轉職熱搜工作

1.執行ESG永續報告書專案 2.掌控ESG專案進度，確保專案能夠按時按質量完成。 3.負責對應專案之廠商窗口、回應廠商提問。 4.負責安排專案會議並進廠開會。 5.專案文書資料整理、簡報及報告書文件製作。 6.負責廠商提交資料之查核工作。 7.其他主管交辦事項。 具專案管理經驗者佳 對企業社會責任(ESG)議題有高度興趣 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 具備資料整理能力及人際互動技巧。

一、 學歷科系：土木、建築、營建管理相關科系畢 。 二、 工作經驗：具公共工程專案土木工程（橋梁、道路）或建築工程專案、排程、現場管理、測量、竣⼯圖繪製等1年以上經驗。（無經驗亦可） 三、 相關證照：具工地主任、勞安、品管等相關證照尤佳。 四、 其他條件： (1) 具測量人員含計算能獨立作業者尤佳。 (2) 具AutoCAD繪圖軟體熟悉操作者尤佳。 (3) 具簡報軟體熟悉操作者尤佳。 (4) 具小型車駕照 。 五、 工作地點：本國境內(雲林縣斗南鎮)，隨專案工程調派。(工地提供住宿)

1、ISO體制之推行、檢驗方法改善、維護與更新。 2、製程的改善、督導管理，以及SOP的制定與維護 3、部門派工排序之進度管理  4、協助主管進行生產排程、交期及產能訂定。 5、工廠的庶務管理  6、專案的規劃及輔導執行。 ★依能力調薪★ ★能獨立作業、有責任心，擁有團隊合作精神、良好溝通能力★ ~~歡 迎 您 的 加 入 ~~

我們是專業物業與保全管理團隊，服務對象涵蓋。我們協助客戶進行環境安全管理維護、安全規劃與建議，並提供公寓大廈與社區全方位的設備維護、環境美化與秩序管理，致力於打造安全、舒適且高品質的生活環境。 工作內容： 1. 提供正確社區資訊並維護社區出入秩序與安全。 2. 規劃與執行社區管理中心之行政作業，包含文件製作與歸檔、收發信件與包裹管理、公告張貼與更新及辦公環境維護，確保日常運作順暢。 3. 熟悉文書處理與辦公軟體操作（如 Word、Excel、簡報軟體等），負責建立與維護社區各類資料與台帳，定期核對與更新，確保資料正確性與完善性，並落實客戶個資保密。 4. 協調與住戶、委員會及各類廠商（如保全、清潔、機電、維修單位等）之間的溝通，追蹤維修與服務進度，妥善處理住戶反映事項與基本客訴，維持良好社區服務品質。 5. 協助社區會議（如管委會、區分所有權人會議等）之通知發送、會議資料準備、會議紀錄整理及決議事項追蹤，確保行政程序符合相關規範與時程。 6. 配合社區經理執行社區管理計畫與各項管理規章，包括公共設施使用規範宣導、社區活動行政支援及安全管理相關行政作業，協助提升社區整體管理效能。 若您具備良好溝通能力、細心負責，並對社區管理與物業服務領域有興趣，誠摯邀請您加入龜山A7體大社區經營管理團隊，與我們一同強化社區安全管理與服務品質，打造更安心、宜居的生活環境。歡迎投遞履歷，我們期待與您合作。

工作內容 全面掌握工地現場日常運作，帶領團隊按計劃推進施工進度，確保每階段如期達標 熟悉各項工序，嚴格把關施工品質，同時落實安全管理，維護工地環境與人員安全 主動檢核施工流程與細節，即時發現潛在風險並提前應對，確保合乎法規與公司標準 協調內外部單位（設計、監造、分包商、監工）保持順暢溝通，快速整合資源解決現場問題 前瞻性規劃人力與物資配置，提升資源使用效率，優化工地整體運營 具備臨場應變能力，針對天候、工安或工序異常，能即時決策與應對，保障進度與成本控制 我們重視的關鍵能力 具備大局觀，懂得從工地到整體專案思考並掌握關鍵節點 擅長橫向溝通協調，能整合跨部門資源解決問題 有帶領工班經驗，懂現場、抓重點、敢決策 不只執行，更能提前發現風險、優化流程 為什麼值得來？ 專案多元挑戰高，每個案子都是你的代表作 公司穩定成長，管理階層透明，表現優秀者有機會晉升更高層管理職 獎金制度明確，績效與分紅直接掛勾，能力越強收穫越多

1. 生產線人力調度、班表安排與出勤管理，確保人力配置符合產能需求 2. 依據生產計畫追蹤每日產出，監控產線效率，確保交期準時並符合產能目標 3. 分析生產與機台狀況，進行生產調配，以符合出貨需求 4. 執行新進人員教育訓練、作業標準與工作紀律管理，培養產線穩定度與基層幹部能力。 5.確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規，落實 5S、工安與作業安全要求，降低人為與環境風險 薪資條件： 工作20天(含5天加班天) 早班70,000~75,000元(含早班津貼及加班費) 夜班80,000~85,000元(含晚班津貼及加班費)

1.各路線相關業務管理及運作協調（需與政府部門溝通聯繫） 2.各項資料數據分析 3.公文往返 4.各專案規劃與執行 5.路線站牌臨時公告張貼（需外出） 6.主管交辦事項

擁抱百萬VIP資源，在55年榮耀基石上，定義全台美業最高酬勞標竿 【關於我們：站在巨人的肩膀，成就頂級之路】 東森 Regal SPA 生活館，源自 1972 年創立、擁有 55 年深厚底蘊的台灣美業龍頭——香港上市企業「東森自然美」。作為旗下頂級直營體系，我們專為高社經會員打造極致美學空間。 我們不只經營 SPA，更在建構跨足兩岸三地的美學版圖：2030 年目標全台擴展至 30 家門市，年營收挑戰 25 億元。 為了這場規模化的躍升，我們正徵召具備卓越營運技術與管理能力的經理人，與我們並肩開啟美業新篇章。 【我們的優勢：您無需操心客源與人力，只需專注卓越】 在高階經理人最頭痛的「客源開發」與「人力荒」上，東森集團已為您佈局完成： 1.百萬 VIP 流量池： 集團擁有上百萬名忠實 VIP 會員，並配置 數百位服務專員 專責維運。在這裡，客流量不是問題，您的任務是讓這群高端貴賓感受尊榮、貼切且專業的極致服務。 2.穩定的人才防線： 響應政府培育政策，我們透過專屬培訓中心與產學合作計劃，引進東南亞優秀人才來台求學、實習並留任服務。我們確保美容師人力充裕且專業不斷層，徹底解決美業人才流失的痛點。 【我們正在尋找：具備經營者視野的領航員】 這是一個「內部創業」的高端平台，我們期待您： •深厚營運技術： 熟悉美容 SPA 實務與管理，能將「專業技能」與「尊榮服務」完美結合。 •高品質經營力： 確保每一位走進門市的會員，都能獲得最高規格的五感體驗，建立品牌忠誠度。 •規模化操盤： 負責門市營運成敗，帶領 8 間門市穩健邁向 30 間的擴張藍圖。 【給予頂尖人才的合夥禮遇】 •薪酬挑戰全台之冠： 我們的美容師薪資獎金已是業界標竿，身為營運經理人，您的酬勞必將挑戰全台灣美業最高標準。 •具競爭力底薪： 月薪 8~10 萬（依經驗面議，不限北、中、南）。 •合夥人分紅： 通過試用期即成為合作夥伴，獲利分紅 7％ 起跳。 •報酬無天花板： 表現優異者年薪輕鬆突破 300 萬。您的收入由戰功決定，回報由您定義。

採購業務 1.一般採購、工程設備物料採購工作之執行。 2.採購專案管理進度管控與追蹤。 3.工具物料及商品採購。 4.各供貨廠商接洽詢價、比價、議價。 5.供應商管理與新廠商開發。 6.採購下單、管理安全庫存、控制成本、請款作業。 7.財產物料盤點。 8.訂單交期確認及跟催。 9.品質異常之退換貨協調處理。 行政業務 1.行政庶務、專案工作報告 2.ISO相關事務工作執行與資料維護更新 3.採購資料整理 。 4.其他部門業務協助，如遇公司人力不足時須支援其他部門之業務。 5.主管交辦事項。 該職務須加班、出差、外派。 還需要回桃園總公司受訓。 作業型態比較急迫，需有高度抗壓性。

1.配合公司整體經營計畫，達成區域業績目標。 2.分公司營運管理: (1)產品銷售管理:計畫擬定、執行及分析控管。 (2)客戶管理:客戶開拓、聯繫、徵信、及檔案建立。 (3)銷售管理:訂單接收、確認及協調。 (4)帳戶管理及貨款催收。 3.市場資訊蒐集、回饋。 4.倉儲管理: (1)進出貨控管及庫務處理。 (2)車輛調度管理。 5.客戶服務管理、售後服務之協調處理。 6.人員及相關環境控管整理維護。 7.其他相關或主管交辦事項。 除固定月薪外另加計績效獎金