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您正在找專案管理主管的工作,共計12904筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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新事業開發專案經理 (New Business Manager)_健康事業
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗你想創業嗎? 你看好熟齡族建康運動的未來市場嗎? Alexandve industries co., Ltd 創辦人將結合現今AI科技推動熟齡族的健康生活模式{精準運動X健康飲食X快樂熟靈} 從身體到精神生活全面性照顧. 【職位核心使命】 1. 本職位直接隸屬於 Alexandve industries co., Ltd 創辦人, 成為創辦人的左右手,把理想轉化成真正能被實現、能創造價值的事業, 讓更多人活得更健康更快樂. 2. 從商業模式驗證、產品方向,到營運落地與組織建立,你都會是關鍵推動者。這不是一份傳統工作,而是一個從0到1、並具備長期事業發展潛力的機會。 3. 參與公司最核心的策略與執行,甚至成為未來事業負責人或合夥人 ________________________________________ 【個人特質】 1. Collaboration-合作力+Communication-溝通力+Creation-創造力+Complex Problem Solving-知難而行+Critical thinking-批評性思考 2. Global View-國際觀+Diversity Mind-多樣性+Proactiveness Attitude-積極主動性 3. Multilingual-多國語言+AI Poweruser-擅長AI技巧 【工作內容】 1. 善巧運用AI工具收集及分析數據導向決策 2. 策畫商業模式, 市場研究及驗證與營運成長策略 3. 找尋協力企業夥伴 (APP軟體設計公司) + (監測儀器設備公司) 4. 作為創辦人與內外部關係人之間的溝通與整合橋樑 【創辦人在找的人】 尋找的不是「執行者」,而是具備「共同創業潛質」的人。 • 具備高度結構化思考與問題解決能力 • 能在不確定環境中推進事情,而非等待指示 • 具備強烈的責任感與結果導向 • 溝通能力強,能整合不同觀點並推動共識 • 對 AI、健康、運動或消費型產業具高度興趣 【加分條件】 1. 顧問公司 / 新創 / 高成長環境背景 2. 專案管理或營運管理經驗 3. 具備國際視野與英語溝通能力 ** 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估,並視情況調整職稱與職級 **展開 -
營運企劃主管(專車接送部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗我們正在尋找具戰略眼光的營運企劃管理人才, 與公司在移動價值鏈創造上,能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 1. 營運與策略規劃:規劃部門發展方向並提出營運策略,推動業務成長與業績達成;具專車接送或金融產業相關營運經驗者尤佳。 2. 流程與系統改善:優化作業流程與制度,推動系統開發專案。 3. 市場動態與分析:掌握營運數據,分析市場趨勢、產業發展、競爭態勢與客戶行為,提出策略建議與創新方案。 4. AI 與自動化應用:推動數位化轉型,降低人工作業、提升效率。 5. 成本管理與效益:預算編列與支出效益監控,透過流程改善與資源配置,降低營運成本。 【福利待遇】 1.營利共享,具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度展開 -
J1000 電子商務行銷課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.行銷活動的策略規劃 2.目標設定及成效追蹤 3.管理團隊組織 4.行銷相關數據分析整合 5.各式專案提案 6.跨部門溝通協調 具備條件: 1.具行銷操作相關經驗 (活動企劃、社群操作、會員經營等) 2.具主管領導團隊經驗2年以上 (目標設定、團隊組織、數字分析、問題解決、專案管理)展開 -
<擴大徵才>財務部 財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.現金流預測與控管: 編製日/週/月現金流預報,監控集團資金水位,確保營運資金(Working Capital)充足。 2.銀行關係維護與融資: 負責銀行授信額度談判、利率議價、長短期借款規劃,並優化融資結構。 3.資金風險管理: 控管利匯率風險,並規劃閒置資金之短投操作(若有)。 4.出納作業督導: 覆核各項收付作業(網銀放行、票據管理),確保符合內控規範。 5.股務作業:股務管理、孰悉股務相關法令及遵循、處理董事會/股東會議召開相關事宜,及議事手冊及議事錄等編製、股利扣繳、資訊申報作業..等 6.其他主管交辦專案項目展開 -
營運企劃儲備主管(企劃部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗我們正在尋找具戰略眼光的營運企劃儲備人才,與公司在共享及移動價值鏈創造上,能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 • 協助籌畫營運發展方向有停車場、租車、門市或附駕接送等相關營運經驗尤佳 • 提出相關系統建置及優化方案,如外部系統客戶體驗優化、內部系統流程改善等 • 設計具激勵性的獎金方案,以驅動業務團隊達成業績目標 • 協助制定行銷推廣計畫,消費者行為分析與管理 • 評估新技術應用的可能性 【福利待遇】 1.營利共享,具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度 【其他條件】 • 3年以上相關領域工作經驗 • 具備策略思維和商業敏銳度 • 熟悉專案管理,良好溝通協調能力 • 有強烈學習意願,樂於接受輪調和全方位的培養 • 流利的中英文能力展開 -
J1000 產品規劃課級主管(圖書事業)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.產品規劃與策略方向制定 2.開發專案進度與時程管理 3.團隊目標管理 4.數據分析與解決方案制定 不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。展開 -
【總公司】客服行政主管(林口)
月薪 45000~65000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 客服與合約全流程管理,確認客訴案件處理進度及合約洽簽進度。 2. 監控與優化結帳流程監控與對帳作業,確保帳務與出貨數據準確無誤。 3. 管理客戶出貨回繳單據(簽單/證明文件)之處理,並與營運及品保確保正確流程與時效。 4. 協助處理營業開發內部專案協調及跨單位溝通。 5. 落實客服標準化流程:制訂即時判斷準則與通報機制,確保同仁落實單一客訴案件處理窗口,於時限內回覆客戶詢問。 6. 分析公司服務內容之客戶滿意度調查結果,與各部門主管共同研擬改善方案並據以優化客服作業流程 7. 客訴處置與正式回覆:處理重大客戶訴願,進行問題調查並提供正式書面回覆,同時將案例轉化為宣導教材以降低客訴率。 8. KPI 監控與品質改善:設計並執行客戶 KPI 追蹤機制,分析服務數據與滿意度調查,與品保及營運單位協商並提出優化方案。 9. 推動客服與行政作業資訊化流程,以提升行政團隊效率與正確率。 10. 團隊培訓與業務輔助:安排同仁教育訓練(含應對話術、溝通技巧、標準化作業),並協助業務團隊製作預報、報告及安排客戶參訪與會議。展開 -
門市營運主管 薪4.5萬/面議
月薪 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和負責人員相關的訓練,績效的評估 3.熟悉門市經營並可做好客戶服務及人員管理 4.了解商圈經營並願意為達成公司業績而努力 5.展現服務熱忱並為客戶服務滿意一同努力展開 2日回覆 -
【樂多多集團-行銷部】商品專案企劃 課長/資深管理師-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~55000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 具食品/餐飲行銷企劃或商品開發經驗3年以上。 2. 市場敏銳度高,擅資源整合、樂觀正向樂於溝通。 4. 新產品開發之提案、研發、執行與成本計算。 5. 原料及生產廠商開發蒐集及建立資料庫。 6. 將研發主廚開發產品導入生產線製作。 7. 主管交辦之其他事項執行。 8. 孰悉零售通路(超商、超市、量販)採購生態佳。 9. 具備電商採購經驗者佳。展開 -
資訊助理工程師~資深主辦(泰國專案組)
月薪 34000~46000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘協助確認與協調廠商資訊環境建置: 1.資訊機房、辦公室與廠務網路(VLAN、IP規畫、機櫃、光纖/網路線路配置) 2. 防火牆、無線網路、NAS、UPS、監控系統等設備之部署 協助辦公環境IT 設備導入與設定: 1.電腦、印表機、會議室設備、網路 switch 安裝與設定 2. 協助 ERP、HR、考勤、監視等系統環境測試與上線前準備 辦公室與廠區日常IT支援: 1. 软硬體故障排除、帳琥管理、網路維護 2. 檢查與維護資安防護措施(防毒、防火牆策略、權限設定) 3. IT 設備輿耗材管理、維修與採購 定期回報建置與維運狀態、臨時交辦事項與跨部門IT 支援展開
