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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13859筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★人生第一桶金★【苗栗地區】餐飲服務 店副理/店襄理

    月薪 40000~55000元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗
    【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • ★人生第一桶金★【台南地區】餐飲服務 店副理/店襄理

    月薪 40000~55000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • ★人生第一桶金★【高雄地區】餐飲服務 店副理/店襄理

    月薪 40000~55000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • ★人生第一桶金★【新竹地區】餐飲服務 店副理/店襄理

    月薪 40000~55000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • 石二鍋&12MINI-營運優化Team Lead

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    1.營運動線與新店型研發-重新規劃廚房操作動線與前台服務流,導入人體工學、工業工程思維、自動化設備與流程,提升產能與坪效。 2.人效優化與多元勞動力友善流程-分析各門市人效數據,優化排班邏輯與工時配置。 3.建構高效友善的SOP-進行「視覺化、圖像化、防呆化」等改造,降低學習門檻與出錯率。 4.食材與營運成本控管-透過數據分析精準訂貨、降低損耗與報廢率,制定精準的成本控制策略。 5.跨品牌專案管理與團隊領導-掌控橫向跨部門(資訊、採購、營運、行銷等)專案,進行高效溝通與團隊領導。
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  • 建材業務專員

    月薪 32000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    ※工作內容 ◆開發潛在客戶,包含室內設計公司、建設公司、裝修業者及零售客戶,拓展公司產品市場。 ◆負責木地板產品(海島型地板、SPC石塑地板、強化地板等)之銷售推廣,提供專業產品介紹與應用建議。 ◆與客戶洽談報價、簽訂合約,並協助後續訂單處理及出貨追蹤。 ◆定期拜訪既有客戶,維護良好合作關係,並追蹤客戶需求與售後回饋。 ◆與工廠、倉儲及安裝團隊協調,確保訂單準時交付並符合品質要求。 ◆協助市場調查,蒐集地板產業趨勢及競爭對手資訊,提供行銷建議。 ◆參與公司展覽、說明會與推廣活動,提升品牌曝光度。 ◆達成公司設定之業績目標,並定期回報業務進度。 ◆定期製作銷售報告及客戶管理資料,提供主管決策參考。 ◆主管交辦之其他業務相關事項。 ※加分條件 ◆具建材、裝修、設計相關產業銷售經驗尤佳。 ◆具備良好溝通技巧與談判能力,能獨立開發客戶。 ◆對木地板產品、施工流程有基礎了解或高度學習意願。 ◆具汽車駕照,可配合外出拜訪。
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  • 稽核室主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 依風險評估結果擬定年度稽核計劃,據出具稽核報告,針對稽核缺失提出建議,並追蹤後 續改善情況。 2. 覆核公司及子公司內部控制自行評估作業。 3. 評估檢視公司各單位內部控制制度之修訂、執行,協助流程改善及現行制度規章程序優化 4. 協助子公司內控建立及稽核工作之執行。 5. 不定期之專案性稽核。 6. 其他主管交辦事項處理。
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  • 【資訊部】CIM工程師

    月薪 35000~68000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.AGV評估規劃與導入。 2.已導入設備/系統的維運及優化。 3.智動化專案支援。 4.主管交辦事項。
  • (桃園尊爵大飯店)業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.業務策略規劃與執行: 制定銷售策略、目標與預算,並負責產品的定價策略與議價空間的設定。 2.團隊領導與管理: 指導、培訓與評估銷售人員的績效,並帶領團隊達成業績目標。 3.客戶關係管理: 開發新客戶、維護現有客戶關係、瞭解客戶喜好與需求,並協助解決客戶問題。 4.市場分析: 蒐集與分析市場資訊、競爭對手情況、市場需求等,以支持銷售決策。 5.專案與業務開發: 負責大型客戶或特定專案的業務開發。 6.跨部門溝通協調: 與其他部門合作,協調確保產品供應與客戶服務順暢。 7.績效報告與分析: 監控銷售數據,定期向管理層報告銷售進展與提供建議。 8.撰寫或審查業務合約。
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  • 【海外/日本東京】業務代表

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1.客戶開發與關係維護:負責潛在客戶開發、需求挖掘及既有客戶關係維護(包含電話、郵件及現地面談)。 2.商務洽談與合約管理:協助報價、議價、合約條款協商及訂單流程追蹤。 3.市場調查與分析:收集市場趨勢、競爭對手動態,並定期製作銷售報告與策略建議。 4.跨部門協作 (內部溝通):與 FAE 技術團隊、採購、物流部門緊密配合,確保客戶需求獲得滿足並準時交貨。 5.行政支援:營業相關文件整理、會議口譯(中/日)及主管交辦事項。 【特殊說明:赴日準備流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度: 第一階段(台灣實習):錄取後於台灣辦公室進行產品知識研修、熟悉業務開發流程。 第二階段(簽證申請):實習期間公司將啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段(赴日任用):待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室執行營業業務。 【職務條件】 學歷要求:大學以上學歷(因申請日本工作簽證需求,需具備學位證書)。 語言能力: 日文:具備 JLPT N1 或同等商務溝通能力(需能獨立進行業務簡報與談判)。 英文:具備 TOEIC 750 以上或商務讀寫能力者尤佳。 經歷要求: 具備 1-3 年業務開發經驗者優先錄取。 熟悉電子零組件、半導體或相關產業鏈者佳。 特質需求: 具備高度的溝通說服能力與邏輯思維。 抗壓性強,能適應日本商務禮儀與工作環境。 具備積極主動的業務開發精神。 【加分條件】 具備日本留學或長期旅居經驗。 熟悉 SAP 或 CRM 系統操作。
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