，請註明希望工作地點。) 在第一金證，我們不僅重視個人成長，也致力於創造穩定、合作共贏的企業文化。 【現在就是你轉換跑道、挑戰人生新高度的最佳時機!!!】 你，還是等什麼? 歡迎您加入第一金證券，讓我們一起創造財富!!!

1.熟悉不動產法律與市場規範，評估土地及物件價值 2.執行市場調查與數據分析，提供投資建議及市場報告 3.擔任物件交易協辦，處理買賣及租賃合約文件 4.掌握行銷和銷售技巧，完成房地產推廣與銷售業務 5.維繫客戶關係，進行客戶開發及售後服務 6.熟悉開發規劃流程，執行選址評估與專案管理 7.精通財務分析與投資規劃，評估潛在風險

｜薪資福利｜ 1. 月薪53,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

本職缺將派駐台北經濟部產業發展署(產發署)，負責管理產發署「創新醫療產品市場准入價值推升計畫」 【關鍵職責】 1. 派駐產發署，擔任計畫團隊與產發署間溝通聯繫之窗口，建立穩固互信關係。 2. 彙整與撰寫計畫相關資料、成果數據統計及追蹤、工作報告等計畫行政流程相關工作。 3. 計畫會議與活動等相關工作辦理，協助計畫規劃與執行。 4. 其他主管交辦之科技政策相關事項。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

1.長輩日常生活照顧計劃的規劃、個體及團體活動的策劃, 活動帶領 2.社會資源連結，挖掘及聯絡外部及内部志工資源, 志工的安排及管理 3.外部志工團體的聯絡及現場活動安排 4.個案評估表的撰寫 5.協調與其他部門的連接 6.環境的佈置 7. 具備督導能力，提供專案管理及團隊支持，協助同仁持續提升專業技能與服務效能。 歡迎熱愛社會工作的你加入我們，與我們一起關懷社會，讓服務的影響力更加廣泛，期待您的加入！

第一金證券首創券商編制數位發展事業群，統籌全公司數位業務發展，加之金控綜效資源，提供客戶前瞻的交易模式與團隊服務。我們很歡迎追求團隊合作、熱愛攜手共進的您，也非常歡迎應屆畢業生踏出前瞻的第一步，一起為客戶、為自己創造財富。 1.透過專案管理系統完成數位引流之客戶的開戶作業。 2.協助客戶排除各種交易相關的問題。 3.利用數位行銷提供客戶適切的財富管理。 4.共同服務，共創財富，共榮成就，共享利潤。

工程專案規劃與調查： 執行新門市或改裝專案的現場調查、可行性評估，並撰寫調查報告與投資表 。 進度與圖說管理： 審核設計圖說，安排並督導設計、邀標、施工至驗收之各階段時程，確保符合品牌標準 。 預算控管與行政： 管理工程預算與追加變更，辦理點交、驗收、請款與結算作業 。 維修管理與支援： 管理轄區建築、水電、空調、消防維修項目，並支援餐廳緊急工程狀況處理 。 廠商開發與督導： 建立工項單價參考與成本分析流程，督導施工品質並協調廠商 。 廚房設備管理

☀從PT到管理職，UNIQLO開啟你的職涯之路☀ 歡迎有夢、敢夢的你，前來挑戰!! ※ ~衣時之選~全職挑戰計劃是什麼? ．PT身份入社，每週排班至少24小時，一年後挑戰晉升為全職進階夥伴(AP)，兩年挑戰管理職的計劃 ☆彡計劃亮點☆彡 ．立足零售服飾龍頭，掌握第一手全球服裝美學趨勢 ．學生時期開始累積職涯資歷，挑戰一年轉任全職員工，年資職等同步累積，月薪直衝NT44,000或是更高 ．跨國企業中累積顧未來職涯上的軟硬實力，包含美學意識、顧客應對技巧、人際溝通、銷售計畫、存貨管理、經營報表解讀等 ．明確的職涯發展計劃(IDP)，每3個月一次升遷考核機會，挑戰兩年晉升管理職 ☆彡我們對~衣時之選~人才的期待 ☆彡 ．熱愛服裝穿搭，喜歡與人互動：對於時尚潮流有興趣，享受服裝搭配的樂趣，並樂於為顧客提供穿搭建議，並享受與顧客交流。 ．強烈的企圖心：主動追求成長與突破，願意接受挑戰。 ．快速學習與應變能力：能在短時間內掌握新知識與技能，並在面對不同情況時靈活應對。 ．良好的時間管理能力:一週穩定配合排班24小時 ☆彡報名甄選方法 ☛計劃適用店鋪:新竹地區UNIQLO店鋪(以台新竹巨城店、遠東百貨竹北店優先配屬) ☛適合對象:大三或大四生或是可以配合一週排班24小時，一年後轉任全職者 ☛收件：透過1111 ~衣時之選全職挑戰計劃【兼職】顧客服務專員職缺應徵 ☛面試&入社：將於下列時間安排至各對象店鋪店鋪面 即日起~2026/6月底面試錄取者，7&8月初入社 (提早應徵及面試者，亦可商談提前入社) ☆彡專案加碼: ．中低收入戶且符合以下條件者，另提供獎助學金NT10,000 1)年資滿半年 2)工時(一週給班24小時)及業務評價分數符合條件者 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一週工時24小時，需含一天假日8小時排班。 ．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪：215元 起 ★ 兼職人員符合資格者，亦享有一年兩次半期獎金

☀從PT到管理職，UNIQLO開啟你的職涯之路☀ 歡迎有夢、敢夢的你，前來挑戰!! ※ ~衣時之選~全職挑戰計劃是什麼? ．PT身份入社，每週排班至少24小時，一年後挑戰晉升為全職進階夥伴(AP)，兩年挑戰管理職的計劃 ☆彡計劃亮點☆彡 ．立足零售服飾龍頭，掌握第一手全球服裝美學趨勢 ．學生時期開始累積職涯資歷，挑戰一年轉任全職員工，年資職等同步累積，月薪直衝NT44,000或是更高 ．跨國企業中累積顧未來職涯上的軟硬實力，包含美學意識、顧客應對技巧、人際溝通、銷售計畫、存貨管理、經營報表解讀等 ．明確的職涯發展計劃(IDP)，每3個月一次升遷考核機會，挑戰兩年晉升管理職 ☆彡我們對~衣時之選~人才的期待 ☆彡 ．熱愛服裝穿搭，喜歡與人互動：對於時尚潮流有興趣，享受服裝搭配的樂趣，並樂於為顧客提供穿搭建議，並享受與顧客交流。 ．強烈的企圖心：主動追求成長與突破，願意接受挑戰。 ．快速學習與應變能力：能在短時間內掌握新知識與技能，並在面對不同情況時靈活應對。 ．良好的時間管理能力:一週穩定配合排班24小時 ☆彡報名甄選方法 ☛計劃適用店鋪:台北地區UNIQLO店鋪(以台北全球旗艦店、ATT4FUN店、天母SOGO店、統一時代台北店、西門店優先配屬) ☛適合對象:大三或大四生或是可以配合一週排班24小時，一年後轉任全職者 ☛收件：透過1111 ~衣時之選全職挑戰計劃【兼職】顧客服務專員職缺應徵 ☛面試&入社：將於下列時間安排至各對象店鋪店鋪面 即日起~2026/6月底面試錄取者，7&8月初入社 (提早應徵及面試者，亦可商談提前入社) ☆彡專案加碼: ．中低收入戶且符合以下條件者，另提供獎助學金NT10,000 1)年資滿半年 2)工時(一週給班24小時)及業務評價分數符合條件者 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一週工時24小時，需含一天假日8小時排班。 ．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪：215元 起 ★ 兼職人員符合資格者，亦享有一年兩次半期獎金

1. 影片企劃，執行拍攝活動並製作其靜態或動態影片。 2. 熟悉剪輯軟體 After Effects、Premiere: 影片剪輯、特效、字幕、轉場、合成音樂等規劃及後製工作。 3. 具企劃創意思維、影片腳本內容發想及撰寫。 4. 具圖片編輯修圖技巧、美術設計排版、簡報排版設計能力。 5. 影音社群平台YouTube、 Podcast (FB/IG partially)經營維護。 6. 負責影音檔案整理備份、轉檔、歸檔及結案報告。 7. 協助社群平台文案素材產出。 8. 須具備獨立完成一部影片的能力與經驗。 9. 其他主管交辦事項。