轉職熱搜工作

工作內容說明： 1. 結合 AI 工具協助專案推動、時程控管與企劃發想。 2. 與設計、影音團隊溝通協作，共同執行品牌內容與活動。 3. 管理 Facebook、IG、LINE@、Threads 等社群平台，並回覆相關訊息。 4. 協助其他品牌推廣及主管交辦事項。 《補充說明》 1. 熱愛美食。 （公司為海鮮產業，有許多海鮮與特色食品。） 2. 善用 AI 工具快速完成工作，包括企劃發想、文案整理與內容應用。 （公司具專業設計與影音團隊，主要需負責溝通與執行；若具簡易 AI 圖像生成、短影音拍攝剪輯能力尤佳。） 3. 具 Facebook、IG、LINE@、Threads 等社群平台基本經營概念。

工作內容： 1. 協助處理日常行政事務，包括文件整理、歸檔及資料更新。 2. 協助進行庫存管理，定期盤點與更新相關資料，確保物品需求及庫存狀態一致。 3. 協調及追蹤主管交辦事項，包括專案執行進度及成果回報。 4. 保障辦公室日常運作，負責辦公用品採購及辦公環境管理工作。 5. 協助籌備會議，包括會議錄音整理、資料準備，以及撰寫會議紀錄。 6. 支援處理訪客接待及電話郵件應答，保持良好的專業形象。 7. 參與公司內外部活動組織與執行，提供後勤支援，以促進跨部門合作。 我們期待熱愛行政管理工作、具備高度責任感的您加入我們的團隊，一起為建築工程技術服務領域創造卓越價值！立即投遞履歷，讓我們共同邁向成功的未來！

我們是一家專注於提供空調、水機電工程及相關餐飲設備服務的公司，致力於為客戶提供高品質的解決方案，主要服務對象涵蓋餐飲業及商業空間。 工作內容： 1. 配合會計部門處理基礎帳務，包括記帳、對帳及費用核銷，確保數據準確。 2. 協助業務部進行客戶詢價、報價製作及相關文件整理。 3. 負責整理和審核合約及其他行政文件，確保其符合公司政策及程序。 4. 使用辦公軟體（如Word、Excel）進行資料輸入、數據分析及製作簡報。 5. 協助主管進行內部行政事務的安排與執行。 6. 處理簡單的工程圖紙管理及文件記錄作業。 7. 與客戶及供應商維持良好溝通，回覆日常詢問及後續跟進。 8. 協助規劃和執行部門內的專案活動。 歡迎您加入我們這個專業且充滿活力的團隊，透過，與我們一同打造卓越的服務和產品！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.操作與調整塑膠射出成型機，依生產計畫完成產品生產。 2.依SOP進行開機、調機、換模及停機作業。 3.監控生產狀況，確保產品品質與產量達標。 4.檢驗產品並處理不良問題，分析原因並改善。 5.執行設備與模具日常保養與異常通報。 6.管理原料使用與換料作業。 7.遵守安全規範與5S管理。 8.配合主管安排及輪班工作。

1.進銷存採購,物流(國內外)相關業務 2.主管交辦事宜 3.根據人員提出之需求做採購 4.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定訂購數量 5.供應商維護及管理，與供應商維持良好關係 6.供應商品質異常處理及延遲交貨等問題 7.成本分析、計劃及執行以利於降低公司採購成本 8.BOM表管理 9.熟悉ERP系統或願意學習

工作內容如下: ***此職務為公會正職工作，短期請勿投遞*** 1.接聽電話與訪客接待 2.公會會員入會申請、收費、會員資料管理 3.收發公文與公文整理 4.日常用品採購 5.舉辦公會教育訓練(有時須在外面租用教室開課須隨班跟課) 6.行政庶務(如郵寄文件等工作) 7.理監事會、會員大會等會議召開 8.政府計畫案件受理及基本初步審核 9.會議記錄 10.其它主管交辦事項 ●目前公會在三重，約六月公會將遷移至新莊富貴路辦公大樓 (新莊副都心站) ●可立即上班者優先錄取!!!!! 一、獎金類 1.教育訓練獎金 2.保障年薪14個月(未滿一年依照比例) 二、保險類 1.勞保、勞退 2.全民健康保險 三、休假制度 1.週休二日 2.特休假及法定假

【工作內容】 1.主動進行土地開發、合建、都市更新及危老案件之前期評估、規劃與推動。 2.能獨立進行案件前期可行性分析，包含投資報酬、坪效、分回條件等初步評估，作為是否進入開發之判斷依據。 3.與地主、合作建商、代銷公司進行溝通協調，建立長期合作關係。 4.掌握專案推進進度，協調建築師、營造廠、估價師、都更顧問等專業團隊。 5.參與公司開發流程與專案管理制度之建立，提升整體開發效率與成功率。 6.支援新案談判、合作條件討論及整體開發策略擬定。 【職務需求】 1. 學歷：大學以上，建築、地政、營建管理、都市計畫相關科系畢業。 2. 經驗： (1) 5年以上建設公司/建案專案管理經驗。 (2) 專案管理與溝通協調能力，能獨立主導專案推進。 3. 加分條件： (1) 曾參與聯合開發、合建分屋、危老/都更專案者佳。 (2) 熟悉建築法規、都更條例、危老條例。 【薪資待遇】 1. 月薪 80,000元以上。 2. 年終獎金另計。 3. 專案開發獎金/分潤，依案件規模明確訂定。

職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才，以專業經理人為佐合目標，協助總經理整合跨部門組織運作管理，行政作業流程規劃與改進，建立符合現代制度化的管理，提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才，能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程，工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務，一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會：文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備：組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊，期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。

1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理 2.協助/獨立完成工程專案採購發包流程及相關作業表單 3.協助/獨立完成工程專案業務報價流程及相關作業表單 4.與工程師一同核對整合標單與圖面，管控工程進度跟進工程專案進度 5.客供商維護及管理，與良好客供商維持良好關係 6.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 7.完成主管交辦事項