專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13859筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 歐樂沃築夢城堡 財務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 10~11年工作經驗
    1. 成本相關分析與控管及監督預算編制、執行進度及滾動式財務預測編列。 2. 管理公司主要會計帳務,維持公司營運款項流暢。 3. 稅務相關管理。 4. 每月整理公司帳務、報表及年度各項財務報表等給向高階主管報告。 5. 查核各項費用憑證及帳務處理。 6. 協助標準化、制定及建構公司財務會計架構完整性並帶領團隊。 7. 年度或專案稽核計畫之推進與執行。
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  • 總工程師室-主任技師《擴大招募,積極徵才,歡迎商談面議》

    年薪 1200000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    主任技師工作內容: 1. 依據營造業法執行公共工程專任工程人員業務。 2. 參加工程相關會議,負責專案介面協調事宜。 3. 協助管理及推動工程專案,並給予相關建議說明。 4. 協助辦理相關變更設計與成本編列作業。 5. 協助內業文書專員辦理各項施工文件及繪製圖說。 6. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 7. 此職缺為全職人照合一,歡迎商談面議工作待遇。
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  • CNC加工儲備幹部

    月薪 40000~60000元 台中市豐原區 5~6年工作經驗
    1.針對損益不佳提出改善方案。 2.針對效率不佳提出改善方案。 3.各加工零件作業標準(SOP)製作。 4.新開發(關鍵)加工技術引進之評估、分析與驗證。 5.新產品加工開發整合與專案執行,帶領團隊並完成專案進度控管。 6.團隊管理、溝通協調、工作分配及整合技術人力布局與人才培訓。 7.不良品改善對策。 8.編輯立式加工機、五面加工機、臥式加工機程式。 9.進行加工技術教育訓練。 10.執行現場標準化。 11.跨部門溝通。
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  • 機電主任工程師(南區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘
    工作內容 1.整合五大系統的圖說與施工釋疑,帶領團隊深度檢討 2.帶領專案團隊能有效地確認設計的完整性、合理性且符合規範要件 3.確認五大系統的工程設備材料數量與規格以符合專案使用 4.確認專案工程數量估算與計算正確性,有效控制工程成本 5.進行業主、公司、廠商等多方面的溝通協調,已利工項後續之便利性 6.顧客關係維護與管理、單位溝通協調與調度 7.專案工作分配與管理,案場問題解決與排除 8.完成主管交辦事項 工作地點 : 以嘉南高屏工程地點為主(目前以台南、高雄、屏東為主)
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 餐飲部副理

    月薪 38000~43000元 屏東縣恆春鎮 5~6年工作經驗
    1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.招募,聘用及管理基層人員,並完成年度考核。 6.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 7.擬定年度餐飲行銷計畫並協助計畫之執行。 8.協助年度菜單規劃及因應活動所需的特殊餐點。 9.監督餐廳服務品質,以符合公司之服務政策。 10.維持顧客關係,開發餐飲業務以拓展生意來源。 11.完成其他上級交辦之業務。
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    外語進修
  • 工地主任,工地監工

    月薪 55000元 嘉義縣新港鄉 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於建築裝修與公共工程標案的專業公司,致力於提供卓越的工程解決方案。服務範圍廣泛,包括商業空間設計、建築裝修以及相關工程管理。我們的服務對象主要涵蓋公家機關公共工程及商業機構,致力於在每一項專案中實現高品質與卓越效能。 工作內容: 1. 制定施工計畫及進度表,並持續優化以確保符合專案需求與時程。 2. 現場監督各工種施工進度,確保施工品質符合設計規範及法規要求。 3. 審核施工圖及技術文件,提供專業意見以預防及解決潛在技術問題。 4. 與設計師、分包商及相關單位協調,處理技術問題及施工現場衝突。 5. 管控工地安全執行,依據勞安法規落實風險管理與事故防範工作。 6. 負責工地材料管理,審核材料品質,確保材料使用符合規定與需求。 7. 核算工程成本,並審核施工數量與請款明細,確保符合合約條件。 8. 定期撰寫詳細的施工日報及分析報告,記錄施工進展、問題及解決措施。 9. 參與工程驗收,制定詳細的檢視標準,確保專案施工結果符合目標品質。 邀請您加入我們!我們提供發揮專業能力的平台,期待您的加入協助我們與客戶一同創造卓越的建設成果!立即投遞履歷,成為我們團隊中的一員,一起塑造更美好的未來!
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  • 交通策略師(智慧運輸部)

    月薪 40000~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    負責政府機關或私部門之智慧運輸系統(ITS)、交通管理與控制、交通策略分析與設計等相關計畫案執行,主要包含:專案管理、交通改善方案研擬、號誌控制策略規劃、數據彙整分析、專案簡報製作等。 註:此職缺因應部門計畫需求,需配合不定期前往交控中心值班。 (平日值班為8:00~17:30,公司提供餐費與通勤津貼;假日代理採輪值方式辦理,出勤機率較低,假日出勤將給付假日輪值津貼與加班費)
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 大廳酒吧領班 Outlet Team Leader

    月薪 33000~38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.大廳酒吧飲品調製與餐點服務。 2.協助酒吧日常營運與管理。 3.維持酒吧各項服務標準符合飯品質要求。 5.良好顧客關係及滿意度維護。 6.執行餐飲各項活動及專案。 7.協助全日餐廳營運。
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  • 客戶經理

    月薪 60000~100000元 新北市林口區 5~6年工作經驗
    1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2. 了解客戶市場資訊,分析及掌握市場及客戶動脈及現況。 3. 開發潛在客戶,拓展國內外市場。 4. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係及客訴問題處理。 5. 年度預算目標擬定。 6. 進行商品市場資料分析與商品定位。 7. 負責產品報價及產品展示、訂單處理及處理帳款回收相關事宜。 8. 公司內跨部門溝通協調,工廠與客戶或廠商溝通協調,協助出貨文件與交期控管。 9. 提供客戶售後服務及問題解決。 10. 負責推展,傳達及說明公司各項產品資訊、重大訊息。 11. 主管交辦事項處理。
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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