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[車用電子]EPM(捷克)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中歐捷克 3~4年工作經驗1. NPI & Project Governance Milestone & Lifecycle Management. Product development budget control. Coordinate product & Process engineering. Trial Run & Sample Delivery. Risk & Change Control. Quality Deliverables. 2. Automotive Compliance & Client Engagement Quality & PPAP Management follow IATF16949. Primary engineering/manufacturing liaison for European Tier-1/OEM clients. 3. Cross-Functional & Global Operations Alignment Bridge communications and cultural differences between Taiwan RD (EE/ME/FW) and Czech local teams (PE/ME/Quality/Production). Mass Production Readiness.展開 -
[Physical AI]Engineering Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1. 內部自研專案,蒐集市場訊息、趨勢研究報告,與競品分析制定產品策略與開發規劃 2. OEM/ ODM代工新產品導入開發(NPI),控制專案時程、預算與開發風險,並協調產品工程與製程工程部門,並完成試產與樣品交付之任務。 3. 產品軟硬體整合、規格定義與需求管理 4. 流程制度建立、專案任務追蹤與改善 5. 具跨部門溝通能力,與產品、營運團隊合作,推動專案由走向正式生產展開 -
Business Development Manager (BDM)-Japan Market
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 10~11年工作經驗1. 制定日本區域策略,開發在地客戶或通路商,理解日本商務文化與法規 2. 承擔所屬產品線/區域之 PnL 管理責任,確保營收與獲利目標達成 3. 推動新市場與新客戶開發,同時強化既有客戶關係 4. 與內部研發、產品、工程及製造團隊協作,確保產品符合市場需求 5. 制定並執行銷售策略,推動專案落地與市場擴張 6. 定期匯報業務開發進展,確保與BU年度目標與策略方向一致展開 -
【電競事業部】業務副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1 客戶問題排解與危機管理 (Trouble Shooting & Communication) 第一線溝通窗口: 擔任客戶遭遇產品或服務問題時的主要升級窗口 (Escalation Point),即時回應並安撫客戶情緒。 2. 跨部門協調: 領導並協調內部團隊(如研發、品保、生產、物流等)進行問題根因分析 (Root Cause Analysis),確保問題在時效內獲得解決。 3. RFQ 管理與報價策略 (RFQ & Quotation Management) 需求分析: 接收並深入分析客戶的詢價單 (RFQ),釐清技術規格、產能需求與交期條件。 4.商務談判: 主導報價提交後的議價過程,針對價格、付款條件 (Payment Terms)、貿易條件 (Incoterms) 進行談判,以爭取最佳訂單獲利。 5.定期檢討 (QBR): 定期與客戶進行業務檢討會議 (QBR),挖掘潛在需求,尋求擴大合作份額 (Share of Wallet) 的機會。 6.市場情資: 蒐集競爭對手動態與市場價格趨勢,提供公司作為產品開發與策略調整的參考展開 -
企劃組 行政人員
月薪 38700~41500元 台北市文山區 工作經歷不拘1. 擬定院方各項營運經營策略 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 7.其他專案或主管交辦事項展開 -
MA 儲備幹部-【工程/技術】
月薪 33500~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘本職務為公司 MA(儲備幹部)之工程/技術發展方向,透過工程實務、跨部門協作與專案訓練,培育具技術與管理整合能力之未來工程主管人才。 1.參與工程或技術單位輪調學習 2.協助工程專案進度追蹤與資料彙整 3.配合現場或技術問題進行改善與討論 4.協助跨部門協作與溝通 5.透過專案與導師制度,培養技術管理能力展開 -
海外生產儲備幹部(東南亞)
月薪 36000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※在台灣培訓完成後會派駐至越南或印尼地區展開 -
工安部 工安工程師 (中部)
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報(會議規定事項傳達公司內部宣導)。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 7.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、自檢表、作業行為)。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施,及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。展開 -
工安部 工安工程師 (台南、高雄)
月薪 35000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報(會議規定事項傳達公司內部宣導)。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 7.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、自檢表、作業行為)。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施,及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。展開 -
工安部 工安工程師 (雲林麥寮、嘉義)
月薪 35000~45000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報(會議規定事項傳達公司內部宣導)。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 7.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、自檢表、作業行為)。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施,及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。展開
