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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25379筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 振鋒幼兒園|行政組長|月薪45K起+招生獎金

    月薪 45000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機,以及過往行政管理、招生或帳務作業的具體經驗 3. 本職務需具 2 年以上行政或園務相關經驗,資歷未符者恕不安排面試 【行政組長】 月薪 45,000 起+招生獎金+人數分紅 英文能力佳者另有加給 【職務定位】 園所行政中樞,直接向園長報告,並與本機構管理部門協同作業;統籌園務行政、招生接待與帳務作業,建立並帶領行政團隊執行標準化流程。 【工作內容】 1. 招生與家長服務:接待參觀家長、園所導覽、報名說明與後續追蹤;現場及電話客服 2. 園務行政:報名資料建檔、公文與主管機關資料整理(教育局、衛生所等) 3. 帳務作業:每月學費單開立、發票整理、請款單彙整,並配合管理部門月結核對 4. 採購與廠商:日常用品採購、廠商詢比價與修繕聯繫 5. 行政流程建置:整理園務作業流程與表單,帶領行政人員執行 6. 對外溝通:電子聯絡簿通知、社群貼文與活動文宣 7. 定期向園長回報招生與園務狀況;主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 做過請款、對帳、開單或總務採購,對數字細心 ◆ 面對家長自在不怯場,電話與現場溝通流暢 ◆ 熟悉 Excel、Word,能以 Canva 等工具製作簡易文宣 ◆ 能把雜事整理成流程,不只是把事情做完 ◆ 英文能溝通,願意在國際班環境中使用 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6% 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 管理部門支援,行政流程標準化 ◆ 企業講師研習課程 ◆ 園內設有國際班,英文用得到 ◆ 電子化聯絡本,家長溝通更有效率 ◆ 偌大的校地與豐富的教學內容
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  • 高空車維修技師【意者電洽周先生0972332721】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 ※依工作能力調整薪資
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  • 兼職護理師

    時薪 196元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    我們為專業診所,提供門診醫療服務,主要服務對象為一般門診病患與社區民眾,致力於提供安全、專業且貼心的醫療照護。 掛號行政管理、跟診在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為. 工作內容: 1. 協助門診掛號作業,包含病患報到、資料核對與基本資料建檔,維護病歷與資料之正確性與保密性。 2. 執行看診流程引導與候診管理,協助安排病患就診順序,維持門診秩序與動線順暢。 3. 於醫師診療過程中擔任跟診護理,協助完成醫囑執行與相關醫療輔助處置。 4. 依醫師指示進行基本護理技術操作,如量測並紀錄生命徵象、抽血、注射、點滴處置及檢體處理等。 5. 協助傷口清潔、包紮與換藥,正確紀錄病患狀況及治療反應,並即時回報醫師。 6. 提供基本衛教與用藥說明,協助病患與家屬理解診療計畫及居家照護重點。 7. 協助診所環境與設備清潔維護,留意感染管制相關規範,確保診療空間安全與整潔。 8. 管理與點收診所常用藥品及醫療耗材,協助盤點與補補,確保醫療資源供應充足。 歡迎具專業熱忱的您加入我們診所的護理團隊,一同為社區民眾提供高品質的門診照護服務。期待您的履歷投遞,與我們攜手打造安全、溫暖且專業的就醫環境。
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  • 【樂活集團】七股義合日照中心|護理師|固定日班|免輪班|高穩定職涯

    月薪 30000元 台南市七股區 1~2年工作經驗
    ※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護,確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估,擬定個別化照護計畫,並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作,提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案,維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通,建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料,確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧,提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展,完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班/無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責,具備個案觀察與應變能力
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  • 【樂活集團】七股龍山日照中心|護理師|固定日班|免輪班|高穩定職涯

    月薪 30000元 台南市七股區 1~2年工作經驗
    ※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護,確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估,擬定個別化照護計畫,並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作,提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案,維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通,建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料,確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧,提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展,完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班/無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責,具備個案觀察與應變能力
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  • 【樂活集團】安南日照中心|護理師|固定日班|免輪班|高穩定職涯

    月薪 30000元 台南市安南區 1~2年工作經驗
    ※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護,確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估,擬定個別化照護計畫,並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作,提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案,維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通,建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料,確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧,提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展,完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班/無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責,具備個案觀察與應變能力
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  • 國中班導師(豐原人仁資優國中部)

    月薪 30000~34000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.制定班級管理計畫,維護學生上課秩序及學習環境 2.透過輔導課程監控學生課業進度,解決學習相關問題 3.定期與家長聯繫,提供學生學習進展以及建議報告 4.進行國中數學及自然科教學,確保課程重點清晰掌握 5.參與教學訓練與會議,提升專業知識及教育技能
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  • (南區)營建/土木現場工程人員(各職級)(可年後到職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
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  • 【中科二林】供應商品質系統工程師

    月薪 49200~69000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘
    1.稽核 -間接材料/供應商品質系統稽查 2.材料品質監控––原物料入料和線上使用品質 3.異常處理-CA/PA 落地稽查 4.持續改善-OPL(預防/預警)推動 5.持續改善-評比供應商品質表現、啟動改善計畫 6.變更管理-監督供應商變更(Cclass2/3)計畫&驗證資料、PCN進度控管及分析變更(Class2/3)前後品質水準
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  • 家庭支持方案社工員/師

    月薪 38000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供社會福利與服務的專業機構,致力於幫助有需要的個人與家庭,改善生活品質。我們的服務對象範疇涵蓋藥癮者、青少年、高風險家庭等,提供全方位的支持與關懷。 工作內容: 1. 提供藥癮者及家屬的心理支持,包括情緒穩定、心理諮商及壓力調適輔導。 2. 導入同儕支持的團體輔導與互動,推動經驗分享與情感支持。 3. 協助藥癮者家庭修復因藥物濫用而產生的溝通與關係破裂,並設計有助於改善互動模式的方案。 4. 規劃及實施情緒管理、壓力調適及自立生活等技能課程,特別針對青少年提供個性化培力計劃。 5. 整合並管理社會資源,協助個案連結至包括就業職訓、醫療復健、法律扶助等協力機構,滿足其多元需求。 6. 設計並執行促進家庭情感互動的維繫活動,如親子日或家庭日活動,以提升家庭凝聚力。 7. 對高風險家庭(包括家暴、兒少保護等)進行深入介入,依據相關機制提供即時支持與後續服務。 8. 協助社區資源發展及志工管理,以支持方案執行並擴大服務網絡。 歡迎熱衷於社會工作及倡導正向改變的你,加入我們的團隊,一起為需要幫助的家庭與個人帶來希望!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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