轉職熱搜工作
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社區健康部/左營失智據點照服員(需具長照人員資格)。計畫案人員一年一簽
年薪 386500元 高雄市左營區 工作經歷不拘1、失智長輩活動帶領 2、失智長輩活動引導及生活自理引導 3、失智據點行政相關事務 4、配合防疫環境清消 5、其他主管交辦事項 另加三節禮金展開 -
資深網管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣大村鄉 3~4年工作經驗1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。 5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 其他: 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 三年以上相關工作經驗。 3. 可配合出差尤佳。展開 -
業務專員/業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗(1) 開發新產業及新客戶。 (2) 現有客戶管理及關係維持。 (3) 市場最新資訊收集及競爭對手資訊收集。 (4) 客戶專案洽談及價格報價,議價與客戶設備驗收收款控管。 (5) 代理商合作及管理 。展開 -
大型案場監造工程師(嘉義)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗1.指揮並監督下包,控制工程的執行進度與施工品質,製作監工日報表/工進表。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與相關工程作業/合作人員共同商量,討論及解決工程問題。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.可獨立編製工程預算及審視工程合約 。 7.配合公司派駐其他縣市。 8.具太陽光電監造經驗尤佳。展開 -
成人選物|儲備幹部 Management Associate
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市中和區 工作經歷不拘▎Responsibilities 1. 配合公司要求,負責特定專案制定、規劃與執行 2. 協助運營事項執行規劃,優化、執行公司管銷存流程 3. 統整行銷資訊,爬梳、分析市場數據,協助主管制定商業策略 4. 管理並監督各項專案執行進度,包含KOL宣傳、數位廣告等 5. 配合主管要求,完成各階段之指定事項 6. (重要)需6個月之運營實務訓練 ▎Requirements 1. 自主工作能力強、結果導向,具備新項目擘劃與開發能力。 2. 邏輯思考能力清晰。具基礎數據分析能力。 3. 勝任專案交辦事務,具優秀簡報、溝通協調能力。展開 -
補教英語教學中心專員_台北總公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1. 兒童美語教學與管理經驗5年以上 2. 教學教務專案規劃與統籌 3. 全國分校教學教務管理、輔導與專案支持 4. 教材與教學配套研發展開 -
[台中烏日總部] 工程事務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台中市烏日區 工作經歷不拘☆個性取向:獨立主動、積極好學、刻苦耐勞☆ ☆薪資可面談☆ ∥工作內容∥ 1. 執行公司三大核心原則,推動案場工安、品質、效率最佳化。 2. 案場評估、工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理。 3. 現場施作人員調派、溝通,推動工程進度。 4. 與工務所溝通協調,推動工程進度。 5. 依據施工圖進行工程查核及設計討論。 6. 施工項及相關物料進退場安排、聯繫。 7. 查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並協助上包辦理請款作業,及下包付款審查。 8. 工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 9. 其他主管指派交辦事項。 ※初期需至工地實作培訓2-3個月,接續於台中地區進行監工實務作業訓練 ✔ 基本保障不能少:享有勞保、健保,特休,還有團保多一層安心守護 ✔ 獎金滿滿不嫌多:三節獎金、年終獎金,還有經營分紅一起共享成果 ✔ 吃喝玩樂我們包:提供團膳午餐、員工旅遊、春酒、中秋聚餐,還有不定期部門聚餐 ✔ 貼心加碼福利:設有獎助學金,支持子女成長與未來,特約廠商(三得利、各家飯店優惠價)展開 -
製劑開發資深工程師(製劑研究處)
月薪 40000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗1. 藥品新開發專案,文獻搜尋與技術評估,進度管控、產品處方擬定及試製研究。 2. 產品安定性試驗樣品放置、請驗及結果評估。 3. 依法規需求彙整送審技術文件及相關研究報告。 4. 主管交辦事項。 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。 (網址:www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit )展開 -
市場開發經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗您每日的工作,包含,但不限於: 1.)開發或經營策略性客戶,以併力的solution/service能帶給客戶何種business value,作為value pitch (我們內部稱為value selling,可參考: http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling );有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作,服務公司既有客戶,維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電,並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務:主管與您共同協定的工作目標與任務。展開
