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1. 客務部營運作業管理。 2. 協助建立部門制度及標準作業流程。 3. 規劃部門培訓計畫及新進人員訓練日程。 4. 確認部門組員服務品質、提升顧客滿意度及遵守公司與部門規範。 5. 負責稽核部門營運績效，並提升業外收入。 6. 規劃年度預算及成本控制。 7. 現場客訴及危機狀況處理。 8. 完成主管交辦事項。

我們是大碩科技（Fametech Inc. / TYSSO ） 台灣穩健、已出口全球的 POS 硬體製造商。 我們正在找一位 對國際市場有興趣、擅長溝通、喜歡挑戰 的夥伴，一起把台灣的產品推向世界。 • 建立並拓展全球新市場（email / IM / video call），深入理解客戶需求與應用場景 • 向國際客戶提供產品解決方案介紹，安排 sample test、提出報價與 lead-time 規劃 • 參與海外展會執行：展會申請、攤位佈署、現場客戶拜訪、商機追蹤 • 管理現有 key accounts（sales forecast / PO coordination / payment collection / after-sales follow-up） • 支援商務條件洽談：付款條件、OEM / 代理合作框架、售後服務方案定義 • 與 RD / PM / 生產 / 品保等團隊協作，推動專案（從需求確認、樣機、量產到出貨）

1.推動品保單位年度計畫與完成工作目標。 2.執行與推動品質客服作業。 3.工廠品質控管/流程稽核/改善方案制訂與追蹤。 4.主管交辦事項。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： (含排班津貼與專案獎金) 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.支援集團內子公司(台灣除外)的業務活動。 2.評估與分析客戶需求，據以擬定銷售策略，以達成公司整體目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.領導與教育部屬，並協助其解決問題。 5.協助和日本母公司的協調溝通。 6.部門費用控管，與跨部門的溝通協調。 7.定期向主管報告公司整體銷售現況、可能的問題，以及改善措施。並提出因應公司發展，所需之銷售策略及執行計畫。 8.其他主管交辦事項。

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

我們是一家專注於提供高品質長期居家照顧服務的機構，致力於滿足長者及其家庭的需求，提供專業且貼心的照護及資源協助。我們的服務堅持以人為本，依照個館師核定為每位服務對象提供優質的照顧計畫。 工作內容： 一.核心職掌 招募與任用: 負責招募計畫、刊登職缺、篩選履歷、安排面試，並處理新人報到事宜。 訓練與發展 : 規劃與執行教育訓練課程、新人教育訓練，並根據公司職能與員工需求設計發展計畫。 薪酬與福利 : 處理薪資計算、發放，管理勞健保、團保、退休金等福利，並依規定進行稅務申報。 績效管理: 設計與執行績效考核制度，並根據考核結果進行調薪、獎懲、升遷等決策。 員工關係 : 處理員工關係事務，包含員工諮詢、意見處理、員工滿意度調查等，並維護勞資和諧。 二.日常行政與庶務 資料管理: 更新和維護員工資料、出缺勤紀錄、人事異動資料等。 出勤管理: 記錄、核對員工出缺勤狀況，處理加班等事宜。 行政支援: 製作人事報表、協助會議安排與記錄、處理庶務性採購及費用處理。 法規遵循: 確保公司的人事作業符合勞動法規，處理相關證明開立事宜。 局處公文: 處理各局處收發公文並回覆 主管交辦: 完成主管交辦的其他任務，並提供必要的支援協助。 我們誠摯地歡迎對人力資源及行政管理充滿熱情的您加入我們的行列，共同為長照產業的發展貢獻專業與熱忱！若您對此職位感興趣，請立即投遞履歷，我們期待與您一同攜手創造更好的服務品質！

1. 商品貨架的整理、陳列及補貨，保持店面整潔及吸引力。 2. 接待顧客，提供專業且友善的產品介紹與銷售建議。 3. 負責結帳作業，熟練操作POS系統並處理發票發送。 4. 維護店鋪環境清潔，保障顧客及伙伴的舒適使用體驗。 5. 受理顧客投訴與退換貨需求，提升顧客滿意度與購物體驗。 6. 協助執行促銷活動及推廣計畫，達成銷售目標。 7. 定期進行庫存盤點，確保商品數量準確與補貨需求。 8. 向店長彙報每日工作進度，遵守公司政策與守則。