轉職熱搜工作

!!現正招募人資實習生!! 加入AOI、共創無限可能！ Internship Program 將由AOI專業Mentor親自指導，讓同學能於實習期間快速累積實戰經驗，這個實習機會將讓你獲得實際的工作經驗，提升你的創新思維，並幫助你在未來相關領域發展職涯，表現良好還有有轉正機會，能更快步上軌道。 【工作內容】 1. 人資系統維護與操作： 負責各項出勤與人事基本資料之系統鍵入、維護及定期更新。 2. 差勤管理與核對支援： 協助整理與核對員工出勤紀錄，處理請假/加班單據。 3. 招募面試行政支援： 協助面試邀約、時程協調安排及面試相關資料準備。 4. 員工活動籌備與執行： 參與節慶活動、團隊凝聚活動之規劃與執行支援。 5. 人資日常行政與專案支援： 協助團隊日常行政庶務處理，並完成主管交辦事項。

1.負責半導體設備機台的專業組裝、安裝、測試與最終驗收作業，確保設備運作正常。 2.進行設備異常分析、故障排除 、零件更換及機台校正。 3.工作地點配合專案彈性調度，主要為派駐於各大半導體廠區。 4.需能獨立作業、並具備實戰經驗。 5.其他主管交辦之技術支援與相關工作。 6.重視作業細節，嚴謹遵守安全規範。 7.具C&D、SVG、TEL Track、Spin coater設備經驗佳 出差的同仁： 將妥善安排住宿事宜，並負擔住宿費用，確保同仁出差期間權益。 除原有薪資外，公司將提供額外的出差津貼補助。 績效激勵： 依公司營運實績及個人貢獻，發放績效獎金。 全面保障： 除法定勞健保外，全額負擔員工團體保險，強化職場保障。 健康守護： 定期舉辦員工健康檢查，協助同仁落實長期健康管理。

高人氣隱形眼鏡品牌！ 在台灣，每10人就有8人配戴過【帝康】隱形眼鏡 堅持與創造消費者心中的理想品牌是我們的目標， 歡迎您一起加入TICON團隊！ 工作內容： 1.各項環保定期申報作業。 2.事業廢棄物清理計畫書申請及清除處理。 3.相關環保許可文件申請及防治計畫施行。 4.廢水廠處理。 5.各項環保業務規劃。 6.其他主管交辦事項。 7.具備廢水處理專責人員合格證書，空氣汙染防制專責人員合格證書甲級廢棄物清除(處理)技術員合格證書。 歡迎加入我們團隊！

工作內容： 1. 依生產計畫負責生產線上螺絲及金屬零件相關機台之操作與監控，確保依規定程序與標準作業流程執行。 2. 機台參數設定、校正與試車，確保產品尺寸、公差及外觀符合圖面與規格要求。 3. 執行機台日常點檢、清潔與基本保養作業，於異常初期即時發現並排除簡易故障，維持設備穩定運轉。 4. 依製程規範進行生產過程紀錄，協助進行製程分析與改善，提升生產效率並降低不良率與生產成本。 5. 熟悉螺絲製程中常用金屬材料特性及相關加工機台之操作原理，逐步培養為現場技術及管理幹部。 6. 依品質檢驗標準，使用基本量測工具（如游標卡尺、螺紋規等）進行自檢與互檢，確保出貨品質穩定。 7. 依公司安全規範正確使用個人防護裝備，遵守機台操作及工安管理規定，確保個人及同仁作業安全。 8. 與生產、品管、維修等相關部門保持良好溝通，協助新進人員機台操作與工作流程之指導訓練，配合完成主管交辦之相關技術與管理性工作。 9. 能配合輪班及工時彈性調整，接受必要之加班安排，以支援產能與交期需求。 公司重視穩定經營與長期發展，致力於提升螺絲製造技術與國際競爭力。若您對金屬加工及機台操作管理具有興趣，並期望在實務中累積經驗、培養為現場幹部，歡迎投遞履歷加入我們，一同為提升產品品質與產業競爭力而努力。

我們是專業從事施工架工程的公司，主要服務於石化廠與營造專案，為客戶提供優質、高效的施工支援及工地現場管理服務。 1. 協助現場鋼管施工架料的整理（不涉及高空作業）。 2. 依據主管指示完成指定工項及交辦事項。 3. 執行現場內的材料搬運、分類堆疊及清點清理工作。 4. 準備施工現場所需的基本器材及工具。 5. 自備基本工具及配備者可加薪。 6. 加強工地整潔，協助工地安全措施的執行。 7. 有能力進行高處作業者，將視情況加薪，並要求確實遵守安全規範。 8. 有其他營照證照者，將視情況加薪，並要求確實遵守安全規範。 我們致力於提供高效率的工地支援及施工服務，期待有責任感、具團隊精神且對營建工作充滿熱忱的您加入我們。立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，與我們共同打造安全與高品質的成果！

我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，致力於提供高品質的工程解決方案，為客戶提供全面的機電工程繪圖及技術支援服務。 工作內容： 1. 熟練使用AutoCAD繪圖軟體。 2..負責機電工程的施工圖繪製、調整及竣工圖製作。 2. 按照設計需求，製作詳細的設備安裝圖、管線系統圖及配線圖，確保圖面符合規範與標準。 3. 與其他專業團隊進行圖紙協調，檢查並確保設計一致性及施工可行性。 7. 根據主管或設計師的需求進行技術調整及設計修訂，提供全面的繪圖技術支持。 8. 執行與機電繪圖相關的其他技術性任務，並協助統籌專案的技術文檔管理。 歡迎您加入我們的團隊，透過您的專業技能和創新思維，共同推動機電工程的品質和技術進步。立即投遞您的履歷吧！我們期待與您攜手，創造出更卓越的工程服務！

協助總部人資長規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於集團及海外據點有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across the Group and overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.

我們為專業空調及水機電工程公司，主要承攬科技園區廠房與商辦大樓之空調、水電及機電設備工程，服務對象以半導體廠、科技公司及工商業客戶為主，協助客戶建置與維護安全穩定的機電環境。 ☎️直接電洽0922-718377莊先生 須有相關經驗再去電禮貌詢問謝謝 備註：需配合加班 工作內容： 1. 規劃與執行工地及廠區之勞工安全衛生管理制度，確保符合法令及公司規範。 2. 提供有關勞工安全衛生管理之專業資料、分析報告及改善建議，協助各單位落實執行。 3. 規劃並實施勞工安全衛生教育訓練（含新進人員、在職人員及承攬商），含課程安排、教材製作及訓練紀錄管理。 4. 針對空調／水機電工程相關作業（如高空作業、吊掛作業、密閉空間作業等）進行危害辨識與風險評估，提出預防及管控措施。 5. 規劃並督導現場安全稽核與巡檢作業（含個人防護具使用、安全設備及設施檢查），追蹤改善情形。 6. 協助職業災害與異常事件之通報、調查與原因分析，提出預防再發的改善方案並追蹤成效。 7. 參與編製與更新職業災害防止計畫、緊急應變計畫及相關工安管理文件。 8. 配合主管及業主要求，彙整並提交工安相關報表與文件（如稽核報告、教育訓練紀錄、環境測定結果等）。 我們致力於在高科技與機電工程現場打造安全、專業且穩定的工作環境，期待擁有職安專業背景、重視現場安全管理的您加入，一同強化廠區與工地之職業安全衛生管理。歡迎有興趣者主動投遞履歷或來電洽詢，成為我們工安團隊的一員。

思考，讓人類改變，讓人類進化 溝通，傳達思想，創意，讓世界更美好。 歡迎有想法的你，一同加入我們的團隊 與我們一起成長，開拓不一樣的視野， 我們是設計公司？ 是！也不是！ 人們與美結合的視覺及空間整合 傳達理念與思想，打造不同的差異性品牌 才是我們真正的工作內容。 如果 你只求打卡上下班 等著老闆交代事情把它做完， 尋求SOP做事 很抱歉， 我們不適合你。 關掉這家公司，下一家更適合你。 在這裡我們需要你不客氣的展現你的所長 跳脫原有的框架，在工作中， 尋找自己的定位，發展多元的你自己 我們有舒適的工作環境 自由與創意的工作內容 變動性極高與多角度的經營方向 我們需要 “ 對美的事物有敏感度 ” “ 極高的反應能力 ” “ 自主管理 ” “ 積極主動與負責 ” “ 善於溝通協調 ” “ 接受挑戰 ” “ 高抗壓力 ” 是必備的基本態度 如果以上你符合 且對工作有著學習熱誠的態度 就是你！ 快來吧！我們找你！ 讓我們一同創造與前進 旗下自有經營品牌 1.也艸設計 2.翻轉氣球樂學所 3.芾芾 , Fú Botanical Garden 4.早，早安 工作內容Responsibilities： ＞案場尺寸丈量 ＞負責與案場工班溝通 ＞負責繪製設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) ＞規劃安全及合法相關機電與消防系統 ＞專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 ＞成本估算與訪價 ＞處理、優化庶務性行政工作 ＞商品詢價與聯繫 ＞支援公司相關設計業務 ＞接聽電話/廠商聯繫 ＞對受委託之任務進行溝通及處理問題 公司福利 Benefits ： 1.週休二日、國定假日休息。 2.如假日有活動或出差需支援，額外給予加班費。 3.滿半年3天特休假，滿一年7天特休假，逐年調整。

工作內容： 1. 根據產後母嬰個別狀況，進行全面的護理評估，執行專業護理措施，包括母嬰身體狀態監測、健康指導及觀察追蹤。 2. 協助嬰兒及產婦每日的入、出住管理，包含基礎護理、健康狀況記錄與持續護理計畫的執行。 3. 提供母乳哺育的實踐與相關知識的衛教輔導，協助產婦掌握母乳餵養技巧。 4. 負責嬰兒的照護，包括生理狀態觀察、健康促進活動及疾病預防指導。 5. 配合兒科醫師進行巡診，並完成巡診過程的跟診及完整記錄，以利後續護理服務的持續性。 6. 主管交辦的護理相關事宜，如特殊案例的協助及專案參與。 7. 主動參與護理團隊會議，協助團隊合作完成照護目標。 夜班費另計。 8.能輪夜班為主，無花花班 期待熱衷於護理工作的您加入我們，成為我們專業護理團隊的一員！一同為母嬰及病患打造貼心的醫療照護環境，您的加入將是我們實現卓越服務的重要元素！立即投遞履歷，與我們共同成長！ 希望是喜歡寶寶的❤️