轉職熱搜工作

品牌協作 ｜ 行銷行政與資料管理 • 協助行銷團隊日常行政作業，包含行銷資料建檔、文件整理、報表彙整及專案進度追蹤，確保各項行銷工作順利推進。 社群維運 ｜ 數位平台與會員服務協助 • 協助 FB、IG、LINE 官方帳號等社群平台的日常維運，包含貼文排程、素材上架、活動資訊更新，以及 CRM 會員系統相關資料整理與行政作業。 視覺協作 ｜ 行銷素材管理與製作對接 • 協助不同餐飲品牌之行銷素材管理，包含菜單、海報、宣傳文宣及數位素材的資料彙整、校稿、印製聯繫與配送追蹤，確保各項素材準確且如期到位。 活動支援 ｜ 節慶檔期與品牌體驗執行 • 配合年度行銷行事曆，協助節慶促銷、新品推廣、餐酒會及音樂饗宴等活動的前置準備、物料盤點、現場支援及活動後續行政作業。 合作聯繫 ｜ 網紅接洽與異業專案協助 • 協助 KOL／KOC 邀約聯繫、合作資訊彙整、寄送安排及成效資料整理，並支援異業合作相關行政流程與進度追蹤。 專案執行 ｜ 行銷進度追蹤與庶務管理 • 協助各項品牌行銷專案的執行作業，包含廠商報價蒐集、採購請款、物料管理、時程追蹤及相關文件建檔，提升團隊專案執行效率。 跨部門協調 ｜ 門市溝通與營運支援 • 協助行銷團隊與各餐飲門市、營運及廚藝部門進行日常聯繫，包含活動資訊傳達、門市需求蒐集、執行進度確認及問題回報，確保行銷活動順利落實於第一線。

1. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 檢查整理檔案 4. 執行主管所交代的命令及專案 5. 公司文件檔案的建立及管理 6.整理產品進出貨管理

公司產品以透天、五樓電梯華廈為主 1. 負責工地監督與管理，包括工程進度、品質及施工安全的全程掌控。 2. 熟悉建築相關法規，確保工程施工過程符合政府規範和法令要求。 3. 具備資源管理與成本控制能力，能高效規劃與監控材料、機具及人力運用。 4. 解讀工程圖紙，指導施工技術執行，並使用相關工程軟體進行進度與記錄管理。 5. 統籌文件及合約管理，包含工程報告、合約核對及相關文件處理與保存。 6. 進行風險評估與施工環境安全檢查，主動排除潛在危險，提升工地安全水準。 7. 協調並與各專案相關單位進行溝通，迅速解決現場問題與危機，確保工程順利完成。 期待您的加入，與我們共同打造高品質的建築專案，成為專業團隊的一員，立即投遞履歷吧！

💼 【誠徵】中和高級住宅社區社區秘書(綜管一處) 🔑 🌟 歡迎加入良福保全，我們等的就是你！ 還在找工作嗎？來看看這個機會！我們專注社區管理，提供一個讓管理能力和創意燦爛綻放的舞台！🎉 📋 工作內容： 1. 打理高級住宅社區的行政大小事，確保社區運行超順暢！ 2. 籌備和主導社區會議，規劃議程、準備資料，讓一切有條不紊。 3. 整合清潔、警衛和設施維修工作，讓住戶生活無憂擔。 4. 利用你的財務頭腦，規劃管理預算、審核財報，守護社區財務健康。 5. 熟練操作各類電腦軟體，提升社區管理數位化效率。 6. 面對住戶日常問題，溝通協調、有求必應，讓服務感全開！ 7. 協助修繕管控，保持設施完好如新。 8. 制定危機管理計劃，防患於未然，住戶的安全與安心就是我們的責任！ 🎁 加入我們，你將享有： - ✨悅心福利：三節獎金、加班費、婚育補助、員工制服和特別休假，滿滿都是愛！ - 🚀 成長機會：系統的在職培訓和完善的升遷路，未來有你更精彩！ - 🏢 友善職場：提供台北住宿，給予一個專業又溫暖的工作環境！ 👉 這是一份可以讓你施展能力的完美舞台，用你的專業讓社區更智慧、更美好！ 立即投遞履歷，和我們一起攜手創造美好未來！我們熱切期待您的加入！ 🎉😁

1.負責人力資源策略規劃與執行，制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程，有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案，提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統，確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題，熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班

【工作內容】 你將參與公司薪酬、績效、訓練、福利與人才發展等核心人資工作，透過薪資作業、績效管理、教育訓練與人才制度執行，協助公司建立穩定、公平且具發展性的人才管理機制。 這不只是一般人事行政工作，更能實際接觸薪酬制度、績效管理、人才培育與員工體驗等完整 HR 專業領域，累積往資深人資、C&B、TD或 HRBP 發展所需的實務經驗。 工作內容包含： ▪ 每月薪資、津貼、獎金、調薪及相關資料彙整與核算 ▪ 績效考核作業執行、資料彙整、結果統計與追蹤 ▪ 教育訓練執行、課程安排、訓練紀錄與成效追蹤 ▪ 協助人才盤點、人才培育與職涯發展相關作業 ▪ 員工福利制度、活動與員工體驗相關執行 ▪ 協助雇主品牌、組織文化與人資專案推動 ▪ 薪酬、績效、訓練及人才相關數據整理與分析 ▪ 人資文件管理、制度執行與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具2年以上人資相關工作經驗，曾接觸薪酬、績效、訓練或人才發展者佳 ▪ 具薪資核算、獎金計算、調薪或績效作業實務經驗者佳 ▪ 熟悉 Excel/Google Sheets 與基本人資資料處理 ▪ 具備高度細心度、責任感與薪資資料保密意識 ▪ 對數據具備敏感度，能進行基本彙整、分析與報表製作 ▪ 具良好溝通協調能力，能配合跨部門人資專案執行 ▪ 對教育訓練、人才發展、員工體驗或雇主品牌有興趣 ▪ 能同時處理固定週期作業與專案型任務 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積完整薪酬、績效與人才發展實務經驗 ▪ 接觸薪資、獎金、調薪與績效制度實際運作流程 ▪ 參與教育訓練、人才盤點與員工發展相關專案 ▪ 深入了解電商產業的人才管理與組織運作模式 ▪ 累積人資數據分析、制度執行與跨部門協作能力 ▪ 未來可往資深人資專員、C&B、人才發展或儲備幹部方向發展 ▪ 薪資 NT$43,000–48,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對薪酬制度、績效管理與人才發展充滿興趣，希望不只執行人事行政，而是進一步累積完整的人資專業與人才管理經驗，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 一起打造溫暖有力的人資團隊！ 完善培訓制度＋可發揮個人專業，讓您在人力發展領域持續成長~ 1.招募規劃與執行：維護各項招募管道，擬定招募策略與執行方案，確保人才穩定來源。 2.面談與媒合：負責應徵邀約、初試面談與人員篩選，協助各機構找到合適夥伴。 3.教育訓練執行：規劃新人訓練與在職課程，設計教材並追蹤訓練成效。 4.員工關懷與輔導：協助新人適應、進行同仁關懷，提升團隊凝聚與留任率。 5.人資專案與主管支援：配合主管交辦事項，參與人資發展相關專案。

您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1.產品品質、數量及出貨日程等管控 2.依出貨日程排定工作計畫使其順利出貨。 3.人員工作上的調度與人員管理。 4.相關報表的製作。 (需各處室學習)

集賢庇護工場提供身心障礙者穩定就業與成長環境，主要工作為食品包裝及銷售，場長職務內容為： 1. 管理統籌、協調能力，具備清楚邏輯與思維，控管進度及成本預算，並能及時處理危機。 2. 規劃、分派與督導場內各組工作任務，執行工場年度計畫。 3. 建立或修正場內工作流程、工場人員任用培訓與管理。 4. 工場新品、各檔期節慶產品定位與銷售規劃。 5. 溝通協調跨單位合作，達成期望目標。 6. 異業合作與市場分析能力、協助行銷策略規劃。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。