轉職熱搜工作
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投資管理師(楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗1.合併管理報表及合併財務報表編製整合與相關公告。 2.權益法長期投資之帳務處理。 3.控股公司及部分非生產型海外子公司會計/財稅執行與管理。 4.子公司或營運據點設立及監理業務。 5.配合會計師財報查核閱作業 6.其他/財務/策略專案執行或主管交辦事項展開 -
【總公司】管理部主管
月薪 45000~55000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗1.擬定人力資源政策,訂定專案計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立與執行績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 3.管理招募管道,協同各單位主管,指導或參與各級招募面試流程,確保招募適合的員工 4.跨部門溝通協調,調解勞資爭議等特殊人力資源相關議題。 5.人資相關之實務作業和管理及總務相關作業。 6.須具備乙級職業安全衛生業務主管證照。展開 -
📢業務管理師 | Sales Planner
月薪 37000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗工作內容: 1. 維護並拓展海外客戶與經銷商關係,深入了解市場需求,提供專業產品建議與客製化解決方案。 2. 負責產品成本結構分析與定價策略,提升整體獲利能力。 3. 與內部跨部門團隊(如研發、品保、法規、物流等)密切合作,確保訂單流程、出貨及專案執行順暢。 4. 執行市場與競爭資訊分析, 以及內部產品銷售與售後的狀況分析。 5. 具兩年以上國外業務相關工作經驗者尤佳。 Responsibilities: 1. Build, manage, and expand relationships with international customers and distributors by understanding market needs and delivering professional, customized solutions. 2. Responsible for product cost structure analysis and pricing strategy to enhance overall profitability. 3. Collaborate closely with cross-functional teams, including R&D, Quality, Regulatory Affairs, and Logistics, to ensure smooth order fulfillment and project execution. 4. Conduct market and competitive intelligence analysis, as well as internal product sales and after-sales performance analysis. 5. Candidates with two or more years of international sales experience are preferred.展開 -
長照A個案管理師
月薪 40000元 屏東縣里港鄉 2~3年工作經驗1. 社區資源整合整合、個案長照服務計劃管理 2. 相關行政業務 3.醫事專業師級證照,,長照相關工作經驗1年以上 4. 社工系、其他醫事專業相關科及老服高齡長照科系畢,長照相關工作經驗2年以上 **4月底之前還有安穩雇用計畫職缺每月加領5000/元*4個月(名額有限請把握)展開 -
A單位個案管理員
月薪 37500元 台南市安平區 2~3年工作經驗1、執行長期照顧計畫(A級單位) 2、長期照顧服務個案管理、家訪評估、擬定個案照顧計畫、電訪追蹤 3、教育訓練課程、個案研討會及相關活動之規劃及辦理 4、辦理服務行政區ABC聯繫會議 5、社福資源整合及諮詢、長照業務宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合展開 -
A單位個案管理員
月薪 39000~45000元 高雄市美濃區 3~4年工作經驗一、A 級單位個案管理員資格: (一)須具長期照顧服務相關經驗及完成長期照顧服務Level 1訓練,並具下列資格之一: 1、師級以上醫事人員、社會工作師,具有一年以上長照服務相關工作經驗。 2、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業,具有二年以上長照服務相關工作經驗。 3、領有照顧服務員技術士證者,高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者,具有三年以上長照服務相關工作經驗。 (二)個案管理員須完成高雄市政府個案管理培訓課程並通過測驗,另配合高雄市政府辦理之在職教育訓練課程。 二、工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。展開
