轉職熱搜工作

你是否也有一顆愛美的心呢? 你也想日常消費時不看價格嗎? 你需要一個可以展現自己的舞台嗎? 時尚假期醫美北中南共有五間醫美診所。突破傳統美容觀念，以最新醫學美容儀器，專業諮詢量身訂做個人需求，始終堅持貫徹專業的原則。將傳統的醫療導向服務，提供最完善的服務，規劃完善教育計畫課程，讓醫學美容及醫療團隊全方位具備專業知識與優良服務態度。 壹、升遷成長 在時尚假期裡，我們有多元的培訓，協助夥伴提升專業和領導能力。時尚假期將拓展事業版圖，建立更多實體門市，讓同仁可從中逐步升遷至領導階層，提供資源與團隊支持夥伴實現夢想，時尚假期有階段性的培訓，在每週、每月舉辦培訓課程，協助夥伴升遷與提高收入。 貳、豐富的收入 時尚假期提供豐厚的高額抽成，讓努力跟收入是成正比的。你的付出，就是你的報酬！同時我們強調團隊合作，我們相信共同的成功才是最大的成功。團隊表現優異時，公司更給予團隊分紅或額外獎勵，讓大家共同分享成果。時尚假期目標讓夥伴有目標和力量，讓夥伴完成更高收入。 參、展現自己的美 在時尚假期，我們不僅追求卓越，更追求工作的舒適和愉悅。我們深信，一個好看且舒服的工作環境，是激發創意和潛力的關鍵。讓我們帶你一探這個充滿美感與質感的工作環境！ 肆:雙向溝通的管道 時尚假期尊重每位夥伴的感覺跟想法，希望夥伴勇於表達自己的觀點，尊重夥伴的感受及想法，在每一次的對談或會議中說出自己的想法，且互相尊重討論。也每月舉辦多場教育訓練，不管是對顧客、一起工作的夥伴，最親密的家人，愛要勇敢說出口！ 伍、社會公益 時尚假期在這十多年來，培訓上百位年薪百萬的諮詢師，透過努力與實踐，夥伴們的生活與收入逐步成長，付出的人永遠是收穫最多的。因此時尚假期在社會公益上努力，讓同仁也可以一同進一份心力，幫助社會有更多善的循環。 -工作內容- 1.顧客療程操作。 2.顧客諮詢、填寫問卷服務。 3.療程簡介、產品介紹。 4.工作備品準備及環境清潔。 5.推廣店內各項活動 6.協助規劃顧客療程。 -員工福利- 1.年終獎金 2.獎金分紅 3.員工旅遊 4.生日、中秋禮 5.每月醫美課程福利 6.每季競賽獎金、獎品 -門市資訊- 【台北復興店】 【台北南京店】 【台中中港店】 【高雄中正店】 【高雄巨蛋店】 -面試地點- 台北市大同區南京西路278號2樓

(1)統籌並管理公司各項基礎會計作業，確保財務報表能即時且正確地編製完成。 (2)確保所有財務報表與會計紀錄皆嚴格遵循日本一般公認會計原則（J-GAAP）。 (3)監督並審核資產、負債及其他財務交易紀錄，確保正確性與法規遵循。 (4)統籌並擔任對外稽核單位與稅務機關的主要窗口。 (5)管理與外部稽核人員、稅務機關及金融機構之合作關係。 (6)指派並查核會計人員之工作成果，確保內控制度完善並符合稽核需求。 (7)編製並登錄正確且即時的會計分錄。 (8)管理固定資產會計作業及相關報表。 (9)每月進行營運與財務分析，並向管理階層報告重要發現與關鍵洞察。 (10)未來發展方向：將逐步與高階管理層共同研擬財務策略，並主導投資計畫的規劃與執行，以推動公司成長。 ※此職缺為日本在地任用，公司將協助辦理必要的簽證申請，並提相關支援，以確保您在日本能有良好的生活環境。

精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司，精藤做為集團資訊整合的中心，不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任，同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後，除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外，亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤，除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護（如：物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統，與情報分析系統......等數以百計的資訊系統，精藤皆自行開發與維護），更有完善的公司治理與開發標準，可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外，精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展，例如：雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等，誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司系統分析師之職務內容如下： 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除

⭕此職缺是與Times日商知名連鎖停車品牌合作，歡迎有客服相關經驗，善於帶動團隊合作氛圍的客服高手加入我們!! 【工作內容】 ◼客服績效管理，處理客戶問題。 ◼需進行教育訓練，並提升組員專業知識。 ◼定期製作報表與排班，並向上級回報專案進度。 ◼管理客服團隊績效與服務品質提升 ◼主管交辦事項。 【加分條件】 ◼有1年以上客服管理相關經驗 ◼每分鐘打字至少40以上 ◼熟悉Excel、PowerPoint、分析和報告 ◼有設備操作或電子支付經驗尤佳 ◼耐心、抗壓、表達能力佳，能夠獨立處理問題。 【工作時段】二班段、排休性質 8:00~17:00、9:00~18:00 【教育訓練】 ★新人訓練二週(週一至週五、13:00-22:00)，完整教育訓練後開始排班。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !!生日禮金!! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 4、每月都享有免費按摩。 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/

精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司，精藤做為集團資訊整合的中心，不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任，同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後，除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外，亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤，除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護（如：物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統，與情報分析系統......等數以百計的資訊系統，精藤皆自行開發與維護），更有完善的公司治理與開發標準，可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外，精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展，例如：雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等，誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容主要包含行銷投廣與商品貼標等專案執行，核心工作內容包含： 1. 透過數據驅動的方式結合技術與商業行銷思維，優化客戶經營與零售營運效能 2. 分析顧客消費行為與生命週期，找出拉新、留客、喚醒等關鍵因子 3. 開發顧客分群、個性化推薦、流失預測等模型，提升轉換率 4. 設計並執行實驗（如 A/B 測試），評估新模型、活動與行銷策略的成效 5. 以自然語言(NLP)、大型語言模型(LLM、RAG、AGENT)、機器學習模型，與同仁共同開發建置及維運商品標籤庫、標籤模型、會員標籤、商品推薦系統...等應用 需求能力： 1. 自主學習與新技術研發能力 2. 熟悉 Python 與 SQL 進行資料分析 3. 熟悉常見機器學習工具與演算法（如 Scikit-learn、XGBoost、LightFM、CF 等） 4. 熟悉NLP相關的機器學習模型、深度學習模型開發(Summarize、Labeling) 5. 熟悉向量資料庫(faiss, pg_vector…) 6. 具備雲端技術使用經驗(Azure、AWS) 7. 具備程式碼版控、模型版控能力(Git)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪40,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【工作地點】 酷聖石雙北地區門市(面試時再討論)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【工作地點】 酷聖石台中地區門市(面試時再討論)

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助

1. 熟悉金屬製造產業知識，進行目標市場分析，提出有效的銷售策略 2. 具備金屬材料及加工工藝知識，深入了解產品特性以進行專業化推廣 3. 負責產品展示及銷售，展現專業銷售技巧並解答客戶需求 4. 與客戶進行價格報價及合約協商，確保雙方達成共識並建立長期合作關係 5. 建立及管理客戶關係，定期拜訪客戶以維繫穩固的合作夥伴關係 6. 善用辦公軟體製作銷售報表及銷售專案規劃，協助提升業務效率 7. 掌握市場趨勢，定期提交市場分析報告以支持公司決策 期待您的加入，與我們一同打造金屬製造產業的卓越成果！立即投遞履歷吧！

現場工程師｜營造工程第一線核心角色 想從工程基礎快速累積實戰經驗？這個職位讓你直接參與工程現場運作，從施工協調到品質控管，全程參與，成為能獨當一面的工程人才。 工作內容： ・執行主管交辦之現場工程事項，確保工地運作順暢 ・掌握各施工階段流程，確認施工安全與可行性，並與工班即時協調 ・傳達施工要領與規範，監督施工品質，並即時改善不良作業 ・協助控管工程進度與品質，進行現場紀錄與回報 你將接觸到： ・實際工地運作流程與施工管理經驗 ・與工地主任、工班、設計單位的跨角色協作 ・工程進度控管與品質管理實務 我們在找這樣的你： ・願意投入工地現場，具責任感與抗壓性 ・具備良好溝通能力，能與不同角色有效協調 ・對營造工程有興趣，願意長期發展 ✨工作地點按實際發配專案為準，以大台中地區為主。✨