轉職熱搜工作

étage15 是聯上餐旅旗下的精緻西餐廳，我們正在尋找一位能帶領團隊、打造卓越用餐體驗的餐廳副理/經理 如果你熱愛餐飲、擅長帶人、同時具備讓每位賓客都感受到被重視的服務敏感度，歡迎加入我們 你將負責的工作–– 一、服務品質管理： 掌握現場服務流程，持續優化顧客體驗，妥善處理顧客意見與抱怨，將每次挑戰轉化為提升品牌口碑的機會 二、團隊培育：主導現場人員的招募、訓練與排班調度 三、現場營運管理：落實巡檢與走動式管理，敏銳察覺問題並即時提出解決方案，確保每個服務細節都達到標準 四、教育訓練推動：規劃並督導員工教育訓練計畫，制定標準作業流程（SOP），讓服務品質穩定可複製 五、跨部門溝通協調：作為前後場與各單位之間的溝通橋梁，以積極正向的態度推動日常營運 我們希望你具備––- 1. 餐飲業管理相關經驗（西餐廳、精緻餐飲背景尤佳） 2. 優秀的領導力與團隊建立能力 3. 面對問題時能冷靜判斷、主動解決的能力 4. 良好的溝通協調技巧與高度執行力

我們需要一位熱情又充滿創意的「社資員」，如果你對行銷與社會福利議題有興趣，快來加入我們吧！ 🎯 你的日常任務 🎯 1. 制定精準有效的行銷策略，幫助品牌形象注入人心。 2. 掌握社群媒體的脈動及經營，為各大網路行銷活動注入新意。 3. 活動發想策劃及設計製作吸睛有力的文宣與廣告內容。 4. 策劃並推廣募款活動，傳遞溫暖與希望的力量。 5. 策劃管理募款活動，從規劃到執行與效益評估，讓每分資源都發揮最大價值。 6. 管理FB粉絲專頁與官方網站，打造專業且溫暖的品牌形象。 7. 網絡資源管理與維繫。 8. 撰寫年度計畫暨成果報告，連結企業協同合作締造ESG的永續經營。 我們期待一位行動迅速又熱情滿滿的夥伴，加入後將與我們一起創造更多感動的專案！✨ 不論你是喜歡規劃活動，還是善於撰寫文案的高手，這份工作都為你準備好了舞台！ 心動了嗎？快來一同展現你的創意與熱情吧！

招募Title: 熱情富有責任心的經理 一職 工作內容: -接待培養每一位貴賓 ＆ 培養自我及下一代專業fine dining 桌邊正統服務 -熱枕 ＆ 效率 ＆ 溫暖細心為紅花數十年的特色 -硬體美化佈置維護及要求setting餐桌的工整統一度 -每月定期聯繫VIP貴賓及帶位技巧 -定期與總公司開發商討無菜單料理及更新酒水資訊. -每月須開發客戶及CALL客 -單店營運統整及不定時與總公司經理開會商討及處理工作上交辦事項 -餐與餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 ＆ 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試培訓屬下專業職及分配控管得宜, 協助教育訓練指導 -Bar＆甜點製作周邊服務 及 食材酒水控管成本 -酒水介紹推薦 -回報計畫開發不定期單店推銷活動等相關資訊 -每日和屬下Briefing無菜單料理酒水推廣及該注意事項 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效Bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *單店經理一職享有招待權限 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的高階主管夥伴們~ 做事積極有效率 ＆ 鞏固企業精神及職業道德 現場控場邏輯思考優 頭腦清晰反應快 ＆ 適時接應臨場變化球. 精進團隊的能力及士氣是主管應盡的職責與目標 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入我們紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!

無限國際創意有限公司秉持著對火鍋文化的熱情與創新，以「品質、設計與情感連結」為核心，致力於打造台灣中高端火鍋市場的領先品牌。我們擁有深厚的全球火鍋市場經驗與專業團隊，以標準化、規模化為目標，持續拓展品牌版圖。加入我們即是投身於一個充滿活力與願景的創業旅程，與我們共同改變餐飲產業的未來。 1. 負責內場日常營運流程，包括出餐品質監控、衛生安全檢查與備料計劃安排 2. 管理內場團隊，進行人員培訓、排班與績效考核，確保工作順暢推進 3. 跨部門協作，與外場及管理層維持良好 溝通，提升顧客服務品質 4. 執行主管交辦事項 5. 有炮爐、烤、炸經驗尤佳 6. 具備內場廚房人員崗位管理經驗尤佳。 加入無限國際創意有限公司，您可享有以下待遇與發展空間： - 完善的健保、勞保、勞退提繳及職災保險保障 - 多元獎金制度，包括全勤獎金、年終獎金、三節獎金及績效獎金 - 頂尖的員工福利，如免費供餐、國內外旅遊補助、員工聚餐與購物優惠 - 專業成長機會，提供在職教育訓練與良好升遷制度，讓您專業技能不斷提升 - 穿著專屬設計師打造的客製化制服，代表餐飲理念與團隊精神 讓我們的熱情成就您的職涯，在無限國際創意有限公司盡情發揮，與我們共同成長！

【為什麼要加入我們？】 我們相信「善意需要被看見，更需要被有效連結」。在資源募集組，你將成為社會資源的「超級媒合人」，透過創意企劃與企業對接，將商業力量轉化為改變社會的動能。如果你喜歡跨界交流、熱愛從零到一創造影響力，這裡就是你的主場！ ｜這份工作在做什麼？｜ 發揮你的溝通魅力與行銷創意，讓公益與商業達成完美雙贏： ✅設計創新型公益專案： 從零到一規劃具傳播力的活動，為合作企業打造「公益 x 商業」的雙贏模式（如：聯名義賣、品牌公益行動）。 ✅跨界資源連結： 運用卓越的溝通力突破同溫層，主動開發並促成企業、社群與 NPO 之間的跨界合作。 ✅年度議題倡議： 深度參與年度重大社會議題（如：無障礙生活節）的企劃與執行，擴大社會影響力。 ✅專案執行與管理： 負責合作單位的企劃撰寫、資源籌募與成效追蹤，確保每一份善意都能發揮最大價值。 ✅數據與行政支持： 包含基本的簡報製作、報表彙整與系統行政，學習用數據展現公益專案的真實成果。 ｜我們在找這樣的你｜ 1.認同「用商業改變社會」： 相信企業資源能解決社會問題，對社福與公益充滿熱情與想法。 2.創意發想家： 腦袋靈活，能針對不同產業提出令人眼睛一亮的創新點子。 3.溝通與開發能手： 享受與人對話，具備陌生開發的勇氣，能清晰地傳遞理念並達成合作。 4.心理韌性與解決力： 面對挫折能快速調整心態，具備獨立作業與處理突發狀況的能力。 5.跨國籍人才歡迎： 我們擁抱多元，不限國籍（可協助辦理工作許可），只要你肯學、有電商或行銷經驗更好！

你是否也有一顆愛美的心呢? 你也想日常消費時不看價格嗎? 你需要一個可以展現自己的舞台嗎? 時尚假期醫美北中南共有五間醫美診所。突破傳統美容觀念，以最新醫學美容儀器，專業諮詢量身訂做個人需求，始終堅持貫徹專業的原則。將傳統的醫療導向服務，提供最完善的服務，規劃完善教育計畫課程，讓醫學美容及醫療團隊全方位具備專業知識與優良服務態度。 壹、升遷成長 在時尚假期裡，我們有多元的培訓，協助夥伴提升專業和領導能力。時尚假期將拓展事業版圖，建立更多實體門市，讓同仁可從中逐步升遷至領導階層，提供資源與團隊支持夥伴實現夢想，時尚假期有階段性的培訓，在每週、每月舉辦培訓課程，協助夥伴升遷與提高收入。 貳、豐富的收入 時尚假期提供豐厚的高額抽成，讓努力跟收入是成正比的。你的付出，就是你的報酬！同時我們強調團隊合作，我們相信共同的成功才是最大的成功。團隊表現優異時，公司更給予團隊分紅或額外獎勵，讓大家共同分享成果。時尚假期目標讓夥伴有目標和力量，讓夥伴完成更高收入。 參、展現自己的美 在時尚假期，我們不僅追求卓越，更追求工作的舒適和愉悅。我們深信，一個好看且舒服的工作環境，是激發創意和潛力的關鍵。讓我們帶你一探這個充滿美感與質感的工作環境！ 肆:雙向溝通的管道 時尚假期尊重每位夥伴的感覺跟想法，希望夥伴勇於表達自己的觀點，尊重夥伴的感受及想法，在每一次的對談或會議中說出自己的想法，且互相尊重討論。也每月舉辦多場教育訓練，不管是對顧客、一起工作的夥伴，最親密的家人，愛要勇敢說出口！ 伍、社會公益 時尚假期在這十多年來，培訓上百位年薪百萬的諮詢師，透過努力與實踐，夥伴們的生活與收入逐步成長，付出的人永遠是收穫最多的。因此時尚假期在社會公益上努力，讓同仁也可以一同進一份心力，幫助社會有更多善的循環。 -工作內容- 1.顧客療程操作。 2.顧客諮詢、填寫問卷服務。 3.療程簡介、產品介紹。 4.工作備品準備及環境清潔。 5.推廣店內各項活動 6.協助規劃顧客療程。 -員工福利- 1.年終獎金 2.獎金分紅 3.員工旅遊 4.生日、中秋禮 5.每月醫美課程福利 6.每季競賽獎金、獎品 -門市資訊- 【台北復興店】 【台北南京店】 【台中中港店】 【高雄中正店】 【高雄巨蛋店】 -面試地點- 高雄市苓雅區中正一路132號

你是否也有一顆愛美的心呢? 你也想日常消費時不看價格嗎? 你需要一個可以展現自己的舞台嗎? 時尚假期醫美北中南共有五間醫美診所。突破傳統美容觀念，以最新醫學美容儀器，專業諮詢量身訂做個人需求，始終堅持貫徹專業的原則。將傳統的醫療導向服務，提供最完善的服務，規劃完善教育計畫課程，讓醫學美容及醫療團隊全方位具備專業知識與優良服務態度。 壹、升遷成長 在時尚假期裡，我們有多元的培訓，協助夥伴提升專業和領導能力。時尚假期將拓展事業版圖，建立更多實體門市，讓同仁可從中逐步升遷至領導階層，提供資源與團隊支持夥伴實現夢想，時尚假期有階段性的培訓，在每週、每月舉辦培訓課程，協助夥伴升遷與提高收入。 貳、豐富的收入 時尚假期提供豐厚的高額抽成，讓努力跟收入是成正比的。你的付出，就是你的報酬！同時我們強調團隊合作，我們相信共同的成功才是最大的成功。團隊表現優異時，公司更給予團隊分紅或額外獎勵，讓大家共同分享成果。時尚假期目標讓夥伴有目標和力量，讓夥伴完成更高收入。 參、展現自己的美 在時尚假期，我們不僅追求卓越，更追求工作的舒適和愉悅。我們深信，一個好看且舒服的工作環境，是激發創意和潛力的關鍵。讓我們帶你一探這個充滿美感與質感的工作環境！ 肆:雙向溝通的管道 時尚假期尊重每位夥伴的感覺跟想法，希望夥伴勇於表達自己的觀點，尊重夥伴的感受及想法，在每一次的對談或會議中說出自己的想法，且互相尊重討論。也每月舉辦多場教育訓練，不管是對顧客、一起工作的夥伴，最親密的家人，愛要勇敢說出口！ 伍、社會公益 時尚假期在這十多年來，培訓上百位年薪百萬的諮詢師，透過努力與實踐，夥伴們的生活與收入逐步成長，付出的人永遠是收穫最多的。因此時尚假期在社會公益上努力，讓同仁也可以一同進一份心力，幫助社會有更多善的循環。 -工作內容- 1.顧客療程操作。 2.顧客諮詢、填寫問卷服務。 3.療程簡介、產品介紹。 4.工作備品準備及環境清潔。 5.推廣店內各項活動 6.協助規劃顧客療程。 -員工福利- 1.年終獎金 2.獎金分紅 3.員工旅遊 4.生日、中秋禮 5.每月醫美課程福利 6.每季競賽獎金、獎品 -門市資訊- 【台北復興店】 【台北南京店】 【台中中港店】 【高雄中正店】 【高雄巨蛋店】 -面試地點- 台北市大同區南京西路278號2樓

(1)統籌並管理公司各項基礎會計作業，確保財務報表能即時且正確地編製完成。 (2)確保所有財務報表與會計紀錄皆嚴格遵循日本一般公認會計原則（J-GAAP）。 (3)監督並審核資產、負債及其他財務交易紀錄，確保正確性與法規遵循。 (4)統籌並擔任對外稽核單位與稅務機關的主要窗口。 (5)管理與外部稽核人員、稅務機關及金融機構之合作關係。 (6)指派並查核會計人員之工作成果，確保內控制度完善並符合稽核需求。 (7)編製並登錄正確且即時的會計分錄。 (8)管理固定資產會計作業及相關報表。 (9)每月進行營運與財務分析，並向管理階層報告重要發現與關鍵洞察。 (10)未來發展方向：將逐步與高階管理層共同研擬財務策略，並主導投資計畫的規劃與執行，以推動公司成長。 ※此職缺為日本在地任用，公司將協助辦理必要的簽證申請，並提相關支援，以確保您在日本能有良好的生活環境。

精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司，精藤做為集團資訊整合的中心，不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任，同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後，除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外，亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤，除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護（如：物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統，與情報分析系統......等數以百計的資訊系統，精藤皆自行開發與維護），更有完善的公司治理與開發標準，可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外，精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展，例如：雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等，誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司系統分析師之職務內容如下： 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除

⭕此職缺是與Times日商知名連鎖停車品牌合作，歡迎有客服相關經驗，善於帶動團隊合作氛圍的客服高手加入我們!! 【工作內容】 ◼客服績效管理，處理客戶問題。 ◼需進行教育訓練，並提升組員專業知識。 ◼定期製作報表與排班，並向上級回報專案進度。 ◼管理客服團隊績效與服務品質提升 ◼主管交辦事項。 【加分條件】 ◼有1年以上客服管理相關經驗 ◼每分鐘打字至少40以上 ◼熟悉Excel、PowerPoint、分析和報告 ◼有設備操作或電子支付經驗尤佳 ◼耐心、抗壓、表達能力佳，能夠獨立處理問題。 【工作時段】二班段、排休性質 8:00~17:00、9:00~18:00 【教育訓練】 ★新人訓練二週(週一至週五、13:00-22:00)，完整教育訓練後開始排班。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !!生日禮金!! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 4、每月都享有免費按摩。 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/