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您正在找專案管理主管的工作,共計13868筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工地主任.工程師
月薪 38000~70000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1. 負責現場施工監督,包括實地勘查、施工進度管理與品質控制,確保工程按時間及標準執行。 2. 熟悉空調、水機電系統,負責圖面審查與管理,並檢查施工圖是否符合設計規範。 3. 執行施工安全管理,熟悉相關法規與安全規範,確保工程人員及現場作業之安全。 4. 進行成本預算控制及物料管理,負責分包商管理與採購流程,確保資源有效分配。 5. 負責施工品質查驗,包含稽核工程材料、管理施工文件與品質記錄,並撰寫品質報告。 6. 運用專業工程管理軟體(如AutoCAD、Revit等)進行設計規劃及數據分析,輔助專案管理。 7. 協調跨部門溝通與問題解決,妥善處理客戶關係,確保工程驗收與移交順利完成。 期待有熱忱且具備相關技能的您加入我們的團隊,共同打造更高品質的工程專案!歡迎投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【新竹所】資深審計經理_A-HM01
年薪 1500000元 新竹市東區 7~8年工作經驗💼 關於我們 作為全球前十大會計師事務所之一,Grant Thornton Taiwan 正大聯合會計師事務所秉持「協助企業成就成長潛能」的理念,提供專業、誠信與創新的顧問服務。我們相信高階專業人才是推動卓越的核心,邀請具備領導力與專業洞察的您,一同加入我們的團隊。 🎯 工作內容 1. 主導客戶年度財務報表審計與合併報表專案 2. 提供專業建議並確保審計品質符合國際準則 3. 培育及指導團隊成員,促進人才發展與知識傳承 4. 管理多重專案進度,與客戶維持良好溝通與信任關係 5. 參與內部品質審查及事務所策略推動計畫 🧭 我們在找的人 - 具備 6 年以上審計相關工作經驗 - 熟悉 IFRS、審計準則與內控制度 - 具備註冊會計師資格(台灣或其他國際證照尤佳) - 具備領導團隊與客戶管理能力,能獨立負責專案 - 思維開放、具備協作與問題解決能力 🌟 為什麼加入我們 ◆ 接軌國際:與全球 130+ 國的 Grant Thornton 成員事務所共同成長 ◆ 人才導向:重視專業發展與領導力培訓,提供明確職涯晉升路徑 ◆ 彈性工作:提供遠距與彈性上班制度,支持工作與生活平衡 ◆ 卓越文化:開放溝通、共創價值的工作環境展開 -
神經醫學中心 辦公室副主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1.協助中心主任推動營運政策與發展計畫 2.跨部門協調、資源整合,並推動跨部門專案與行政流程優化 3.行政事務管理及研究發展執行 4.協助管理部門人力運作 5.培育專業人員並提升整體醫療照護水平 6.策劃行銷活動與品牌推廣 7.業績管理:統計分析、績效追蹤、報表製作 8.監督預算執行,確保資源有效利用 9.衛生主管機關及健保署業務聯繫 10.北區跨院區域聯防之行政與關係維護 11.支援主管交辦事項展開 -
[渡假區]-OTA業務主任/副理/經理
月薪 35000元 台中市后里區 2~3年工作經驗1.樂園/住房專案企劃提案及執行。 2.平台經營管理與包套,相關數據報表分析與建議。 3.具訂房、控房及團購專案經驗、熟悉德安系統等業務操作尤佳。 4.B2B及B2C業務開發、洽談、維繫。 5.協助主管交辦事項。 備註:工作地點可依居住地,選擇於本公司「台北中山區辦公室」或「台中麗寶樂園園區」或「高雄前金區辦公室」上班。展開 -
法務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。展開 -
Resource Coordinator APAC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗FairWind are looking for an experienced and enthusiastic resource coordinator to join an amazing and collaborative Resource Management team for the APAC region. Based in Taiwan and working closely with the APAC Resource Manager you will be liaising with project managers to ascertain staffing needs for various offshore projects throughout the region. This is an exciting opportunity to utilise your previous resourcing and staff management skills mobilise our teams to help the renewable energy industry mature and grow. About the role The Resource Coordinator APAC is responsible for coordinating the allocation and scheduling of resources across the APAC region, ensuring projects are appropriately staffed, resource utilisation is optimised, and business priorities are met while balancing technician availability, skills, and client requirements. This position will ideally be based in Taiwan to service the area efficiently. Responsibilities • Coordinate the allocation and scheduling of technicians for projects across the APAC region • Match technician profiles to project and client requirements based on skills, certifications and availability • Maintain and optimise workforce utilisation to maximise operational efficiency. • Work closely with Project Managers, Installation Coordinators, Site Managers, Sales team and the Operations team to understand upcoming resource requirements • Manage mobilisation and de-mobilisation activities for project personnel in APAC. • Point of contact to manage and update Shoreline system • Monitor technician availability, leave, training, and certification status to ensure workforce readiness • Maintain accurate resource schedules via MPPs • Resolve resource conflicts and adjust schedules in response to changing project priorities • Support workforce forecasting and capacity planning for current and future projects • Ensure compliance with customer requirements, local regulations, and company policies regarding workforce deployment • Liaise with HR regarding onboarding and offboarding of technicians • Coordinate subcontractor and temporary labour requirements when internal resources are unavailable • Monitor project technician levels and recommend resource adjustments to meet operational and client requirements • Prepare resource utilisation, workforce planning, and reports • Support emergency and short-notice mobilisation for urgent resource requirements • Identify resource shortages and partner with HR and Recruitment team to address resourcing gaps • Continuously improve resource planning processes and scheduling efficiency • Build strong working relationships with internal stakeholders across Operations, Project Management, HR, and other global and APAC regional teams • Assist in performance feedback tracking and training coordination • Assist with and manage ad hoc duties and support technician development within the Technician pipeline • Support the delivery of projects by ensuring the right people are deployed to the right projects at the right time while maintaining high levels of customer service and operational efficiency展開 -
【中科大雅】IM-PP/IE資深工程師
月薪 55200~95000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 負責智慧排程(Scheduling)與派工(Dispatching)系統之需求分析、規格設計、開發及維運。 2. 與製造、生產規劃(PP)、生產管制(PC)及跨部門單位合作,推動排程最佳化專案,以提升生產效率、設備利用率及產出表現。 3. 規劃與執行排程相關 POC 專案,評估最佳化策略成效,驗證解決方案可行性並推動正式導入。 4. 監控系統資訊安全及異常應變復原機制,提升系統可靠度與營運韌性。 5. 執行主管交辦之智慧製造、排程改善及相關專案展開 -
【Sr. NE】第二技術 — 資深系統工程師 *新北產業園區–總公司*
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗【成為企業核心架構的技術掌舵者,與我們打造高可用、極致穩定的系統平台!】 核心技術關鍵字|系統架構規劃・高可用性與災害復原・效能調校與優化・自動化維運 (DevOps)・Enterprise Infrastructure & Cloud Architecture 你將負責企業級核心系統與雲端/地端基礎設施的架構設計、建置與進階維運。透過深厚的技術實力與前瞻性眼光,引領技術團隊進行架構升級、效能調校與安全加固,主導重大專案的落地,成為企業數位架構升級與技術創新的關鍵驅動力。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 主要負責VMware VCF、Tanzu、AVI Network(NSX Advanced Load Balancer)等VMware解決方案 2. VMware Tanzu系統專案安裝建置 3. VMware Tanzu系統架構規劃 4. 專案售前協銷技術支援 5. VMware系統障礙排除技術支援 6. 專案文件撰寫產出 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝資深網路工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1. 3年以上VMware系統建置與維運相關經驗 2. 具VMware虛擬化平台建置與管理經驗 3. 具VMware Tanzu或Kubernetes容器平台管理經驗佳 4. 曾參與大型企業或金融專案建置者佳 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***展開 -
內部稽核-美食達人股份有限公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.會計師事務所工作滿4年者佳 2.擬定集團公司年度稽核計畫與執行公司年度稽核工作,包含底稿編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 3.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 4.內稽內控制度設計與專案執行改善 5.法令規章之遵循與公告申報 6.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 7.主管交辦事項 8.需外派海外,可接受者再投履歷應徵 9.能配合出差 10熟悉SAP系統者佳展開 -
職安助理工程師(台南)
月薪 38000~40000元 台南市柳營區 工作經歷不拘1. 協助工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 協助安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責工地職安衛文件建檔、表單申請及資料整理。 4. 其他主管交辦事項。展開
