轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計24425筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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計畫助理(原儲備植物醫師)
月薪 38948元 台南市後壁區 工作經歷不拘1.協助農業部花卉創新園區業者區分病害與生理病癥,建立園區診斷鑑定標準作業流程。 2.輔導園區業者栽培管理安全用藥。 3.協助辦理有害生物整合管理(IPM)技術應用、輔導與推廣。 4.配合農業部動植物防疫檢疫署政策,辦理其他植物防檢疫事項及配合用人單位業務事項。 預計正取1人,備取1人(惟應徵人員均不適當時,得予從缺)。 薪資:依據農業部聘用儲備植物醫師工作酬金支給參考支薪(學士級38948;碩士級45624;博士級58978)展開 -
【遠傳大人物】新世代網路工程師儲備計畫(雙北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘加入電信新世代|最強 AI 網路工程師招募中! 成為打造 5G、邁向 6G 的下一代核心戰力,從校園起步投入最前線的科技發展。在實務中累積經驗,逐步參與高速、穩定的全台網路服務建設,並將你的專業轉化為影響未來網路品質與使用體驗的力量。在這裡,你將站上科技革新的浪潮,運用 AI、智慧網路以及你的熱情與創意,投入並見證下一個通訊世代的誕生。 【職務說明】 運用 AI 與數位工具,負責電信網路的規劃、管理與營運,打造高效能的跨世代網路通訊服務。 【未來發展方向】 電信AI智慧網路規劃,網路管理,通訊網路工程 【應徵資格】 ★大學以上學歷 ★主修科系包含:電機、電子、電信、網路、通訊、資訊工程及其他理工相關領域 ★兩年以下工作經驗 【應徵方式】 請透過以下連結遠傳官網進行應徵。 https://pse.is/8r89yf ※完整計畫說明,請洽計畫網頁: https://pse.is/8r8b2z #2026career展開 -
水電領班/水電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 工作經歷不拘1. 管理與監督水電工程施工現場,確保施工進度與品質符合計劃與標準。 2. 看懂施工圖,能有效閱讀、解析並指導團隊執行施工。 3. 負責水電系統施工,包括電力系統與給排水系統的安裝。 4. 掌握並應用專案管理工具,進行工程進度、成本與資源的有效控管。 5. 確保工地安全管理,進行風險評估,並遵循相關法規與安全標準。展開 -
數位產品企編(國小-藝能)-新北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗-【工作項目】- 1. 數位教學產品研究、市場調查 2. 數位教學產品與服務之開發規劃 3. 電子書 / 多媒體動畫 /遊戲/APP/網頁等數位產品與服務之校對與測試 4. 數位教學資源合作洽談 5. 諮詢校訪與市場分析狀況 6. 業務訓練與合作廠商互動 7. 合作廠商互動與溝通 8. 產品問題回覆與其他主管交辦事項 -【關於這個職務,還有更吸引你(妳)的地方】- 1. 數位產品規劃空間富有彈性,結合市場需求與現況的創新想法很有機會能以落實。 2. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 3. 辦公室環境全面翻新,結合美式工業風格,工作環境舒適 4. 部門團隊氣氛活潑和樂,同事相處愉快。 5. 部門平日提供零食;團隊定期下午茶及聚餐。 -【關於數位部】- 1.【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營,也協助公司相關單位的數位化發展,常有機會參與創新專案 3. 本數位企劃職務,與教材編撰團隊、教科書行銷與企劃團隊有緊密互動,在聚焦團隊共識後,規劃與發展配合教材的各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA展開 -
PA0505 雲端技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1、主導技術架構的選型與升級,制訂並實施技術策略與架構規劃,確保系統具備高擴展性與維護性。 2、精通英語。技術溝通與商務溝通並在不同時區間高效協作、帶領並指導國內外工程師團隊。 3、負責核心模組的程式碼審查,確保程式碼的可維護性、安全性與效能。 4、與產品/後端/設計(UI/UX)/QA 跨團隊協作,拆解需求、任務安排、風險控管。 5、管理專案進度與里程碑,追蹤項目進度,定期同步狀態與風險。展開 -
PE0148 NB硬體設計理級主管(近林口長庚)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
PA1484 系統架構與研發課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗1.主導智能數位化系統的整體架構設計、模組拆分與技術方案制定,結合業務需求優化系統流程,保 障系統穩定性、擴展性與數據交互效率,匹配智能決策研發處的業務目標 2.負責系統核心功能模組的研發把關、程式碼審核與技術難點攻克,協調解決研發過程中的技術瓶 頸,確保系統研發品質符合企業標準與行業規範 3.跟進系統開發、測試、上線與優化全流程,聯動測試團隊、業務團隊完成系統驗收,持續收集使用 反饋,推動系統迭代升級與性能優化 4.關注行內智能數位化、大數據、AI決策相關技術趨勢,引入合適技術框架與工具,優化研發流程, 提升團隊研發效率與技術競爭力 備註:需配合出差CN/US/CHV ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
Ethernet Switch企劃經理C1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗工作項目: 1. Ethernet Switch產品開發與專案管理 2. 市場規劃與推廣 3. 客戶關係維持及提升 4. 內部資源之協調與專案時程管理 應徵條件: 1. 學士以上,電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程相關科系畢業者為主 2. 具10年以上相關網通廠工作經驗 3. 具跨部門 (PM/Sales/RD)、背景(SW/HW)溝通協調能力相關經驗者為佳展開 -
擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】店長 (台中大甲店)
月薪 35000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗廣招服務人才(不限產業), 加入我們由《告五人》領軍的時尚茶飲品牌【UG】 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、茶飲成品、維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***展開 -
F4401 機電資深工程師(內湖安康)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗負責內湖安康機房: 1. 確實執行各項維護計劃 2. 評估設施增改建需求單,做好負載管理 3. 故障搶修, 確保機房設備可靠度 4. 預防各種可能危害風險, 規劃長期改善 5. PR/PO採購及聯採圖說需求配合, 成本效益分析系統申請及財務部說明溝通 6. 工程專案管理及預算控管 7. 遵守SOP配合各項ISO檢查展開
