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您正在找專案管理主管的工作,共計13866筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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駐越南廠–品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗1. 熟悉並負責品質系統如ISO9001/ISO45001/ISO14064之推行與品質管控。 2. 負責內部與外部稽核,及客訴處理。 3. 針對產品的品質問題之追蹤,與品質問題之改善。 4. 維護與更新品質管理系統文件,程序文件之規劃,及確保文件完整性與時效性。 5. 其他相關專案與主管交辦事項。 6. 懂越語,熟悉五金沖壓 為佳。展開 -
長照機構儲備主管
月薪 50000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.危機處理 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 5.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 6.撰寫方案計劃、核銷與執行 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 9.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 錄取後會先安排至本協會其它日照中心熟悉日常業務及工作內容。 歡迎抗壓性高、學習力強的新進或有經驗的資深學長姐投遞履歷。展開 -
業務主管-高雄總公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗【高空作業車】、【發電機】 1. 業務與行銷策略擬訂及執行規劃 2. 年度業務目標規劃訂定 3. 領導業務團隊達成業務指標 4. 負責業務部門與人員管理 5. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略 6. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 7. 市場開發、商情蒐集 8. 推動產銷協調 9. 負責團隊培訓及管理指導 10. 執行主管交辦事項展開 -
【總公司】行銷企劃主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 全年度各品牌波段行銷戰略與專案統籌 (Campaign Management) •多品牌波段規劃:統籌多品牌年度與季節性檔期之數位行銷宣傳,精準設定各波段戰術目標(聲量、流量轉換、業績增長)。 •素材維運與優化:負責檔期活動宣傳素材的統籌維運,優化從搜尋到入站的數位旅程,確保每個波段的轉化效能最大化 。 2. 跨界異業合作與資源極大化 (Partnership & Integration) •異業數位整合:策劃並執行異業合作數位行銷專案,整合雙方口碑與多元內容資源,擴展品牌觸及邊界 。 •跨平台擴散:藉由異業聯名與跨平台擴散機制極大化活動聲量,精準帶動門店客流與實質業績轉化 。 3. 數據驅動的廣告操盤與歸因分析 (Performance Marketing) •全管道歸因分析:操盤主流數位廣告平台,執行多管道歸因分析與動態 ROAS 管理,根據數據反饋即時優化投放策略,對最終數字當責 。 •代理商協作管理:靈活運用「自操」與「代理商並行」模式,在確保行銷預算最高投資報酬的前提下,達成預期目標 。 4. 品牌社群生態與人設創意 (Social Ecosystem) •社群人設型塑:於 FB、IG、LINE 等平台建立獨特品牌人設,產製高頻互動創意內容,深化粉絲黏著度 。 •私域流量經營:建立品牌專屬社群生態圈,將流量轉化為長期營運的數位資產 。 5. 演算法掌握與短影音內容創新 (Content Innovation) •短影音戰略:敏銳捕捉演算法趨勢,產製具備視覺衝擊力的短影音內容涉策略想法,在碎片化注意力時代提升跨平台擴散力 。 •SEO/SEM 協同:規劃搜尋策略,確保品牌內容在消費者搜尋路徑中具備高度競爭力 。展開 -
人力資源主管(經副理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 擬定集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項展開 -
【富雅居實業】生產儲備主管(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~60000元 台南市仁德區 工作經歷不拘歡迎對生產管理充滿熱情的你加入我們! 想要在室內設計與建材產業展現影響力嗎?這裡提供你絕佳的舞台!讓我們一起推動生產效率與創造力到全新高度吧! 工作內容 一、現場管理與生產運作 深入學習各製程,熟悉生產流程、設備操作及品質管理。 協助管理現場人力配置、工作安排與跨部門協調。 確保每日生產目標、交期及品質達成。‧ 二、生產效率改善 分析產能、稼動率、不良率等生產數據。 提出改善方案,降低成本、減少浪費並提升整體效率。 推動精實生產(Lean)、5S及持續改善文化。 三、管理制度推動 落實SOP、KPI及公司管理制度。 定期追蹤生產進度及改善成果。 建立穩定且高效率的生產管理模式。 四、團隊培育 協助培育現場同仁,建立團隊合作文化。 培養問題分析、溝通協調及管理能力。 成為未來生產管理團隊的重要幹部。 五、跨廠學習 配合公司安排至北、中、南各廠區交流。 學習不同產線管理模式,累積完整製造管理經驗。 【我們希望的你具備】 基本條件 熟悉 Excel、Word、PowerPoint。 理解品牌價值與市場定位(YaJu WholeHouse 居家規劃專家) 具備數據分析與邏輯思考能力。 良好的溝通能力及團隊合作精神。 願意深入現場並接受管理培訓。 加分條件 具製造業、生產管理或工廠現場經驗。 熟悉 ERP、MES 或生產管理系統。 了解 、5S、TPM、KPI 或 ISO 管理制度。 曾參與改善專案或具流程優化經驗。 具系統櫃、家具、木工加工、自動化設備相關產業經驗尤佳。展開 -
停車場營運規劃主管 (停車場)
月薪 50000~60000元 台北市中山區 5~6年工作經驗我們正在尋找,具備停車場運營經驗、評選案主導經驗、負責停車場業務企劃、開發及新案場評估與可行性分析的主管職,邀請您加入我們團隊,打造多元高效且創新的停車場營運模式! 【工作內容】 1. 分析各停車場營運績效,解決營運痛點,優化公司營運 2. 主導評選案專案規劃提案,正式商業簡報製作 3. 撰寫營運企劃,市場競爭分析、場地評估及預算規劃 4. 推動營運流程作業標準化 5. 建立營運管理品質與內部稽核機制(評鑑制度) 6. 維護政府機關合作夥伴關係 我們希望你具備的特質: · 具停車場營運、設備銷售或土地開發經驗者尤佳 · 具備資料分析能力與簡報製作技巧 · 熟悉停車系統設備或資訊管理流程者佳 · 職務橫跨分析、開發與管理,培養全方位營運能力 · 需有汽機車駕照 【其他條件】 1. 具專案企劃能力,可獨立作業,專案時程管理能力佳 2. 具執行多重任務的能力 3. 具停車場運營管理經驗5年以上展開 -
短影音剪輯主管 / 影音導演(能編能導佳)
月薪 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘1. 全能影音全創作(能編能導):獨立負責短影音(Reels / Shorts / TikTok)的前期腳本企劃、分鏡設計、現場執導與拍攝。 2. 後製剪輯與視覺包裝:精準掌控短影音前 3 秒黃金吸睛節奏,負責特效、字幕、花字、調色與配樂。 3. 社群趨勢捕捉:敏銳捕捉網路時事、迷因、流行音樂,快速轉化為具備流量密碼的短影音內容。 4. 專案與團隊管理:掌控影片製作時程與品質,未來需協助帶領、指導影音團隊夥伴或外部合作夥伴。展開 -
經營管理執行副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.指導、協調國內、外業務部門的銷售與服務活動。 6. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 7. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 8. 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 9. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 10. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。展開 -
總務管理師|林口廠|
月薪 35000元 新北市林口區 工作經歷不拘我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏的夥伴,加入我們的後勤團隊。 如果你做事細心、有責任感,喜歡有條理地完成每一件事,歡迎你來和我們聊聊! 工作內容: 1、辦公室行政總務作業管理 2、團膳供應商管理(團膳廠商、便利商店) 3、員工餐廳管理及報餐系統管理及報表彙整 4、事務機及印表機等等固定資產管理及定期盤點作業 6、各項費用請款及採購申請 7、主管交辦事項及課內專案支援。 我們希望你具備: 1.有責任感、時間觀念佳、做事細緻確實 2.具良好溝通與應對能力,反應靈敏、有同理心 3.願意學習、配合團隊需求調整彈性工作內容 4.形象得體、誠實可靠展開
