轉職熱搜工作

1.居家服務個案管理、擬定照顧計畫，並操作相關資訊系統。 2.與服務對象及家屬溝通協調，媒合照顧服務員，派案提供個案居家照顧服務。 3.照顧服務員服務品質追蹤及家電訪，並完成相關服務紀錄。 4.參與會議、團督、個案研討會議。

結合社會的愛與智慧，我們致力於協助使用呼吸器的朋友們突破行動上的限制與心靈的枷鎖，讓他們的生命持續閃耀光芒，散發溫暖與力量。 我們秉持著「為愛呼吸」的信念，成立了這個協會，期望透過努力與故事，傳遞正向的能量，喚起更多人關注與支持，為每一個生命帶來更多可能。 工作內容 1.家訪、電訪及評估，瞭解服務對象與家庭背景環境。 2.服務對象資料管理，擬訂個別化服務計畫。 3.志工管理與培訓 4.年度活動策劃與執行 5.社區資源連結 6.主管交辦事項 讓我們一起協助長期使用呼吸器的家庭，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 我們誠摯歡迎您加入！

1. 生產排程安排、排定生產計劃、交期協調、進度控管、交期聯繫及跟催。 2. 執行生產計劃、負責之產能負荷與需求之執行。 3. 機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善。 4. 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。

※※日文能力需接近母語者水準，聽說讀寫能流暢進行溝通※※ ・以台灣為主市場，負責日本產農產品（蘋果、地瓜等）的銷售推進與客戶開拓與管理 ・與進口商、零售通路保持良好溝通，主動掌握需求並提出商品規劃與提案 ・依據銷售數據與市場資訊，進行數據分析（價格趨勢、銷售動向、競品分析等），並擬定銷售策略與改善方案 ・設定個人銷售目標並自主管理進度，對KPI達成負責 ・協助出口相關業務（出貨安排、文件確認、品質與納期管理） ・與日本總部及產地團隊協作，確保供應穩定並即時回饋市場情報 ・國內外出差視察（未來視能力可拓展至東南亞市場，如新加坡、泰國等） 【我們期待這樣的人才】 ・日文母語等級，能與日本總部及日籍客戶順暢溝通 ・能自行設定目標、拆解行動計畫並確實執行 ・習慣用數據說話，對營收、毛利、成本等數字具備敏銳度 ・遇到問題時能主動提出解決方案，而非僅回報問題 ・希望在海外市場中累積商業經驗，未來成為核心成員 【公司簡介】 株式会社日本農業（Nihon Agri, Inc.）總部設於東京，致力於推廣日本優質農產品至海外市場。我們與日本各地農家緊密合作，從產地開發、品質管理到海外銷售，全方位支持日本農業的國際化。 目前主要出口國家包含台灣、新加坡、香港、泰國等， 出口商品涵蓋蘋果、葡萄、草莓、奇異果、地瓜等多樣日本水果。 在台灣，我們與多家進口商及大型零售通路均有穩定合作。 我們期望透過此職位，讓更多人了解日本農業的魅力， 並成為連結日本與海外市場的重要橋樑。

我們是一家專注於建築與工程技術服務的專業公司，致力於為客戶提供高品質的工程設計、施工管理及相關技術支持。我們的服務對象涵蓋政府機構、企業與私人業主，以專業與效率完成每一個項目。 工作內容： 1. 協助處理工務部門的行政相關事務，包括文件管理、報表製作及資料整理。 2. 協調工地現場與內部部門的溝通，確保施工進度與計畫一致。 3. 處理會議安排、記錄會議內容並跟進議題進度。 4. 負責工務相關資料的彙整與歸檔，確保數據的完整性與正確性。 5. 協助準備標案文件、合約及其他相關資料。 6. 支援工程進度報告的整理與追蹤，包含數量、進度及品質的紀錄。 7. 操作並維護辦公軟體系統，確保相關資料的即時性與精確性。 8. 協助工務物料的管理及物流流程的追蹤與確認。 9. 提供主管或其他部門所需的行政支援及即時協助。 我們誠摯邀請積極進取、細心且善於處理多項任務的您加入我們的團隊！與我們一同在建築與工程技術服務領域內共同成長，締造卓越成就！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.指導學生英語作文技巧及結構規劃 2.熟悉文學分析及相關教材編撰 3.批改學生作文並提供進步建議 4.擬定個別化英語學習計畫與課程 5.協助學生提升語法應用與修辭能力 6.維護課堂秩序並管理班級學生 7.熟悉基本電腦操作，製作補充教材

職務說明 【☀️門市儲備幹部 熱烈招募中☀️】 ​ 我們正在尋找具有潛力的管理人才，如果你具備優秀人際溝通能力、強烈責任感並且渴望挑戰自我，那麼這個機會將是你職涯的最佳起點！未來職涯發展晉升管理幹部，公司將會提供完整的培訓計劃，讓你成為公司的重要營運幹部。 ​ 關鍵職能在這邊↓ ★　統籌與領導門市團隊，提升營業額及服務品質。 ★　負責庫存管理與商品陳列，提升顧客吸引力。 ★　提供優質服務體驗，維持顧客關係並增加滿意度。 ★　培訓工作夥伴，促進團隊合作與士氣。 【工作薪資】 保障底薪36000+業績獎金(獎金無上限) 【具備條件】 兩年以上工作經歷 工作內容： 5G時代銷售人才 擴大徵才條件： ◉工作內容◉ 1.介紹與銷售遠傳商品 2.客戶開發：尋找新客戶並建立新的業務機會 3.客戶關係管理：與現有客戶建立良好的關係，提供優質的客戶服務，並擴大現有客戶的業務。定期跟 進、處理客戶問題和需求、提供產品建議等。 4.銷售目標達成：制定銷售目標並努力實現它們。 5.團隊合作：與服務團隊、市場營銷團隊和其他相關部門合作 6.持續專業發展：保持對產品知識、銷售技巧和行業趨勢的持續學習。參加培訓課程、研討會和行業活 動，以不斷提升自己的專業能力。 ◉公司福利◉ 1.業績獎金(無上蓋獎金) 2.每月不定期加碼獎金 3.升職加給獎金 4.公司所有商品員購超優惠價 5.不定期舉辦員工旅遊、員工聚餐、春酒 ◉完善制度◉ 1.享勞健保/育嬰假 2.退休金6％提撥 3.育嬰津貼/職災津貼等協助申請 4.特休假(年資滿六個月即可申請) 5.內部升職管道 6.業績未達不倒扣薪資 ◉個人職涯發展規劃◉ 1.完整的新人培訓計畫，讓您具備即時競爭力與銷售能力 2.完善的幹部培訓計劃 3.內部創業管道，給自己一個當老闆的機會

1.檢查、測試、分析產品、計算測驗數據，以確認測試結果。 2.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4.協助品質教育訓練計畫之擬定與執行。 *(投履歷請附上照片）

1.記錄服務對象用藥記錄和各種狀況 2.環境感控防疫管理 3.維護服務對象的健康與追蹤及就醫協助 4.辦理健檢與衛教活動 5.緊急應變處理 本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按〝年〝加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。