轉職熱搜工作
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MIS資訊管理師(專案人員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘1. 功能規劃、表單開發、系統間資料串接; 2. 系統異常問題分析與處理; 3. 熟悉ASP.NET、熟悉SQL Serve 4. 與使用者洽談需求,進行系統設計與開發; 5. 主管交辦任務。展開 -
管理中心 專案行政助理(大甲)
月薪 32000~36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.體系專案管理與負責計畫之核銷與進度追蹤 2.撰寫計畫成果報告、簡報資料製作 3.專案活動與社區活動規劃與執行 4.負責一般文書資料處理與統計工作 5.負責會議協調與安排、資料準備、會議紀錄 6.負責文件檔案的建立及歸檔工作 7.負責評鑑與督導事宜 8.社群經營 9.ESG永續發展 10.主管交辦業務 【該員為定期人員,一年一聘至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘】展開 -
工研院機械所-專案計畫管理師(Q000)
月薪 32000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.機器人專案與計畫管理:負責執行政府及產業推動計畫,包含計畫書撰寫、簡報製作、預算編列與經費控管、成果彙整、進度追蹤與結案報告等整體計畫管理工作。 2.策略規劃與產業分析:分析機器人自動化市場趨勢與政策動向,蒐集並整理產業資料,提供策略建議,協助部門擬定中長期發展方向與資源配置。 3.財務與報表管理:熟悉預算編列、財務報表解讀與基本會計原則,能支援計畫經費控管、核銷與資源使用效率分析。 4.內部文件與流程追蹤:協助組內洽案議約、簽核流程,並負責相關文件整理、工作進度追蹤與系統資料維護。 5.協會與對外活動支援:協助機器人相關公協會活動與研討會的規劃執行、會務管理與對外窗口聯繫,提升產官學交流效能。展開 -
循環管理事業––專案企劃儲備幹部
月薪 29500~45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗循環管理事業各客戶之品牌企劃文案創意與設計,整合事業體資源,發揮綜合效益 1、對於建築、房地產業、餐旅休閒業具高度熱忱與興趣者 2、獨立自主,能協調各部門、公關及企劃廠商,完整運作企劃案者 3、喜愛思考與多元閱讀,創造媒體傳播影響、行銷管理企劃、文字撰寫熱忱者展開 -
人力發展與管理管理師/專案主任(台北內湖區-總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【關於工作內容】 1.規劃及執行職能建置、人才評鑑作業及管理 2.規劃及執行人才培育方案 3.規劃及執行知識管理與內部傳承制度 4.規劃及落實企業文化之推動 5.其他主管交辦事項 *職稱抬頭依實際面談後敘任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎優秀人才加入光泉團隊!展開 -
工研院產服中心_ 專案推動管理師_內湖(S200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 執行政府計畫、協助專案規劃/協調、進度追蹤、業務協調、報告撰寫與資源整合。 2. 串聯跨領域中小企業/新創與國內外產業合作,媒合商機、技術、資金等合適資源。 3. 進行民營計畫或專案的業務拓展與資源整合。展開 -
【林口廠】專案部-建廠專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.具備中央廚房、冷鏈物流中心、鮮食加工廠、建廠管理、營運維護等經驗為佳。 2.負責監督建廠各項工程施工品質與進度管理。 3.負責工程協調與問題處理。 4.工地工程稽核與驗收、資料彙存。 5.廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率)。 6.工務人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 7.負責經營績效管理與流程,管控公司目標達成、損益控制。 8.監管各廠工程計價驗收。 9.配合總部政策執行公司營運方向,制定目標計畫。 10.公共系統維護管理、生產設備維護管理、汙水系統維護管理、能源維護管理。 11.其它主管交辦事項。展開 -
專案人員
月薪 35000~40000元 嘉義縣東石鄉 工作經歷不拘1. 溝通和協調多部門團隊,確保業務目標明確。 2. 制定業務策略,進行資源優化。 3. 專案執行風險預測、資源分配與時間規劃。 4. 提升生產效能及實現可持續發展目標。 5. 願意學習農牧業等相關知識,加強專業技能。 6. 結合創新技術改善工作流,提升項目執行效率與整體績效表現。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
專案經理
月薪 60000~80000元 高雄市鳥松區 5~6年工作經驗1. 國內、外大專以上建築、土木、機械、化工相關科系畢業。 2. 熟悉電腦文書作業。 3. 大學以上畢業,對建築、土木、結構、機械、化工工程及化工廠建廠專案管理有興趣者。 4. 依能力給薪,隨時皆可調薪。 5. 公司福利:3節獎金。 按貢獻度發給。年終獎金至最少1.5個月。展開
