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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25428筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【爭鮮迴轉壽司】仁德康達盛通店-正職人員

    月薪 38300元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮迴轉壽司】內湖康達盛通店-正職人員

    月薪 42300元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 長照機構護理人員(新莊)

    月薪 43000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    執行基本健康檢查與長者健康狀態觀察,紀錄詳細的健康數據與突發狀況。 協助安排就醫及診療服務,依據醫囑進行藥物管理及發放。 定期進行日常基礎護理,如復健協助與生活照護支持。 製定與執行個別化護理計畫,針對特殊需求提供專業衛教指導。 監督並指導護理服務人員,確保護理品質符合規範。 進行住民生活環境感染管制,落實清潔與消毒流程標準。 定期與家屬溝通住民健康狀態,提供建議並解答相關疑問。 參與團隊會議及護理成效討論,持續專業知識更新與學習積極進步。
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    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 《薪優40K~48K》護理人員(週休二日供膳)

    月薪 40000~48000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    一、接受護理督導及護理長之指導,執行單位內之護理業務,並協助維持病室之紀律與整潔。 二、負責出入院護理,並協助辦理出入院護理手續。 三、評估住民之需要擬定護理計畫,執行正確之護理技術活動。 四、醫療器材之消毒與管理 五、協助新進同仁,做環境介紹,並輔導護理工作與技術。 六、工作中發生意外或疑難事件時,應馬上與護理長聯繫,設法解決,以利工作推展。 七、參與單位內之在職教育,如讀書報告、工作檢討,並提供改進工作之事項。 八、其他上級臨時交辦之事項。 【歡迎應屆畢業生應徵】
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 漢景企業集團會所儲備幹部

    月薪 32000~35000元 高雄市大樹區 2~3年工作經驗
    1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.會所客戶安全維護、園區指引、各項引導及狀況排除等。 3. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。 6. 負責調度管理客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床,以及各樓層公共區域之清潔維 護。 7. 負責會所顧客資料之輸入與維護。 8. 設計並佈置會所空間。 9.準備早餐。 10.各項主管交辦事項。
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    3日回覆
  • 助理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.協助資深工程師進行工程技術方案的制定與實施,提升工程效率與效果 2.收發文件.圖檔更新建立.計價等行政作業 3.定期參與現場工地勘察,協助完成數據收集 4.負責整理並初審審核工程文件,包括施工計畫、合約及竣工報告,確保資料準確性 5 管理並更新工程相關數據庫,使用Microsoft Office製作報表與進度簡報 6.參與工程項目協調會議,追蹤相關事項並記錄會議紀要,確保部門間順暢溝通 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊,一起參與建築工程技術的創新與突破!
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    交通補助尾牙或春酒
  • 餐飲部副/經理

    月薪 45000元 台東縣台東市 3~4年工作經驗
    1. 與膳務部主管配合,協助凖備及定期更新餐飲的內容,確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫,確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單,餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實,營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準,指導員工正確標準規範和作法,達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策,工作安全,健康衛生,消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制,督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變,並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。
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  • 南區工務人員-(台南)

    月薪 38000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    我們是專注於建物裝修、裝潢工程的專業公司,服務對象涵蓋住宅、商業空間及大型建築項目。我們以專業的施工管理及卓越的客製化設計,致力於提供客戶最高品質的工程服務。 工作內容: 1. 負責卡扣地板及石膏磚隔間工程的施工監管與細節落實,確保施工流程順暢。 2. 親自至現場丈量並根據需求進行放樣,提供準確的數據支持。 3. 規劃及安排工班作業,確保進度與作業流程符合預期。 4. 監督工地現場施工品質,對施工進度及安全進行有效管控。 5. 協調及溝通供應商與廠商,監測材料進場的數量與品質,確保符合設計需求。 6. 負責客戶維修工程作業,提供專業的修繕建議並執行維修服務。 7. 協助業務部門處理工務方面的相關支援需求。 8. 根據合約條件,核對廠商數量與價格,掌握預算執行狀況。 9. 與財務部門協作,進行工地計價及結算,確保業務流程順利完成。 10. 全面掌控工程進度計劃,負責與上下游廠商的聯繫與協調,確保施工各環節準時完成。 歡迎對工程充滿熱忱、注重細節的您加入我們的團隊!無論是施工管理還是工程品質把控,這裡都將成為您展現專業能力的舞台。期待您成為我們的一份子,共同打造卓越的空間作品!
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  • 房仲菁英,完善教育制度,無經驗佳

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ★ 保障月薪讓新人可無後顧之憂全力學習衝刺 ★ 完善培訓計劃 ★ 直營式管理,資源豐富 ★ 專人輔導培訓,不會成為房仲業孤兒 我們願意投資新人,重視品德及服務熱忱,培養房仲業新生代邀請具備服務熱忱的您一起從事不動產仲介,租賃與估價服務 工作內容: 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產估價 4.不動產專業諮詢 5.相關稅務法律諮詢服務 無經驗也能有好薪情,第一次就找到工作! 專業培訓擁有一技之長成為「專業房產顧問」
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  • 機械/監造工程師

    月薪 45000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 8.建立管制標準與程序,以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐