轉職熱搜工作

＜工作內容＞ 1.理貨作業：進出貨、配送貨物、貨料點收、入庫出庫(每天需搬單件20公斤重物) 2.倉儲管理：產品包裝、定期盤點、品質瑕疵處理、儲區配置 3.電商社群維護管理 : 基礎訊息回覆、廣告 4.作業區環境整理、清潔維護作業 5.主管交辦事項 ＜職位需求＞ ◆自我管理能力佳、可獨立作業規劃進度(不遲到早退、拖欠工作、主動回報進度) ◆積極主動學習、有解決問題與溝通的能力 ◆細心耐心，與團隊合作 ◆邏輯能力強反應快速,組織能力強 ◆使用物品須歸位,注重環境整潔 ◆具備責任感 ◆個性仔細、不粗心，加分! ◆無相關經驗可

【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向，提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制，包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度，強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析，掌握人才趨勢與組織需求，提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作，確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理，妥善處理員工關係及勞資議題，降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制，打造正向職場文化，提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動，支持組織持續成長與營運發展。

1. 規劃人力資源政策，訂定選.訓.用.留的計畫，以達成公司的策略目標。 2. 建立完成招募管道與甄選流程，包含海內外招聘、人力盤點、職能分析、面談流程等作業。提供各項人力資源數據分析報表供主管做決策。 3. 定期檢視人事管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則等規章制度。 4. 負責員工薪酬方案的制定，實施和修訂結算，規劃及執行人事薪酬作業 5. 負責員工招募、培訓、績效、資遣、薪酬及員工關係等人力資源工作。 6. 負責優化及執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理決策參考、激勵員工提升工作績效。 7. 負責主管交辦人事及行政總務相關專案 8. 優化員工關係並落實企業文化與建立員工溝通渠道。 9. 行政總務、庶務等相關事宜規劃與執行。

1.負責既有客戶維護及新客戶開發，達成部門業績目標。 2.執行公司業務策略及年度營運目標，推動業務計畫落實。 3.負責客戶報價、議價、訂單及交期管理，維持良好客戶關係。 4.定期拜訪客戶，掌握客戶需求、市場資訊及競爭動態。 5.協調業務、生產、採購、品保及其他相關部門，確保客戶需求順利執行。 6.處理客訴、交期異常及專案執行相關問題。 7.管理及督導業務團隊工作執行，協助部屬培訓與績效提升。 8.彙整業務報表、市場資訊及客戶動態，提供主管參考。 9.協助部門主管推動各項專案及營運管理工作。 10.完成主管、公司交辦事項。

工作內容 1. 編寫分鏡腳本，規劃影片拍攝與製作流程。 2. 設計角色形象、場景及道具，打造豐富視覺效果。 3. 發想到撰寫影片腳本，創造具吸引力的內容故事。 4. 安排並執行現場拍攝，確保順暢完成拍攝計劃。 5. 製作後期影音，包括影片剪輯、特效、調色與動畫製作。 6. 製作產品形象圖拍攝，熟練操作專業攝影設備。 7. 擅長Adobe系列軟體，含Premiere、Photoshop、AI及AE專業應用。 8. 編修社群圖片文字內容，設計商品外盒及DM等廣告品。 9. 具生化科技美學內涵，將複雜概念轉化為易懂設計作品。 10. 檔案整理與素材管理，按時完成專案並保證工作品質。

1.Office軟體作業精通 2.業績報表製作成本分析 3.專案詢價報價處理 4.協助公司訂單銷售進出貨相關行政流程 5.整理製造部跟管理部相關文件彙整及進度追蹤 6.跨部門協助處理 7.協助業務人員追蹤客戶訂單及內部行政作業,將訂單資料存檔備份 8.與廠商.客戶間之電話聯繫，email回覆，並追蹤訂單及確認交貨期 9.整理、核對、申請廠商應付帳款 10.主管交辦事宜 **須能獨立作業**細心敏捷者優**抗壓力足夠**能配合不定時加班(有加班費)

1。製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2。原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3。各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4。製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5。灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6。不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7。溝通協調及人員培訓 8。其他主管交辦事項 9。無經驗可,具相關經驗者佳

我們正在尋找一位能獨立作業且具備良好轉譯能力的視覺設計夥伴，負責基金會整體的視覺形象維護與多元媒介的設計產出 【工作內容】 品牌視覺維護：負責基金會品牌形象管理與多元媒介設計（含社群素材、平面文宣、活動視覺系統） 抽象理念轉化：將社會福利議題轉化為具備高度美感與溝通效率的視覺語言 設計流程掌控：獨立完成從發想、設計、完稿至發包流程，並嚴格控管視覺產出的一致性 【我們特別重視】 視覺平衡感：對排版、色彩與空間有嚴格要求，追求高品質與細緻的視覺呈現 主動執行力：具備良好的自我管理能力，能在明確目標下主動推進進度，並對細節負責 加分項：具備基礎攝影、簡單動畫或剪輯能力，能為靜態設計增添動態視覺張力者尤佳 【應徵方式】 若您對以上職務內容感興趣，請檢附您的個人履歷與作品集(PDF或線上連結)，我們將儘速與您連繫，謝謝 ※薪資視學經歷調整。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法，指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★