轉職熱搜工作
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品保工程師-W2
月薪 35000元 新竹市 1~2年工作經驗1. 負責施工品質監督及品管相關工作執行。 2. 協調專案之各項作業依工作程序執行。 3. 協助各項材料設備檢驗標準之建立。 4. 督導產品及施工品質合乎要求。 5. 品質異常之追蹤調查與處理改進。 6. 負責計畫書修編、製作管理。 7. 依據材料設備規範執行品保作業,並建立製作相關品管文件。 8. 核對整合現場設備與圖面。 9. 控制工程的執行進度與施工品質。 10. 主管交辦事項及內業。展開 -
廠務工程師
月薪 39000~60000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 公用設備巡檢與系統維護(空調、空壓、冰水、製程水、純水) 2. 廠區用水用電數據分析,提出節能與效率改善建議 3. 廠務工程規劃與施工監督、驗收確認 4. 能源管理與節能計畫執行、追蹤及相關申報 5. 定期檢測公用系統狀況,異常問題即時處理 6. 公用設備操作程序書與 ISO 文件建立、修訂與維護 7. 配合客戶稽核,提供相關文件並推動系統改善 8. 支援主管交辦事項及專案執行展開 -
內業工程師
月薪 38000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 熟悉AutoCAD或其他工程繪圖軟體,負責製作及修改工程圖面 2. 參與建築或礦業機械設備的製造和修配流程,協助新產品開發與技術改進項目 3. 監督並管理工地進度與施工品質,確保按圖施工並符合品質管理系統及法規要求 4. 運用統計分析方法進行數據分析,監控生產流程並提供改進建議 5. 負責工程專案文件的管理與標準作業流程的建立及維護 6. 執行安全檢查,確保施工現場符合安全生產規範並提供相關培訓 7. 協助工程進度報告的撰寫,定期檢討進度並提出調整建議 歡迎加入我們的團隊,挑戰更多工程項目,共同創造卓越成果!期待您的加入!展開 -
【雲林斗六廠】副廠長【入職鼓勵金15,000元】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.生產與運作管理: 生產排程規劃:監控廠內生產進度、製程優化,確保交期及產量目標達成。 稼動率提升:提升設備利用率、降低停機時間,進而提高整體產能。 成本控管:控管物料消耗及製造費用,以降低生產成本。 標準化建立:規劃並修訂生產SOP。 2.品質與異常處理: 品質管理:負責產品打樣、量產之品質管控,並落實品質改善計畫。 異常分析:處理生產突發異常、工安事故或重大設備故障。 3.人員與行政管理: 團隊管理:負責產線作業人員、組長的管理與日常工作監督。 人才培訓:進行技術培訓、技能檢定,提升員工素質。 績效考核:制定人員績效指標(KPI),並執行考核與回饋。 4.其他職責: 廠務運作:協助廠長進行廠區安全、環境、資材管理。 跨部門溝通:協調採購、業務、研發等部門,確保生產順暢。展開 -
~幸福企業~【豆腐村】永和比漾廣場店-內、外場儲備幹部
月薪 45000~55000元 新北市永和區 0~1年工作經驗【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。展開 -
~幸福企業~【豆腐里】林口三井店-儲備幹部
月薪 45000~55000元 新北市林口區 0~1年工作經驗【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。展開 -
電商產品營運夥伴(派駐外商)-【JD-00000170】
月薪 35000~42000元 台北市南港區 1~2年工作經驗⏹︎ 職位目標: 我們正在尋找一位積極主動、具備靈活應變能力的產品系統營運專員,加入我們的電商產品團隊。您將直接參與產品日常營運,並協助我們持續優化平台使用者體驗。 ⏹︎ 工作內容: 負責電商產品的日常營運,確保流程順暢與高效。 處理並解決客戶回報的問題,提供有效的解決方案。 擔任產品管理團隊與利害關係人的重要橋樑,定期提供進度更新。 支援臨時專案,並能適應不斷變化的專案需求。 準備並維護交接文件,確保任務能順利移交給接替者。 ⏹︎ 職位要求: 具備學士學位或同等經驗。 具備電商產業經驗,特別是有金流或物流相關經驗者尤佳。 具備出色的問題解決能力,並能主動發掘與處理潛在問題。 具備良好的組織能力與書面、口頭溝通能力。 能在快節奏、充滿變動的環境中有效工作。 ※ 115年6月起,辦公室搬遷至臺北市內湖區石潭路 ※展開
