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會計人員、會計主管
月薪 32800~45000元 新竹縣關西鎮 1~2年工作經驗1. 基金會帳務處理:包含傳票製作、憑證審核等相關工作。 2. 財務報表製作:每月科餘表及其他財務相關表單編制。 3. 預算管理:協助基金會年度預算與決算編列及整理。 4. 年度工作文件:整理年度工作計畫、預算、工作報告及決算,並負責上傳至社家署官網及徵信公告。 5. 核銷作業:提供保留計畫及勸募計畫相關核銷資料給相關單位。 6. 會計師查核協助:協助提供資產負債表、收支餘絀表、收入調節表等會計師查核所需資料。 7. 薪資與勞健保核對:包含扣繳憑單及勞健保數據的核對與維護。 8. 稅務相關資料提供:定時提供勞務鐘點費、研習訓練費、捐贈支出及租金等報稅資料給人資部門。 9. 收據控管:包含基金會捐款、一般收據及繳費收據的管理與追蹤。 10. 收入報告:每月提供勸募及一般捐款金額資料,協助出納上傳官網進行徵信公告。 11.支援基金會各項活動。 上班時間08:00-17:30 中午休息12:00-13:30(1.5H)展開 -
J1000 電商業務部級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及獲利損益掌握。 3.部門策略規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。展開 -
行政主管(HAPPYHAIR台中文心)
月薪 30000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 具美髮背景尤佳!!展開 -
泰國廠-產品導入主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號,皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫,並按計畫推動執行,持續改善生產成本,提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1,New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業展開 -
總公司 財務部 財務專案經理_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗- 管理報表與營運分析:定期、不定期追蹤各事業單位之財務管理報表,分析營運績效;提供即時的財務資訊以供高階管理決策參考。 - 預算管理:彙整各部門提報預算,完成公司年度預算編製。 - 投資管理:依據公司發展策略方向,對各項投資進行投資前財務評估與風險分析(包含投資策略、回收假設、及關鍵財務指標);投資後追蹤實際執行狀況,提升投資品質及效益。 - 跨部門溝通及分析:瞭解各事業單位之運作,提供財務觀點以供高階管理決策參考。 - 其他:推動部門專案,提升財務分析品質與數據化能力;參與新業務專案,進行財務評估與可行性等分析。展開 -
桃機專案工安/文書行政人員(約聘)
月薪 36000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1. 工地工安作業與開會。 2. 處理工程文書作業。 3. 主管交辦事項。 4.約聘起訖時間:113.08.13~115.07.30止。展開 -
機械設計研發主管(新竹)
月薪 60000元 新竹縣芎林鄉 5~6年工作經驗我們是一家專注於塑膠製品製造的創新企業,致力於提供高品質、具創新性的塑膠製品設計與生產解決方案。我們的服務對象涵蓋多元市場,包括電子、半導體及溼式製程機台等行業,目標是以優質設計和頂尖技術為客戶創造價值。 工作內容: 1. 負責機械設計團隊的管理與領導,包含專案的分配與進度監控。 2. 進行濕式製程設備的機械設計、結構規劃及技術分析,確保設計精確與符合客戶需求。 3. 支援新產品開發及現有產品的優化設計,提升產品性能與製程效率。 4. 管理設備生產的機械圖繪製(2D/3D),並指導團隊正確使用設計軟體如INVENTOR或AutoCAD。 5. 執行設計專案計劃,包括進行跨部門溝通與協調,確保順利達成專案目標。 6. 驗證機械設計原理與規範,包含測試與報告撰寫,維護品質標準。 7. 監控濕式製程設備的設計開發流程,並解決技術問題,提升團隊的問題解決能力。 8. 熟悉塑膠製品的製造業流程,能根據產業需求,量身訂製創新的機械設計方案。 歡迎充滿熱情與專業能力的你加入我們的行列,共同開發前沿的機械設計方案,助力公司塑膠製品製造技術領先市場!立即加入我們的團隊,展現你的專業與創造力,我們期待你的加入!展開 -
MLB 供應鏈理級主管-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.客戶服務及管理 2.供應鏈日常運作規劃及管理 3.部門管理成本及物料成本管理 4.物料供需風險預防及解除 5.組織發展規劃及策略制定 6.引領供應鏈管理優化、創新及三化工作 7.印度廠區供應鏈管理,含採購、物控、關務物流,倉庫展開 -
客務部-值班主管 Front Office Duty Manager
月薪 42000~50000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗協助客務部經理/副理,管理班表與日常營運,負責帶領前檯同仁提供接待、入住、退房與賓客諮詢等服務,維護服務品質並即時處理現場與賓客之需求,保障飯店營用順利銜接、賓客滿意度以及社交媒體平台之反饋追蹤與管理。 協助前檯人員排班、核對出勤,監督值勤工作分配與標準作業流程執行狀況。 帶領團隊處理入住、退房流程、現場接待與訪客諮詢,確保服務效率與專業態度。 第一線即時協助並提供賓客服務、其他飯店相關服務需求,記錄事件並回報主管。 更新並落實萬豪旅享家Marriott Bonvoy之會員禮遇計畫及執行。 定期檢查前檯接待品質、話術、流程與文件正確性,培訓與指導新同仁快速上手。 核查班次交接資料、房卡、金庫及營運系統(PMS/POS)正確,確保帳務無誤。 與客房、工程、餐飲等部門保持即時聯繫,支援特殊賓客安排與營運流暢。展開 -
專案經理(工作地:台北總公司,第二事業群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.廠房或無塵室機電工程專案管理。 2.專案成本管控。 3.業主及協力商之溝通協調。 4.可接受外派。 5.協助備標作業(成本估算/清圖/疑義澄清/進度安排/服務建議書/投標簡報)。展開
