轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25431筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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ONCE AGAIN CAFE 裕隆城店|早午餐咖啡 吧台
月薪 32000~36000元 新北市新店區 工作經歷不拘「一切來自最初的理念」 對食物的深刻感受,提供新鮮有層次的料理, 堅持以原食材,提供有溫度的料理給所有人。 對西餐及咖啡有濃厚興趣者,歡迎你投履歷給我們! 工作內容 : 1. 負責餐點製作,掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作,廚房設備器具及內場衛生清潔管理。 3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理及品質控管。 4. 能配合公司指派輪調。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6. 訂貨、盤點、庫存整理。 7. 共同研發新菜色及食材成本控管。 8. 熟悉咖啡製作佳。 【工作時間】 ⊚月休8-10天(輪班制) 【工作地點】 新店區,未來依展店計畫配合輪調及支援 【公司福利】 1. 每月各店業績達成獎金 2. 各分店業績突破獎金 3. 特定任務達成工作獎金 4. 三節禮品 5. 員工用餐折扣 6. 員工飲料點用 7. 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 【再來咖啡的未來藍圖】 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴, 跟隨再來咖啡成為一位管理經營者,而非一般的工作者, 你所投入的所有努力與忙碌,都將距離夢想更近一步。 【再來咖啡的夥伴特質】 -笑容 微笑是最好的名片,用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入,能維持應有的工作效能、提升能力, 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情,保持蓬勃的朝氣, 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就自我實現夢想!展開 -
【Straight A】Apple產品門市_校園顧問 (清華大學 ,培訓期間保障薪資36K、提供租屋津貼)
月薪 36000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘一、工作事項 1. 行政作業處理 2. 社群與視覺美編執行 3. 校內系所合作與推廣 4. Apple相關產品介紹及銷售 5. 解決顧客問題與提供需求服務 6. 店務結帳、庫存管理 7. 完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1. 提供系統化的新人教育訓練 2. 依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3. 儲備幹部培育計畫 4. 完善的晉升考核制度,通過即同步調薪 三、面試方式可採視訊面試 四、提供租屋津貼$3000-$5000展開 -
景觀工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 .轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 .協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 .工地設計規格及工料標準之查核 .工程測量之技術協助及製作測量報告 .整理完工後之相關資料並且建檔備查展開 -
監工
月薪 45000元 台中市后里區 工作經歷不拘規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 歡迎住在 台中苗栗加入我們行列展開 -
台北分事務所 -台北收出養服務組-社工員
月薪 38898~45898元 台北市大安區 1~2年工作經驗一、專業/主要工作內容: 1. 提供國內收養家庭相關服務,包括收養家庭準備評估及收養後相關支持性服務等。 2. 收出養方案規劃與計畫書撰寫、執行方案活動,以及成果核銷與報告撰寫。 3. 收出養宣導工作,包含臉書粉絲頁的經營與管理。 4. 行政工作:報表統計、行政庶務、財務核銷及配合基金會的活動與主管交辦工作。 二、其他協助事項:其他須配合服務及組織相關工作展開 -
有巢氏房屋-中壢環中店 不動產經紀人★ 高獎金 ★另有津貼 歡迎詢問
論件計酬 -2950000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 開發並行銷各類不動產物件,幫助客戶找到理想的家 2. 幫助顧客完成買賣心願,提供市場分析與房地產專業建議 3. 處理合約及交易文件,確保每一筆交易安全透明 4. 透過市場開發與客戶關係管理,深植信任並維持長期合作 5. 參加系統化專業培訓與證照考取計畫,全面提升實力 跟隨我們的步伐,現在就加入,讓我們一起在房地產的舞台上發光發熱吧!🎯展開 -
博士後研究員(氣膠參數化與地球系統模式發展)
月薪 64711元 台北市南港區 工作經歷不拘本團隊長期從事氣膠–雲交互作用、區域空氣品質與地球系統模式發展之研究,現徵求博士後研究員一名,參與雲與氣膠參數化與氣候變遷衝擊評估相關研究。 • 發展與改進雲與氣膠模組至全球地球系統模式並進行敏感度實驗及衝擊評估 • 進行動力降尺度模擬與未來空氣品質風險評估 • 研究計畫的執行與進度管理,並協助撰寫論文與參與成果發表展開 -
【跳脫血汗排班,找到工作與生活的平衡點】日照護理人員|南投草屯|稻香綜合 |青松長照
月薪 36010~45010元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。展開 -
【跳脫血汗排班,找到工作與生活的平衡點】日照護理人員|彰化縣和美鎮|義安日照|青松長照
月薪 34010~43010元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。展開
