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您正在找專案管理主管的工作,共計13859筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務主管-高雄總公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗【高空作業車】、【發電機】 1. 業務與行銷策略擬訂及執行規劃 2. 年度業務目標規劃訂定 3. 領導業務團隊達成業務指標 4. 負責業務部門與人員管理 5. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略 6. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 7. 市場開發、商情蒐集 8. 推動產銷協調 9. 負責團隊培訓及管理指導 10. 執行主管交辦事項展開 -
【總公司】行銷企劃主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 全年度各品牌波段行銷戰略與專案統籌 (Campaign Management) •多品牌波段規劃:統籌多品牌年度與季節性檔期之數位行銷宣傳,精準設定各波段戰術目標(聲量、流量轉換、業績增長)。 •素材維運與優化:負責檔期活動宣傳素材的統籌維運,優化從搜尋到入站的數位旅程,確保每個波段的轉化效能最大化 。 2. 跨界異業合作與資源極大化 (Partnership & Integration) •異業數位整合:策劃並執行異業合作數位行銷專案,整合雙方口碑與多元內容資源,擴展品牌觸及邊界 。 •跨平台擴散:藉由異業聯名與跨平台擴散機制極大化活動聲量,精準帶動門店客流與實質業績轉化 。 3. 數據驅動的廣告操盤與歸因分析 (Performance Marketing) •全管道歸因分析:操盤主流數位廣告平台,執行多管道歸因分析與動態 ROAS 管理,根據數據反饋即時優化投放策略,對最終數字當責 。 •代理商協作管理:靈活運用「自操」與「代理商並行」模式,在確保行銷預算最高投資報酬的前提下,達成預期目標 。 4. 品牌社群生態與人設創意 (Social Ecosystem) •社群人設型塑:於 FB、IG、LINE 等平台建立獨特品牌人設,產製高頻互動創意內容,深化粉絲黏著度 。 •私域流量經營:建立品牌專屬社群生態圈,將流量轉化為長期營運的數位資產 。 5. 演算法掌握與短影音內容創新 (Content Innovation) •短影音戰略:敏銳捕捉演算法趨勢,產製具備視覺衝擊力的短影音內容涉策略想法,在碎片化注意力時代提升跨平台擴散力 。 •SEO/SEM 協同:規劃搜尋策略,確保品牌內容在消費者搜尋路徑中具備高度競爭力 。展開 -
人力資源主管(經副理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 擬定集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項展開 -
【富雅居實業】生產儲備主管(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~60000元 台南市仁德區 工作經歷不拘歡迎對生產管理充滿熱情的你加入我們! 想要在室內設計與建材產業展現影響力嗎?這裡提供你絕佳的舞台!讓我們一起推動生產效率與創造力到全新高度吧! 工作內容 一、現場管理與生產運作 深入學習各製程,熟悉生產流程、設備操作及品質管理。 協助管理現場人力配置、工作安排與跨部門協調。 確保每日生產目標、交期及品質達成。‧ 二、生產效率改善 分析產能、稼動率、不良率等生產數據。 提出改善方案,降低成本、減少浪費並提升整體效率。 推動精實生產(Lean)、5S及持續改善文化。 三、管理制度推動 落實SOP、KPI及公司管理制度。 定期追蹤生產進度及改善成果。 建立穩定且高效率的生產管理模式。 四、團隊培育 協助培育現場同仁,建立團隊合作文化。 培養問題分析、溝通協調及管理能力。 成為未來生產管理團隊的重要幹部。 五、跨廠學習 配合公司安排至北、中、南各廠區交流。 學習不同產線管理模式,累積完整製造管理經驗。 【我們希望的你具備】 基本條件 熟悉 Excel、Word、PowerPoint。 理解品牌價值與市場定位(YaJu WholeHouse 居家規劃專家) 具備數據分析與邏輯思考能力。 良好的溝通能力及團隊合作精神。 願意深入現場並接受管理培訓。 加分條件 具製造業、生產管理或工廠現場經驗。 熟悉 ERP、MES 或生產管理系統。 了解 、5S、TPM、KPI 或 ISO 管理制度。 曾參與改善專案或具流程優化經驗。 具系統櫃、家具、木工加工、自動化設備相關產業經驗尤佳。展開 -
停車場營運規劃主管 (停車場)
月薪 50000~60000元 台北市中山區 5~6年工作經驗我們正在尋找,具備停車場運營經驗、評選案主導經驗、負責停車場業務企劃、開發及新案場評估與可行性分析的主管職,邀請您加入我們團隊,打造多元高效且創新的停車場營運模式! 【工作內容】 1. 分析各停車場營運績效,解決營運痛點,優化公司營運 2. 主導評選案專案規劃提案,正式商業簡報製作 3. 撰寫營運企劃,市場競爭分析、場地評估及預算規劃 4. 推動營運流程作業標準化 5. 建立營運管理品質與內部稽核機制(評鑑制度) 6. 維護政府機關合作夥伴關係 我們希望你具備的特質: · 具停車場營運、設備銷售或土地開發經驗者尤佳 · 具備資料分析能力與簡報製作技巧 · 熟悉停車系統設備或資訊管理流程者佳 · 職務橫跨分析、開發與管理,培養全方位營運能力 · 需有汽機車駕照 【其他條件】 1. 具專案企劃能力,可獨立作業,專案時程管理能力佳 2. 具執行多重任務的能力 3. 具停車場運營管理經驗5年以上展開 -
短影音剪輯主管 / 影音導演(能編能導佳)
月薪 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘1. 全能影音全創作(能編能導):獨立負責短影音(Reels / Shorts / TikTok)的前期腳本企劃、分鏡設計、現場執導與拍攝。 2. 後製剪輯與視覺包裝:精準掌控短影音前 3 秒黃金吸睛節奏,負責特效、字幕、花字、調色與配樂。 3. 社群趨勢捕捉:敏銳捕捉網路時事、迷因、流行音樂,快速轉化為具備流量密碼的短影音內容。 4. 專案與團隊管理:掌控影片製作時程與品質,未來需協助帶領、指導影音團隊夥伴或外部合作夥伴。展開 -
總務管理師|林口廠|
月薪 35000元 新北市林口區 工作經歷不拘我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏的夥伴,加入我們的後勤團隊。 如果你做事細心、有責任感,喜歡有條理地完成每一件事,歡迎你來和我們聊聊! 工作內容: 1、辦公室行政總務作業管理 2、團膳供應商管理(團膳廠商、便利商店) 3、員工餐廳管理及報餐系統管理及報表彙整 4、事務機及印表機等等固定資產管理及定期盤點作業 6、各項費用請款及採購申請 7、主管交辦事項及課內專案支援。 我們希望你具備: 1.有責任感、時間觀念佳、做事細緻確實 2.具良好溝通與應對能力,反應靈敏、有同理心 3.願意學習、配合團隊需求調整彈性工作內容 4.形象得體、誠實可靠展開 -
廠務生產管理人員
月薪 32000元 高雄市永安區 工作經歷不拘1. 負責生產單位的原物料帳務及生產數據監控,確保準確性及實時性。 2. 規劃並執行廠內採購,協調產銷,監督出貨與倉庫管理作業。 3. 處理品保業務,依生產計畫與進度分配工作,提高產線效率。 4. 監控生產排程,實施品質與成本管控,並跟催進度。 5. 建立並維護公司文件檔案,確保文件資料有序及易查閱。 6. 制定並管理產線作業計劃,提升生產效率和資源利用率。 7. 監督管轄員工工作,進行績效考核與培訓,確保高效執行。 8. 協助處理主管交辦事項,並提供創新解決方案。 9. 管理資料處理、影像掃描及檔案目錄,確保完整性與一致性。 10. 主動規劃並執行生產任務,推動改善以提高運營效能。展開 -
內場主管 (歡迎各不同產業管理人才加入,獎金福利可議,有內場相關經驗一年以上,公司可配合上下班及休假指定時間)
月薪 40000~50000元 台南市中西區 1~2年工作經驗1. 指導內場工作,確保客戶服務及用餐流程的順暢運作。 2. 有內場相關經驗一年以上,公司可配合上下班及休假指定時間。 3. 負責備餐、出餐及用餐後清理工作,確保高效營運。 4. 執行團隊技能培訓,提升內外場操作與服務水準。 5. 熟悉菜單與餐點特性,為顧客提供專業建議及詳細解說。 6. 處理顧客各類需求,迅速應對突發狀況並提供解決方案。 7. 支援活動與促銷計畫,推廣品牌形象及提升營收表現。 廚房有空調系統展開 -
台中地區勤務管理幹部
月薪 45000~50000元 台中市東區 1~2年工作經驗1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練及績效的評估。 6.人員排班、調度、督勤、臨時性勤務調派。 7.人員招募、面試、任用、核薪及汰除、更換 8.熟電腦基本作業、出勤結算、薪酬核實作業系統 9.具事務人員證照或勤務幹部經驗佳展開
