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產品維修人員,產品售後技術服務
月薪 34000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 電子設備安裝測試調整及檢測產品功能異常狀況。 4. 產品故障排除檢修。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 提供顧客產品維修的內容與報價。 7. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 8. 負責公司產品維修工作。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 異常狀況之追蹤處理。 11. 協助業務人員之教育訓練。 12. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 13. 主管交辦事項。展開 -
護理長
月薪 55000~65000元 台南市安南區 工作經歷不拘{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好,工作人員年輕活潑有熱情}。 制度完整,有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布;有「行政人員」行政資料處理。 福利: 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐(高級buffet、私廚烤肉等⋯) 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目: 1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point。展開 -
教保員/生服員 (社區家園 夜間照護)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台中市太平區 1~2年工作經驗一、工作內容 1. 協助訓練身心障礙者生活自理及教學訓練。 2. 協助訓練身心障礙者健康管理及社交能力學習。 3. 協助訓練身心障礙者維護內務及居住環境及休閒活動安排。 4. 負責夜間生活照顧及安全維護等相關事宜。 5.擬定個別化服務計畫(ISP),執行與紀錄。 6. 其他主管交辦事項。 二、條件要求 1. 幼保、特教或專業科目教育及心理相關科系畢為佳 2. 具愛心、耐心,可接受並認同身心障礙者 3. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 (依學經歷調整加給 ) 生服員NT$33,700起 (夜間加給另計) 教保員NT$38,700起 (夜間加給另計) 面試地點:台中市北屯區東山里橫坑巷77-2號展開 -
居家照護督導員|日班穩定/制度完整/年終獎金
月薪 35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘你是「居家照護服務」的靈魂人物,負責整合個案需求與照顧人力資源,讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括: • 到宅或遠距訪視,了解長者狀況,評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 • 督導照服員工作品質,確認服務是否符合規範與個案期待 • 管理人員排班與服務進度,確保資源分配與調度順利進行 • 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 • 協助解決服務過程中遇到的問題,並適時提供專業建議 • 參與內部會議,與照服員、行政同仁合作優化服務流程 ✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援,讓你在照護領域發揮專業與影響力!展開 -
醫療器材業務人員(屏東區)
月薪 35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘.熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維繫 .部門管理和決定預算支出 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處展開 -
醫療器材業務人員(台南區)
月薪 35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘.熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維繫 .部門管理和決定預算支出 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處展開 -
土木/測量工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1. 本應聘者為施工測量為主,施工進度、安全管理為輔之全方位職位。 2. 配合現場工作之放樣、檢測、收方等工作並詳實記錄測量資料。 3. 針對工程測量需有導線、高程平差作業之觀念。 4. 定期測儀器的校驗、校正工作; 對測量儀器進行維護保養,確保測量精度持續穩定。 5. 對整體攻進預先提供施工前之測量放樣之準備工作(內業計算)。 6. 監督工人控制工程的精確度與施工安全。 7. 與所有同仁、承包商及監造共同商議,討論及解決工程問題等事務。 8. 確實填寫監工日報表,查驗表單以留下詳實記錄施工進行的記錄資料。 9. 積極執行上級主管交辦任務。 10.需依工地需求,於西屯工地或烏日工地駐點。 11.有橋梁工程經驗三年以上展開 -
《苗栗縣私立真正幼兒園》代理教保員
月薪 34200元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘《苗栗縣私立真正幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動,培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧,鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展,依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者,促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動,引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程,共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境,設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會,不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務,配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。展開 -
工務,監工人員
月薪 42000~60000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘須具備基本工程概念,曾做過安裝人員更佳,至少具有一項專長 本公司專攻室內設計、舊屋翻新全程服務到好,為裝修一條龍服務。 除了設計,還包含了各項自己的工班團隊(包含:泥作、木作、水電、門窗、油漆) 範圍僅限在雙北地區(不含偏遠及山區) 由於承接工程眾多我們需要一個細心負責努力的夥伴。 ★需有相關經驗者!!! ★工作內容 1.以工程進度審核,確認施工品質,按計畫工期完成. 2.整合現場問題回報協調,處理. (簡易維修排除) 3.有效率的協調調度工班 4.配合主管交辦事項以完成工作目標 ★任職要求 1.穩重、協調能力高、情緒管理好、不怕工地現場搞得灰頭土臉的人 2.善於溝通、協調及表達能力佳 3.有相關經驗者 4.須具備汽車駕照展開
