轉職熱搜工作

🎈.每位0~6歲小孩每月補貼$3000🎈 公司另有專案獎金制度，可爭取做專案領獎金 1. 協助計算並提供報價。 2. 執行並完成主管交辦事項。 3. 處理日常文書工作，包括資料歸檔及檔案更新。 4. 協助會議安排與庶務管理。

我們是一家專注於醫療器材製造的企業，致力於提供品質優良的醫療產品與服務，對象涵蓋各類醫療機構及專業人士。我們秉持創新與務實的精神，致力於改善公共健康與生活品質。 工作內容： 1. 負責業務部相關表單的建立與維護，包含ERP系統數據處理、文件進度追蹤及表單資料的核對與更新。 2. 協助倉庫、產線及進出口業務支援，包括零件清點與核對、基礎零件組裝及相關文件的審核管理。 3. 輔助營運長及業務部主管處理交辦事項，包含行程規劃、計畫執行、內外部溝通協調、報表製作及資料整合分析。 4. 協助準備會議簡報及會議記錄，支持部門內部運作與決策制定。 5. 負責訂單、客戶資料的整理與管理，確保資料的準確性及完整性。 6. 部門內後勤支援，確保日常運作順暢。 7. 追蹤部門作業進度，協助整理並統計相關數據分析報告。 8. 配合公司活動或專案執行的行政作業與擔當跨部門協調窗口。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同致力於提供卓越的醫療器材與服務，共同推動健康產業的進步與發展！期待您的加入！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

📌工作內容 - 內容單純，主要為照護住院動物，協助醫師交辦事項 - 無經驗可，有完整訓練培訓計畫 南京太僕是以住院照護為主的重症後送醫院，住院助理的角色十分重要，且同時覺得若自身生活較為無虞，就能有更多的心思在照護病患身上，所以薪資福利優於絕大多數的醫院 我們對待工作內容嚴謹嚴肅，但工作氣氛輕鬆，大家都很好相處，且看見照顧的動物康復，相對的也更容易獲得成就感，希望有意願與熱忱從事犬貓醫療的夥伴，能夠加入我們！

【行政文書人員｜巨力營造有限公司】 • 工作地點：新北市板橋區 • 月薪30,000～36,000元 • 固定日班｜週休二日｜見紅就休 –––––––––––––––––––––– ❝在巨力營造，我們不僅專注於 政府公共工程 與 民間拆除工程，更以「專業、安全、高效」為核心價值， 與各類客戶共同締造優質工程成果。 現在，我們正在尋找一位 文書行政夥伴，邀請你和我們一同前行！ ❞ –––––––––––––– ✨【工作亮點】 ✓穩定營造企業，制度完善 ✓週休二日，生活與工作兼顧 ✓行政工作內容單純，無經驗可培訓 ✓有機會接觸工程產業，培養專業職能 ✓辦公室環境單純，同事好相處 ––––––––––––––- 📝【工作內容】 ▸一般文書資料建檔、整理及歸檔 ▸公文收發及會簽文件管理 ▸協助費用核銷與行政作業 ▸零用金管理與行政庶務處理 ▸文具採購及設備維護聯繫 ▸協助主管處理行政事務與專案支援 –––––––––––––––– 【我們希望你具備】 ✓專科以上學歷 ✓熟悉 Word、Excel、Outlook 基本操作 ✓做事細心、具責任感與良好溝通能力 ✓具機車駕照並自備車輛 ✓對土木營造產業有興趣者加分 ✓具工程品管相關證照者優先面談 ––––––––––––- 🎁【福利制度】 • 辦公室氣氛融洽，工作不卡卡 • 不定期員工旅遊，一起充電再出發 • 勞保、健保、勞退提撥完整保障 • 特休、產假、育嬰假等福利依法提供 • 週休二日，讓生活與工作取得最佳平衡 ––––––––––––- 📞【應徵方式】 聯絡人：關小姐 電話：(02)2962-5881 分機16

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

1.規劃與執行勞工健康服務及健康促進計畫（含四大計畫、職業病預防與健康管理） 2.辨識、評估與分析作業環境及工作者健康暴露風險，執行職場健康風險管理與衛教推廣 3.協助職業醫學科醫師執行臨場服務、健康評估與諮詢，並提供適性配工建議 4.執行員工傷病處理、緊急應變及職業災害預防措施 5.辦理員工健康資料建檔、分析與管理（含各級健康檢查資料收集、評估、彙整及改善計畫擬訂） 6.職業安全衛生相關法令(職業衛生部份)法規鑑別 7.外部管理及客戶端 EICC & CSR 系統稽核 8.健康衛教作業規劃與執行 9.部門相關管理報表作業執行 10.其他主管交辦事項 培訓地點：高雄廠（楠梓科技產業園區） 工作地點：路竹 / 仁武 / 台南 / 大社（依公司新廠設立後派駐）

★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：37,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)

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工作內容： 1. 負責生產進度的統籌與調度，確保所有生產流程按時完成。 2. 協助生產計劃的制定，包括每日、每週與每月的生產目標排程。 3. 監控與追蹤生產過程。 4. 管理生產所需的原材料供應，確保物料庫存充足且不浪費。 5. 負責與相關部門溝通與協調，解決生產過程中的跨部門問題。 6. 維護生產相關報表，例如生產績效報告及物料消耗報告。 7. 參與ISO與ERT系統的執行與維護，提升生產品質與效率。 歡迎您加入我們生產管理的行列！立即投遞履歷，期待您的加入！