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您正在找專案管理的工作,共計22999筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資訊專案行政助理-【JD-00000173】

    月薪 33000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ◎ 工作內容:  ■ 協助專案經理或主管進行資訊專案進度追蹤與文件控管。  ■ 整理與彙整客戶需求、會議紀錄及專案報告文件。  ■ 負責客戶定期報表產出與資料檔案歸檔。  ■ 協助內部專案管理系統(如工單、任務追蹤表)資料登錄與維護。  ■ 支援專案相關文書處理,如簽核文件、報價單、採購單、專案結案資料。  ■ 協助跨部門溝通與進度確認,確保專案文件與報表一致性。  ■ 製作定期的專案報表、KPI 指標、或客戶服務分析資料。  ■ 其他主管交辦之專案支援與行政性任務(含非經常性外出)。 ◎ 工作技能:  ■ 具基本 Excel 資料處理與公式運用能力(如VLOOKUP、樞紐分析表)。  ■ 具基本專案管理概念或熟悉任務追蹤工具(如Trello、ClickUp、MS Planner)。  ■ 細心、主動、具良好溝通與時間管理能力。
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    年終獎金休閒設施員工聚餐
  • 內業工程師/工務(新專案)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    【內業工程師】: 1、計畫書編製、合約製作管理、文件收發檔案管理。 2、負責驗收資料,並製作移交清冊、施工計價辦理等。 3、製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照(含空拍)、攝影資料提送及管制。 4、管控工程進度、施工管制與追踨、施工日誌及相關報告匯整、提送 。 5、內業管理:合約製作、契約內容管控、檔案管理、預算管控。 6、會議及會勘結論或決議事項追踨及辦理。 7、業主估驗、廠商請款等相關作業。 8、核對整合標單與圖面。 【工務人員/助理】: 1、 工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2、 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3、協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,圖檔管理。 4、合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管等工務庶務工作。 5、協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6、聯繫廠商並追蹤修繕進度。
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  • 林口社宅專案助理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.行政事務處理 2.主管交辦事項處理 3.需於新北市林口區(林口社會住宅)及台北市中山區(國家住宅及都市更新中心)兩處輪值上班 4.文件傳送 5.客戶電話服務 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管
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  • 竹北市路邊專案-開單員

    月薪 28600元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    **您的加入,會是最強的助力** 挑戰月薪上看6萬元以上 !! 誠摯邀請充滿活力且具備解決問題能力的夥伴加入我們的停車管理團隊! 如果你對城市交通有豐富的理解,並且樂於協助維持停車秩序, 這是一個令人興奮的機會。 **職務描述:** 作為停車開單員,你的工作將涉及以下職責: - 完成主管每日指派區域路線之的開單作業,確保遵守相關停車規定。 - 須符合每月應開單點數最低標準18000點。 - 須配合排班輪值出勤。 - 主管其他交辦事項。 **我們期待你具備:** - 具有積極主動的工作態度,能夠在快節奏的環境中工作。 - 對城市交通管理有興趣,能夠有效執行停車規定。 ~~~歡迎加入停車經營管理團隊~~~
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    5日回覆
  • [C訊電]商品企劃專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.商品引進規劃與市場分析 2.商品操作策略與通路策略 3.商品庫存管理及專案管理 4.人員管理與訓練 5.業績績效進度管理 6.具風險管理與問題解決能力 7.具時間管理與組織能力
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  • 海外工程專案主管(派駐美國)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 10~11年工作經驗
    1.負責客戶工程專案 (高科技廠房、半導體產業)開發與管理。 2.督導工地專案計劃、預算執行及監控與結案管理。 3.供應鏈風險管理、評鑑與開發。 【此職缺需接受海外派駐,地點:美國-德州】
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  • 污水廠PCM專案工程師(台南)

    月薪 40000~47000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗
    1. 水資源回收中心代操作履約管理、審查書件 2. 現場查核督導評鑑、報告撰寫、簡報製作 3. 辦理業主交辦事項 4. 汛期緊急應變需配合業主輪值 ※ 需熟稔電腦office文書作業
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  • 人力資源(資深)專員/專案主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約,讓合適的夥伴加入團隊,並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析,作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等),定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析,提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長! 協助教育訓練相關作業,幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場! 參與員工關係維護,關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢! 優化人資相關作業與系統,讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手! 支援各HR function的專案執行,一起推動組織發展。
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  • 【專案融資】金融業務菁英(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
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  • 策略發展_數據AI專案驅動人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力,具備獨當一面能力,能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴,加入我們的團隊。 1.推動本行「BIG DATA」相關行動計畫成果 (如數據商業分析、數據模型建置、數據工程或智能流程開發等),須與各部門推廣,驅動組織應用,發揮數據影響力。 2.透過業務需求和痛點,適時評估運用AI人工智慧解決方案,並規劃推動運用等端對端解決方案。 3.依業務需求和目標,研究AI人工智慧技術與框架,提出建議解決方案並推動執行。 4.主管交辦事項。
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