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我們是專業於保全及樓管管理服務的公司，致力於提供全方位、安全、高效能的綜合管理方案。主要客戶涵蓋社區住戶、商業大樓與綜合設施，確保每一位客戶的環境安全和秩序井然。 一、工作內容: 1. 按照社區管委會之決議及住戶規範，規劃並執行各項社區管理事務。 2. 作為現場服務員工的主管，負責人員考核、工作督導與培訓計劃。 3. 全面負責社區環境維護、機械設備運行監控及安全維護，確保社區穩定運作。 4. 制定團隊分工計畫，訓練服務人員以有效完成目標。 5. 協調社區設備儀器的維護保養，能根據社區利益選擇合格廠商進行合作。 6. 即時處理住戶委任事項，提供專業且便捷的服務。 7. 對於修繕事宜，需編製會簽文件，並將其呈交給相關委員確認簽署。 8. 維護住戶滿意度，積極處理並回覆住戶問題與意見。 二、每日例行工作事項: 1. 督導服務人員準時出勤及執行日常任務。 2. 定期舉辦例行訓練，提升團隊專業能力。 3. 全面檢查社區環境和安全設施，確保符合規範。 4. 追蹤待辦事項執行進度，具責任心完成任務。 5. 審核公告張貼內容及其正確性。 6. 處理住戶委託之事務並提供即時回應。 7. 審核零用金帳目，確保財務透明與準確。 8. 追蹤及檢討管委會交辦的任務進度。 9. 收集住戶意見表並給予適當回覆與執行。 10. 編製工作日誌並審核，保持日常記錄完整性。 11. 確實處理其他住戶交辦事項，展現專業服務態度。 加入我們的團隊，立即投遞履歷！我們期待熱忱又具備責任感的您，一同為我們的社區住戶和商業客戶創造更安全、更舒適的生活與工作環境！

年定期評核達制定標準，年薪14個月以上或更多，歡迎一同加入七宇這個大家庭，大家共同奮鬥。 1. 生產計劃的排定與管理（追蹤、管控、確保交期、產能及溝通協調）與執行，提出品質及生產成本之管控計畫 2. 負責收發單作業、生產備料、最終出貨準備 3. 委外需求的調度、廠內製程的協調分配 4. 產銷協調及異常處理 5. 生產線機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善。 6. ERP系統、每日報表及登帳作業 7. 進料/製程/出貨品質管制相關工作學習 8. 其他主管交辦事項 9. 具有良好的整合溝通協調能力、工作積極、EQ良好、邏輯能力強者尤佳。 10. 具備1年以上生管相關工作經驗或擁有工業管理相關背景經驗者優先考慮

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【工程員(醫務行政員)】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行新建工程案專案管理，有關專案各項協調及相關整備事宜。 （二）職務內容： 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人之代理人，協助管理建案規劃設計及預算執行，掌握全案成本、進度及推動（含協助其他計畫新建大樓建案）。 3.執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班（提供住宿）。 六、薪資與福利：試用期以雇二等一級44,120起薪（含地域加給），正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法、專案管理及營建管理相關法規。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

【工作內容】 1.協助工地現場巡檢，記錄施工進度、現場狀況，並即時回報異常事項。 2.辦理工程相關申請作業，包括各類表單填寫、送審文件及資料彙整。 3.協助辦理工地人員教育訓練、職安課程及相關證照申請與管理。 4.協助召開工程會議，整理會議紀錄，並追蹤各項決議事項執行情形。 5.彙整工程進度、施工照片及相關資料，定期向主管回報。 6.協助工程文件、合約、圖面及各項資料建檔、整理與歸檔。 7.協助工地與業主、協力廠商及內部各單位之間的行政聯繫與溝通。 8.處理日常文書作業，熟悉 Word、Excel 等 Office 軟體操作。 9.完成主管交辦事項，支援工程專案行政及工務相關作業。 ✔ 具 營造業丙種勞工安全衛生業務主管 或 丙種職業安全衛生業務主管 證照佳。 ✔細心負責，具良好溝通協調能力。 ✔能配合至工地現場巡查及工程進度追蹤。 ✔具工務工程師、工程行政或營建相關工作經驗者佳。 ✔ 具普通小型車駕照，會駕駛小貨車（自排）者佳

1. 督導西廚房日常營運，含早餐、自助餐（Buffet）、單點及宴會出餐 2. 規劃與開發西式菜單，定期更新季節菜色，並配合館內活動與節慶設計專案菜單 3. 制定標準食譜（SOP）與出餐規格，確保菜色品質與呈現一致 4. 管控食材成本與耗損，執行叫貨、驗收、庫存盤點及食材成本率分析 5. 安排廚房人員班表，負責廚務人員之帶領、培訓與考核 6. 落實食品安全衛生管理，執行 GHP 與 HACCP 相關作業及紀錄 7. 維護廚房設備與環境衛生，配合內外部稽核與改善 8. 與外場、採購及業務單位協調，處理團體、會議及宴席之餐飲需求 9. 主廚不在時代理廚房管理職務（副主廚適用） 10. 配合主管交辦之其他廚務相關事項

1.經費彙整及統籌 2.單位簡報收集及彙整 3.跨單位溝通協調 4.政府計畫核銷帳務處理 5.行政文書相關業務 6.主管交辦事項

1. 專案協助 • 協助研發工程師進行新產品專案進度追蹤、會議紀錄整理與執行狀態回報 • 協助建立與維護產品開發時程表、物料需求清單（BOM）與設計變更紀錄 2. 圖紙與文件管理 • 協助繪製與修改 AutoCAD 或其他設計軟體的零件圖、裝配圖 • 整理與歸檔設計圖紙、技術規格書、測試報告、試驗數據 • 撰寫基本的英文技術文件（例如：規格對照表、設計報告初稿） 3. 試作與測試支援 • 協助樣機製作前的物料準備、零件領料與工單申請 • 協助研發工程師進行變壓器性能測試（如負載損失、溫升、耐壓試驗）並記錄數據 • 協助安排第三方試驗 4. 資料整理與分析 • 整理設計計算資料、試驗數據，協助進行初步統計與分析 • 製作報表、圖表，用於研發審查會議報告 5. 跨部門溝通 • 協助與生產、採購、品保等部門聯繫，跟催物料、追蹤試作進度 • 支援客戶文件需求、技術資料提供與基本問題 6.主管臨時交辦事項。 ★具備OFFICE文書處理功能佳★

1. 各項職安衛業務推動、計劃與執行 2. 整理並持續執行ISO14001及ISO9001相關認證 3. 管理化學品之分類、標示及存放 4. 處理日常環安衛相關紀錄、報告、文件等 5. 緊急應變演練規劃、督導及相關教育訓練 6. 主管交辦事宜，擅長文書作業者佳 7. 有經驗佳

1.提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作 2.組織實施國內業務拓展的整體策略及計劃，掌握業務管理所需之領導及激勵技巧，以提昇業績，實現公司的市場拓展目標 3.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成

建上工業股份有限公司成立至今已有35年的精彩歷程，我們根植於台灣，並展望全球。專注於汽車零件的設計與製造，建上團隊以卓越的技術與創新的理念，為國際市場提供高品質服務。我們以持續成長為目標，不僅注重產品，更注重人才培育，為員工開創無限可能的發展平台。 1. 負責設計新產品開發相關之技術圖面及建立檢驗基準，並確保技術文件的標準化與管理 2. 規劃專案開發進度，整合品質、成本與交期的達成 3. 制定製程條件及品質檢驗標準，持續提升生產穩定性和產品品質 4. 執行量產用治具及模具的設計、導入評估與驗收工作 5. 協助從試作到量產導入技術支援，進行問題分析與優化改善 6. 與製造、品質及業務等團隊合作，確保開發專案順利落地 我們為您提供的福利與發展機會： - 國內外旅遊、三節獎金及年終獎金等多元福利 - 免費供餐、育嬰假、合作托兒中心為工作家庭提供支持 - 全面健康關懷，包括健檢、團保及健身房 - 工作環境友好，提供哺乳室與特別休假 - 技術培訓與日本研修機會，學習先進製造技術 - 未來晉升空間廣闊，可成為專案負責人或技術主管，參與核心決策 我們誠摯邀請擁有熱情與創意的你，加入建上工業，共同描繪汽車產業的輝煌篇章！