轉職熱搜工作
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維修工程 南部儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗工作內容: 1. 執行廚房設備維修訓練和外勤作業統籌分配。 2. 執行維修夥伴排班管理,維修案件成效追蹤及夥伴考核作業。 3. 新進人員教導及訓練計畫擬定。 4. 機動支援或教導門市設備突發狀況處理,扮演公司與業主間之溝通橋樑。 5. 備用機台.工具採購管理。 6. 執行門市保養維修服務及案件統整紀錄管理。 7. 分析產品功能異常狀況,定期定時做教育訓練。展開 3日回覆 -
冷凍空調工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 1~2年工作經驗1. 負責冷凍、冷藏、空調及通風等系統的整體規劃。 2. 依據設計圖和規格,指導並監督設備安裝,確保施工品質與進度。 3. 對空調、冷凍冷藏設備進行定期保養,診斷設備運行狀況,並負責設備的修繕與維護。 4. 負責工地現場管理,協調與業主、監造及廠商之間的關係,確保專案順利執行。展開 -
土建品管勞安工程師(地下蓄水池工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘本公司專注於建築工程與土木工程之施工及工程管理,服務對象涵蓋建設公司、政府機關及各類工程專案,致力於提供專業、符合品質與安全規範的工程執行服務。 本案(地下蓄水池)工作內容: 1. 負責公共工程施工品質管理,執行工程品質計畫及相關品管作業。 2. 辦理施工材料送審、材料設備檢驗、施工自主檢查及品質查驗。 3. 執行現場施工品質巡查,確認施工品質符合契約、設計圖說及施工規範。 4. 配合監造單位辦理施工查驗、材料試驗及品質缺失改善追蹤。 5. 負責工程品質文件、施工照片、檢驗紀錄及相關報表製作與管理。 6. 協助施工計畫、品質計畫及相關工程送審文件編製。 7. 參與工程協調會議、品質檢討及公共工程施工查核。 8. 配合工地主任及現場工程師執行工程進度與施工品質管理。 9. 辦理其他與工程品質管理相關之工作。 誠摯邀請具備土木或建築工程專業背景的人才加入我們,與團隊共同參與工程施工管理、品質控管及專案執行。歡迎立即投遞履歷,期待您的加入。展開 -
資材託外人員
月薪 36000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘1.委外加工專案詢比議價。 2.各項發包交期協商與追蹤管理。 3.製作ERP製令託外與執行請管作業。 4.代工廠開發及關係維護。 5.專案或其他主管交辦事項。展開 -
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【總公司】人才發展主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 推動並執行新人培訓、試用期學習與留任機制。 2. 執行並推動跨品牌工作站學習、技能驗收機制。 3. 推動品牌職級學習地圖並追蹤訓練執行及學習成效。 4. 執行人才發展專案及顧客服務巡檢。 5.其他行政作業處理及主管交辦事宜。展開 -
*急徵*急徵*社區行政生活秘書(新莊區 )
月薪 32000~34000元 新北市新莊區 工作經歷不拘社區櫃檯作服務 1 生活服務。 2 代客叫車、代客送洗衣物、代收、代付、寄物。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4 協助專案推動與時程控管。 5.負責一般文書資料處理工作。 6 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 7 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 8.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄展開 -
南區-消防工程人員(證照另加)
月薪 36500元 高雄市鳳山區 無工作經驗1. 負責消防器材設備的現場施工協調與規劃,並執行相關教育訓練。 2. 進行施工圖面的檢討、核對及清圖,確保施工圖設計精確。 3. 督導工程品質,檢查施工進度,並確保符合相關規範與標準。 4. 掌握工程進度,管理專案請款作業並準確提交報表。 5. 管理及控管施工材料,確保使用效率與品質。 6. 督導工地職業安全與衛生,定期實施現場巡檢。 7. 處理專案相關行政書類,包括技術文件與進度報表。 8. 執行主管交辦事項,協助完成專案需求與突發事件處理。 9. 配合公司派駐至各縣市專案工地,負責現場管理與技術支援。 10. 規劃消防系統的安裝、測試與驗收作業,確保符合法規標準。展開 -
SEO Specialist 工程師
月薪 50000~80000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 熟Html 、CSS 和 Javascript 佳。 2. 負責網站推廣,外鏈建設工作,能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量。 3. 精通SEO原理和實施方法,如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 4. 執行SEO 及推廣相關的活動。 5. 監測分析公司與客戶網站流量,排名收錄等數據,並優化網站整體排名。 6. 提高網站在搜索引擎內的排名。 7. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 8. 與文案、網頁工程師等部門合作,操作SEO專案。 9. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 10. 配合公司業務方向,規劃執行各項網路行銷活動。展開 -
人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1.負責人資業務行政管理及人事相關事項的協調及運作 2.熟悉勞動基準法、勞健保相關法規 3.各項人事規章制度之制修廢及系統管理 4. 人資部門運作、費用處理及報表彙整 5. 專案規劃及執行作業 5. 醫院督導考核、評鑑專案業務 6. 其他主管交辦事項展開
