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1.學習管理HRC / HRCKiDS 舞蹈工作室 2.門市櫃檯處理現場營運、人事、進出貨事宜 3.廣告活動規劃、協調，促銷宣傳、商圈市場調查 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 5.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 6.店舖行政工作管理與帳務處理

歡迎所有求職者，應屆畢新鮮人、無經驗者、二度就業皆可 1.不動產相關開發文書作業。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.網路行銷 4.協助主管交辦事宜 【完整培訓】學長姐帶領、團隊運作學習成長更快速。 【晉升制度】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。 【優渥獎金】業績獎金+季獎金+不定期店內活動獎金。 【員工聚餐】定期員工聚餐。 【員工旅遊】不定期國內外員工旅遊。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、ISO資料......等）。 3.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 4.部門使用的備品.耗材的申請.補充(如:無塵衣.鞋.耗材.......)。 5.部門相關報表、標籤(如:日報表、製程不良報告書、標籤......等)整理。 6.完成上級交辦事項。

1.掛號等行政工作 2.醫療護理服務 3.協助醫師及診所其他作業 4.檢查針劑藥物的有效期 **需具備護理師執照/需有經驗

1.護專以上畢、具護理師(士)證照、區域教學及醫學中心及相關經驗者優先錄取。 2.急重症單位具急重症加護訓練、評鑑相關證書ACLS、APLS、ANLS等證書尤佳

1.行政業務包括，復健科櫃台刷健保卡與歸還病患健保卡以及輔助物理治療人員非醫療專業事務。 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 7.其他非技術性之事務工作