轉職熱搜工作

▲具備會計工作經驗者佳（※ 無經驗但學習意願高、細心負責之財會相關科系應屆畢業生亦歡迎投遞） 【工作內容】 應付帳款資料整理、核對與帳務處理 發票、單據及原始憑證整理與系統登錄 協助廠商請款、付款及帳務相關作業 文件整理與會計資料建檔管理 協助月結及一般會計行政作業 依學習狀況，逐步接觸其他會計相關實務工作 【職務特色】 ✨ 工作內容穩定，適合長期發展 ✨ 可循序學習企業會計實務 ✨ 團隊氣氛單純，主管願意教學 ✨ 穩定成長企業，制度完善 【職涯發展】 依個人學習狀況與工作表現，未來可逐步接觸： ●應收帳款作業 ●月結帳務處理 ●成本會計相關作業 ●其他會計專案與實務內容 【薪資待遇】依學經歷與專業能力核薪 試用期滿後，將依工作表現與學習狀況進行薪資與職務評估。

我們在尋找一位細心、有條理，且具備現代數位思維的業務助理。本職務不僅是行政支援，更是公司維持高效率營運的核心橋樑。我們鼓勵夥伴靈活運用數位與 AI 工具來優化流程，拒絕盲目瞎忙！ 【主要工作內容】 1. 訂單與跨境物流管理 負責日常訂單之整理、核對、登錄與系統歸檔，確保數據精確無誤。 協助追蹤國內外（主要為日、韓市場）進出口貨物之物流進度、報關文件整理及庫存清點。 2. 客戶關係維護與商務聯繫 作為公司與客戶（實體通路、電商平台及合作夥伴）之間的溝通橋樑，負責電話與文字訊息的日常聯繫。 妥善處理客戶詢價、客訴、退換貨等突發狀況，維持品牌良好形象與客戶滿意度。 3. AI 數位工具導入與流程優化（核心亮點 🌟） 熟練運用 Claude、ChatGPT、Gemini 等生成式 AI 工具，協助主管撰寫商務書信（含中、英、日、韓等跨境通訊文書之初期擬稿與翻譯）。 利用 AI 進行資料摘要、會議記錄整理、市場資訊搜集，並協助優化現有的行政與採購 SOP。 4. 財務庶務與主管交辦事項 協助整理業務相關之應收/應付款項對帳單、發票開立與日常帳務進度追蹤。 完成主管交辦的其他專案行政庶務，具備良好的應變能力與團隊協作精神。 🎯 【條件要求 / 優先錄取加分項】 人格特質： 細心負責、數字觀念佳、邏輯清晰，具備良好的溝通表達能力與抗壓性。 技能要求： 具備基本的 Word、Excel 處理能力；能具體分享如何將 AI 工具（如 ChatGPT/Claude）實際應用在工作或生活解決問題者，將優先錄取。

💰 月薪 $35,000 - $60,000 ＋獎金＋完整培訓＋晉升機會！ 👉 不用跑業務！不用拉業績！專業帶領，學技術、賺高薪！ 📍 工作地點：台中市北區 ⏰ 上班時間：09:00 - 18:00（週休） 🎯 需求人數：3人 ✨ 為什麼要來這裡？ ✅ 穩定薪資 $35,000 起，上看 $60,000！ ✅ 公司帶領，1 對 1 學習，無經驗也能成為專家！ ✅ 學會鑑定汽機車、珠寶名錶，技能＋收入雙收！ ✅ 無業績壓力，不用外出拉客，輕鬆賺錢！ ✅ 合法經營，政府立案，安全穩定！ ✅ 晉升透明，努力就能當主管，薪水大幅成長！ 🔍 工作內容 1. 汽機車評估市場價值，辨識事故車關鍵特徵，制訂專業估價。 2. 珠寶名錶真偽及價值鑑定，熟悉科技工具進行專業檢測。 3. 掌握內部帳務處理與財務核對，保障數據及交易準確無誤。 4. 客戶資料管理與應收帳款作業，強化財務運營效率。 5. 依主管指示執行專案，提升團隊執行效能。 6. 了解金融產品操作規則，提供合規且專業的服務。 7. 針對客戶資金需求，提供切合的放貸及融資解決方案。 8. 參與定期產品鑑定和技能培訓，持續提升專業價值。 🎁 超值福利包！ 🎉 💰 高底薪 + 獎金制度 🎉 🚀 完整培訓，成為鑑定高手 🎉 🍱 供餐福利，工作更省心 🎉 ✈️ 員工旅遊、年終獎金、尾牙春酒 💰 薪資待遇：$35,000 - $60,000（能力決定薪水，衝高收入不是夢！） 📢 應徵方式 📞 聯絡人：何先生 📞 市話：(04) 2235-7755 📍 面試時間：週一至週五 📍 面試地點：台中市北區崇德路一段529號1樓 🔥 高薪穩定工作，帶你成為專業鑑定師！心動不如行動，快來應徵！ 💪💎 實體店面 政府立案，合法經營，安全有保障，新型態企業管理，別再把當舖當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象

誠摯邀請具備「人員培育與管理」、「策略目標規劃及執行」、「專案管理及推展」、 「跨部門溝通與協調」、「SOP建立及撰寫」等能力的您，應徵本職務！ 未來由您帶領管理部團隊完成下列任務，不斷優化員工安居樂業的環境！ 1.統籌廠務設備維護、辦公用品採購事宜。 2.統籌員工團膳、點心、制服等事務。 3.統籌員工宿舍管理、修繕維護事宜。 4.統籌公務車維護及派車任務。 5.統籌廠區安全維護事務。 6.合約用印及管理。 7.主管交辦事項，如：推動辦公室及廠區環境改善專案。 ※依照學經歷，專案核敘薪資待遇。

1.ERP基礎資料設定與維護 2.ERP_XR表格製作、維護 3.ERP操作SOP製作與維護 4.ERP管理流程文件格式依標準修改、排版與版本更新維護 5.跨單位合作製作統計與管理用的BI報表 6.推動過程的時程表安排與執行記錄更新與持續改善 7.了解excel函數計算有助於BI報表之設定 8.有生產相關工作經驗與ERP使用經驗佳 9.主管交辦事項

【工作內容】 你將負責公司 ERP、CRM、電商平台及內部資訊系統等專案的規劃與推進，透過需求訪談、專案管理、跨部門協作與廠商溝通，協助公司將營運需求轉化為可執行、可落地的資訊解決方案。 這不只是單純追進度的 PM 工作，更能實際參與企業系統導入、流程優化、數位轉型與跨系統整合，累積從需求定義、開發測試到上線驗收的完整 IT 專案管理經驗。 工作內容包含： ▪ 負責 ERP、CRM、電商平台及公司內部資訊系統之專案規劃、執行與進度控管 ▪ 進行跨部門需求訪談與需求彙整，將營運需求轉化為系統功能、流程及開發規格 ▪ 協調內部資訊團隊與外部資訊廠商，追蹤開發、測試、驗收、上線及後續優化進度 ▪ 建立並維護專案時程、里程碑、需求變更、風險與問題追蹤紀錄 ▪ 協助系統 UAT 測試、功能驗收、教育訓練與使用單位導入 ▪ 追蹤系統上線後問題，協調修正、改善與持續優化 ▪ 定期整理專案進度、執行成果及風險狀況，向主管與相關單位回報 ▪ 負責資訊系統供應商及委外開發廠商之需求溝通、交付管理與服務品質追蹤 ▪ 參與跨部門資訊專案、流程改善及主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具 3 年以上 IT 專案管理、系統導入、資訊系統或軟體開發相關經驗 ▪ 曾參與 ERP、CRM、電商平台、企業內部系統或數位轉型專案者佳 ▪ 具需求訪談、流程分析、系統規格整理及 UAT 驗收實務經驗 ▪ 具 API、資料庫、前後端系統架構及系統整合之基本概念 ▪ 熟悉 Jira、Trello、Asana、Notion 或其他專案管理工具者佳 ▪ 具良好的邏輯分析、溝通協調、問題解決與進度管理能力 ▪ 能在跨部門、多專案及快速變動的環境中有效推進工作 ▪ 具電商、金融科技、跨境服務或數位平台相關產業經驗者尤佳 ▪ 具主動追蹤與整合能力，能在需求不完整的情況下協助釐清問題並推進專案 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積 ERP、CRM、電商平台與企業內部系統的完整專案管理經驗 ▪ 實際參與需求訪談、系統分析、開發協作、UAT 驗收與正式上線流程 ▪ 接觸電商營運、跨境服務及企業數位化相關資訊專案 ▪ 累積跨部門溝通、外部廠商管理與多系統整合實務經驗 ▪ 參與公司數位轉型與流程優化，提升專案管理與商業需求分析能力 ▪ 未來可往資深 IT PM、資訊系統主管、產品經理、PMO 或數位轉型管理方向發展 ▪ 薪資 NT$50,000–56,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供，需於面試前 3 天回傳） ▪ 資訊主管／HR 面談 如果你喜歡把複雜需求整理成清楚方案，擅長在營運單位、資訊團隊與外部廠商之間找到共同語言，並希望真正參與企業系統與數位專案的落地，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象：區域級以上公/私立醫院及診所

專業能力 * 熟悉行政管理、總務管理及庶務流程。 * 熟悉人力資源管理（招募、考勤、績效、教育訓練等）。 * 具採購、供應商管理及成本控制能力。 * 熟悉固定資產管理及辦公環境管理。 * 了解勞動法令及相關法規。 * 具預算編列、成本分析及管理能力。 * 熟悉 ISO、內部稽核或企業制度建立者加分。 管理能力 * 領導與團隊管理能力。 * 跨部門溝通與協調能力。 * 問題分析與解決能力。 * 專案管理能力。 * 制度建立及流程改善能力。 * 危機處理及風險管理能力。

1. 安排主管的日常行程、商務差旅及預約會議。 2. 跨部門溝通協調：作為部門高階主管與各部門 (如客務、公關、業務、財務等）之間的重要橋樑，追蹤專案進度與會議決議。 3. 專案管理與推動：配合公司營運策略，協助進行專案管理、資訊統合。 4. 公文與數據處理：彙整營運報表、撰寫商業書信及簡報，且需擅長Microsoft Office、AI 運用，並處理對內對外重要文件與信件。 5. 執行主管交辦事項，並追蹤辦理進度與結果。 *上班時間：08：30-17：30

1.國際貿易,進出口業務 -規劃辦理進出口手續、分銷作業 2.客戶聯繫 -評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 -解決較複雜的顧客抱怨 3.業務開發 -海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 -瞭解客戶喜好，包裝組合主要銷售商品 -決定銷售商品的價目表跟議價的空間 -帶領團隊參加國際展覽 -市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 -銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.教育訓練 -劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 -指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項