轉職熱搜工作

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

我們是一間專注於鋼鐵工業的公司，致力於提供高品質的模具鋼材及其他相關鋼鐵產品，包括日本、韓國、德國的高端鋼材。我們的主要客群為需用高精密鋼鐵材料的廠商及製造企業，致力於打造長期穩健的合作夥伴關係。 工作內容： 1. 與現有客戶保持聯繫，定期拜訪以確保客戶滿意度並增進合作關係。 2. 積極開發潛在客戶，拓展市場資源。 3. 依據客戶需求制定精確報價，並根據客戶反饋進行調整。 4. 提供專業的售後服務，快速處理客戶的問題及建議。 5. 定期與主管進行業績與績效檢討，提交銷售進度報告並提出改善方案。 6. 維護訂單的準確執行，包括協調交期與物流事務，確保產品如期交付。 7. 參與市場情報的收集與分析，提供市場拓展的具體建議。 8. 熟悉公司產品知識，準確向客戶介紹、推廣模具鋼材的特性及其應用範疇。 其他要求： 1. 無相關經驗者亦可，公司提供完整的培訓機會。 2. 持有駕照且熟悉駕駛。 期待有熱忱並具備學習心態的您加入我們的團隊，我們致力於提供最專業的鋼鐵供應服務，共創雙贏的價值！立即投遞履歷，成就不凡的未來！

◎需求條件: 1. 男、女不拘，無經驗亦可 2. 國際貿易、航運交通相關科系 3. 細心、耐心、有責任感、學習力強 4. 具國貿、空運公司 或 空運承攬 及 報關相關工作經驗佳.

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