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※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路，個案管理員扮演靈魂角色，面對有照顧議題的家庭，能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫，讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定，也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證)；單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內，保障薪資3萬8千元起，取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給，最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證，並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內，保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工，保留其職務，無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同，其福利內容有所調整)

【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 土城分院：新北市土城區金城路三段35號1、2樓 ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號 ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號

【想在業務系統管理展現你的細心與專業？來科定，助力團隊成功！】 科定企業股份有限公司（TW-6655）自2002年成立以來，專注於環保健康建材領域，打造從原木採購到銷售的一條龍產線，產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材標章及台灣精品獎，深受國內外客戶信賴。 【你的工作內容】 1.協助管理業務流程與KPI統計，確保業務機制順暢運作。 2.配合業務團隊即時回應客戶需求，維護良好客戶關係。 3.定期製作銷售狀況分析報告，提供決策參考與改善建議。 4.處理銷售相關的內部行政事務，提升團隊運作效率。 5.完成主管交辦的其他事務與專案任務。 【你需要具備】 1.優秀的數據分析能力，能有效運用銷售與業務資料。 2.管理與問題解決能力，能優化業務流程。 3.獨立決策與流程優化能力，能協調跨部門合作。 4.良好的團隊合作精神與溝通技巧，積極迎接挑戰。 【為什麼選擇科定？】 1.豐富的成長機會，接觸多元業務培訓，拓展職涯視野。 2.參與業務經營與流程管理，實現快速職涯成長。 3.透明且具競爭力的薪資福利制度，年終與季度分紅獎金豐厚。 【現在就加入科定，培養你的業務經營力，成就精彩職涯！】

東京都物業管理機構自1994年成立以來，傳承母公司日本NIHON HOUSING株式會社超過65年的管理經驗，致力提供高品質的綜合性物業設施管理服務。我們是台灣物業管理市場的領導者，經管超過4,000棟住宅社區，並獲多項國內外殊榮，秉持專業化及以人為本的理念，堅定守護每一位住戶和客戶的安全與生活品質。 1. 巡邏社區及周邊環境，確保安全與秩序 2. 監控監視設備，處理突發狀況並快速反應 3. 管理訪客出入登記，確保訪問過程流暢 加入我們，您將享受： - 健全的員工福利，包括健保與勞保（面試詳談） - 系統性內部訓練計畫，提升專業技能 - 優質的工作環境與穩定的職涯發展機會 誠摯邀請您成為我們的一員，攜手締造安心社區！

1.負責績效指標資料的收集及預算支用進度之管制。 2.執行數據收集與分析，進行成果評估與研究撰寫 3.彙整成果資料，協助完成期中/期末報告(B2-社區醫療群)。 4.協助研究計畫進行及處理相關行政工作（如文件管理、經費核銷等作業）。

1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助本機構推動長照相關業務 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)

★具個案管理員證書及個管長照小卡優先錄取。 ★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞。 1、依據個案需求擬定照顧計畫，進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調 2、長照個案資源連結、轉介及媒合 3、長照服務個案開發 4、配合主管機關政策辦理評鑑及機構目標執行 5、其他主管交辦事項

1、負責單位各項業務、各項評鑑、競賽作業之準備，如ISO資料管理、疾病認證、品管圈、醫療與護理創新、SNQ。 2、負責評鑑資料彙整、作業流程追蹤、製作文件報表及疾病認證相關資料，並定期回報執行情況。 3、配合腎臟照護衛教師進行「腎臟病健康促進機構照護品質競賽」。 4、配合國建署-健康醫院網路，繳交年度成果報告書。 5、配合院內及醫策會，執行「醫病共享決策」相關業務，統計分析相關指標。 6、建置及檢視Power BI相關KPI指標數據。 7、完成專案助理工作，完整的紀錄臨床資源整合系統之相關資料。 8、參與單位任務分工，並與工作團隊溝通、合作完成分派之工作。 9、完成單位主管分派之透析業務，如護理指導組、教育訓練組、品質管理組及醫療裝備暨文康資訊組等相關資料彙整。 10、秉承腎臟內科及腎功能室主任之指示，除專案助理職責外，依專案助理之學識能力及慢性腎臟病衛教中心之需求，適當分派任務。

1. 一般行政及秘書事務處理 2. 文書、行政工作 3. 協助報表整合製作及管理 4. 協助完成部門內各項專案 5. 執行主管交辦事務

1.制定並推動公司整體職業安全衛生計劃，包含作業安全、健康管理及消防安全，確保合乎法規要求。 2.負責風險評估、危害預防及職災調查。 3.設計與執行安全教育訓練課程，提升員工安全意識。 4.定期巡檢現場作業環境，改善工作場所中的安全問題。 5.協助公司內部定期進行安全審核，並制定改善計劃。 6.協助公司應對政府機構的職業安全檢查，並保持與相關單位的溝通。