轉職熱搜工作
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幕僚人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 3~4年工作經驗1.評估管理制度缺失.衡量營運績效並提供改善建議,確保內控制度有效執行。 2.提供產業趨勢.市場資訊及管理建議供經營者決策時參考。 3.配合公司治理要求.輔助內部稽核執行,確保各部門任務與公司目標緊密結合。 4.協助董事會或股東會等功能性組織重要會議之運作。 5.部門協調及整合.協力促進營運績效。 6.執行主管交辦專案。展開 -
ERP系統資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.鼎新WF ERP系統維護(含進銷存及財會)、問題處理及優化。 2.BI報表及Easy Flow表單流程製作、報表資料提供。 3.ERP系統客製程式需求分析、與廠商溝通及測試追蹤。 4.各系統使用者教育訓練、問題排除。 5.協助系統使用之IT環境檢視及支援資安議題改善。展開 -
SAP MM資訊專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. SAP MM模組日常維運及Rollout 2. SAP專案規劃、開發、執行 3. 外部系統資料介接之日常維運問題排除 4. 具備ABAP開發經驗 5. 具備SAP MM一年以上應用經驗者佳展開 -
SAP FI/CO資訊專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. SAP FI/CO模組日常維運及Rollout 2. SAP專案規劃、開發、執行 3. 外部系統資料介接之日常維運問題排除 4. 具備ABAP開發經驗 5. 具備SAP FI/CO一年以上應用經驗者佳展開 -
114DD134-永續推動與服務工程師
月薪 44000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.掌握國內外永續政策,規劃示範計畫與平台,整合產官學資源,加速技術落地。 2.入廠診斷碳排與流程,輔導建置ESG制度、取得認證並量化效益。 3.在ERP/MES整合永續KPI,開發自動化報表,協調跨部門專案並持續優化系統。展開 -
【AI NB】Product Manager_BZ820
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. Define product roadmap and product positioning through market research 2. Develop product and market trends and define product/sales strategy 3. New product initial with mobile device including the spec, cost analysis, and schedule, etc.. 4. Customer contact for the product related tech.展開 -
(越南)木器家具部門副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.熟悉塑合板製造、製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.完成主管交辦之任務展開 -
越南(南越地區)電子代工行銷副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗熟精密塑膠射出、沖床、模具等。 熟電視、電腦、顯示器..等機構件。 有工廠實務管理。 -
B-數位科技處-數位轉型策略資深人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 5. 協助帶領初級策略分析人員執行策略分析專案。 1. Analyze, plan, and execute digital transformation strategies at the financial holding company level. 2. Conduct research on domestic and international digital finance trends, emerging technologies, and innovative business models. 3. Manage and execute digital transformation projects, including performance tracking and evaluation. 4. Plan and manage strategic partnerships with fintech companies and startups. 5. Support and mentor junior strategy analysts in executing strategy analysis projects. 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)展開 -
