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仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1、負責SI銷售整合的規劃和執行，並制定相對應策略。 2、維護現有客戶關係，同時積極開發新客戶，需要具備業務推展能力。 3、蒐集市場資訊並進行分析、市場銷售策略訂定及測試與優化。 4、具備SI相關行銷和管理經驗，能夠運用自身專業知識和技能進行工作。 5、團隊招募及訓練與負責達成公司規定部門業績目標及達成客戶滿意。 6、提供專業的顧客服務、定期追蹤客戶與使用回饋傳達。 7、能夠扮演第一線業務的角色，並有效地協調團隊合作，提升整體工作效能。 ◆ 我們期待優秀的〝資深業務主管〞具備這樣的能力 ◆ 1. 需有5年以上業務主管背景。 2. 具有金融產業、資訊SI系統整合相關經驗為佳 。 3. 具有良好的溝通技巧和客戶應對技巧，有業務經營想法。 4. 能夠與客戶建立良好關係。 5. 熱情、有企圖與抱負、主動積極。 6. 跨部門合作，具團隊合作精神，願意與團隊人員分享知識和經驗。 7. 擁有樂觀進取的態度、高EQ、自律能力，同時具備創意和靈活度，能夠帶領團隊，並激發士氣 。

1. 配合券商及會計師，負責IPO專案的推動與執行 2.內部控制制度完整、有效與適當性的檢查與建議事項 3.年度內部控制自行評估作業的推行、覆核及追蹤 4.執行交辦的各項查核工作 5.具備下列條件之一： a. 擔任公開發行公司、證券或期貨相關機構之稽核人員滿二年以上者。 b. 於符合「會計師辦理公開發行公司財務報告查核簽證核准準則」（以下簡稱查簽準則）第二條所定之聯合或法人會計師事務所從事審計工作滿二年以上者。 c. 具有公開發行公司之業務工作經驗滿三年以上者。 d. 具有電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗滿三年以上者。 e. 取得會計師考試及格證書、國際內部稽核師協會所核發之國際內部稽核師證書或國際電腦稽核協會所核發之國際電腦稽核師證書者。

1.專案工程規劃、執行及後續管理。 2.年度預算編列。 3.能源管理申報及節能推動。 4人力招募。 5.跨部門協助事項溝通。 6.用電資料分析及評估。 7.跨事業單位協助。 8.安排同仁外訓事宜。 9.機電部各組工作調配及溝通。 10參與政府單位舉辦之各項有關節能、設備補助及政令宣導座談會。

1. 制定和執行行銷策略，根據公司的需求和市場環境，制定行銷策略 2. 客戶關係經營，維持與現有客戶維護良好的關係，並積極開發新客戶 3. 品牌管理策略，負責提升公司品牌形象和產品競爭力，具國際品牌經驗尤佳 4. 市場研究發展，能洞察產業趨勢，並根據市場環境調整行銷策略 5. 報告和分析，定期向管理層提交行銷活動的報告和分析，並制定和管理行銷預算以確保行銷活動的有效性和效益 6. 熟悉數位媒體操作，如Facebook、Google等媒體廣告投放，並進行成本預估與效益分析 7. 團隊帶領，能夠協調內部和外部合作夥伴，主導各項行銷活動 8. 創新思維，能夠提出具有創意的行銷方案

1. 內控內稽制度的推動、制定、增修與執行 。 2. 協助各單位完成管理辦法流程規劃及各表單規劃、修訂與執行。 3. 協調及解決各部門間之流程或作業問題 。 4. 內控制度自行評估作業之推行與覆核，及時協助同仁建立、強化內控觀念及落實執行。 5. 依主管機關規定申報事項執行。 6. 年度稽核計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤。 7. 股務事項(含董事會及股東會議案與辦理公司變更登記事務)。 8. 專案查核及其他主管交辦事項。

1.具鋼構工程、超高樓、逆打工程完整經驗。 2.全盤工程計劃與施工督導。 3.長、中、短程計劃之擬定與執行。 4.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 5.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 6.整體進度掌握，品質要求與檢討。 7.施工圖審核(鋼構、帷幕)，現場施工尺寸檢討，放樣核對。 8.工程預算執行控管。 9.安全衛生之計劃及執行：安全衛生意外防範與查核。 10.追蹤、審核工地勞務與事務性工作。 11.地主、鄰房、客戶、管區等人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 12.客戶與業主變更、計價、預算掌控。 13.政府機關與業主簡報製作與簡報。

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1.倉管現場作業查核與執行監督管理。 2.出貨區規劃管理與優化作業流程，出貨施行先進先出。 3.熟悉操作ERP系統(SAP)、備貨單安排。 4.一般入出庫執行及檢查，倉庫儲位標示、維護作業。 5.制定和定期實施盤點計畫，使系統與現場料帳一致，數量不符時之追蹤報告。 6.每日入庫報表之簽核及抽查，規範化、標準化、制度化。 7.每日現場倉儲使用異常巡查與處理。 8.倉管單位內異常問題及處理。 9.持續完善倉庫動線布局和管理，提升空間利用率。 10.倉庫區域5S管理，庫存、工具、設備或環境定期清潔審核。 11.倉管單位人員管理與考核。 12.其他上級交辦事項。

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。 2. 執行人資工作流程並持續精進。 3. 建制人才發展體制，完備各部門專業職能訓練 。 4. 薪酬計算，定期檢視薪酬制度，調薪政策及獎酬辦法 。 5. 員工關係維護，規劃及執行跨部門專案合作 。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！