專案管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13290筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產品維修人員,產品售後技術服務

    月薪 34000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 電子設備安裝測試調整及檢測產品功能異常狀況。 4. 產品故障排除檢修。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 提供顧客產品維修的內容與報價。 7. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 8. 負責公司產品維修工作。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 異常狀況之追蹤處理。 11. 協助業務人員之教育訓練。 12. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 13. 主管交辦事項。
    展開
  • 護理長

    月薪 55000~65000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    {家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好,工作人員年輕活潑有熱情}。 制度完整,有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布;有「行政人員」行政資料處理。 福利: 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐(高級buffet、私廚烤肉等⋯) 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目: 1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point。
    展開
  • 研究助理(院長室)

    月薪 36151元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    執行衛福部健康台灣深耕計畫之相關工作。 一、計畫進度及KPI追蹤、執行進度管考與報告彙整。 二、計畫書、成果報告及簡報等相關文件撰寫與製作。 三、行政文書管理、資料彙整及計畫經費核銷。
    展開
  • 教保員/生服員 (社區家園 夜間照護)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    一、工作內容 1. 協助訓練身心障礙者生活自理及教學訓練。 2. 協助訓練身心障礙者健康管理及社交能力學習。 3. 協助訓練身心障礙者維護內務及居住環境及休閒活動安排。 4. 負責夜間生活照顧及安全維護等相關事宜。 5.擬定個別化服務計畫(ISP),執行與紀錄。 6. 其他主管交辦事項。 二、條件要求   1. 幼保、特教或專業科目教育及心理相關科系畢為佳   2. 具愛心、耐心,可接受並認同身心障礙者   3. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 (依學經歷調整加給 )   生服員NT$33,700起 (夜間加給另計) 教保員NT$38,700起 (夜間加給另計) 面試地點:台中市北屯區東山里橫坑巷77-2號
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 居家照護督導員|日班穩定/制度完整/年終獎金

    月薪 35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    你是「居家照護服務」的靈魂人物,負責整合個案需求與照顧人力資源,讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括: • 到宅或遠距訪視,了解長者狀況,評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 • 督導照服員工作品質,確認服務是否符合規範與個案期待 • 管理人員排班與服務進度,確保資源分配與調度順利進行 • 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 • 協助解決服務過程中遇到的問題,並適時提供專業建議 • 參與內部會議,與照服員、行政同仁合作優化服務流程 ✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援,讓你在照護領域發揮專業與影響力!
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 醫療器材業務人員(屏東區)

    月薪 35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維繫 .部門管理和決定預算支出 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處
    展開
    交通補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 醫療器材業務人員(台南區)

    月薪 35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維繫 .部門管理和決定預算支出 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處
    展開
    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 土木/測量工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 本應聘者為施工測量為主,施工進度、安全管理為輔之全方位職位。 2. 配合現場工作之放樣、檢測、收方等工作並詳實記錄測量資料。 3. 針對工程測量需有導線、高程平差作業之觀念。 4. 定期測儀器的校驗、校正工作; 對測量儀器進行維護保養,確保測量精度持續穩定。 5. 對整體攻進預先提供施工前之測量放樣之準備工作(內業計算)。 6. 監督工人控制工程的精確度與施工安全。 7. 與所有同仁、承包商及監造共同商議,討論及解決工程問題等事務。 8. 確實填寫監工日報表,查驗表單以留下詳實記錄施工進行的記錄資料。 9. 積極執行上級主管交辦任務。 10.需依工地需求,於西屯工地或烏日工地駐點。 11.有橋梁工程經驗三年以上
    展開
  • 《苗栗縣私立真正幼兒園》代理教保員

    月薪 34200元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    《苗栗縣私立真正幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動,培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧,鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展,依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者,促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動,引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程,共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境,設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會,不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務,配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。
    展開
  • 工務,監工人員

    月薪 42000~60000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    須具備基本工程概念,曾做過安裝人員更佳,至少具有一項專長 本公司專攻室內設計、舊屋翻新全程服務到好,為裝修一條龍服務。 除了設計,還包含了各項自己的工班團隊(包含:泥作、木作、水電、門窗、油漆) 範圍僅限在雙北地區(不含偏遠及山區) 由於承接工程眾多我們需要一個細心負責努力的夥伴。 ★需有相關經驗者!!! ★工作內容 1.以工程進度審核,確認施工品質,按計畫工期完成. 2.整合現場問題回報協調,處理. (簡易維修排除) 3.有效率的協調調度工班 4.配合主管交辦事項以完成工作目標 ★任職要求 1.穩重、協調能力高、情緒管理好、不怕工地現場搞得灰頭土臉的人 2.善於溝通、協調及表達能力佳 3.有相關經驗者 4.須具備汽車駕照
    展開