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📢國外業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 協助東南亞市場的產品開發 、管理及銷售策略的制定。 2. 海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 3. 指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估展開 -
【高雄/屏東】農電專案(行政類)
月薪 35000元 高雄市新興區 2~3年工作經驗1. 地主服務事項,包含簽約事宜、問題諮詢與聯繫等。 2. 執行行政工作、文件資料彙整。 3. 專案進度追蹤、會議安排與紀錄。 4. 協助專案進行跨部門資料整合。 5. 其他主管交辦事項。 6. 具太陽光電廠工作經驗佳。 7. 具備汽車駕照展開 -
主管特助(須會開車)
月薪 32000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.須配合主管出差展開 -
【品質系統部】品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗1.品質系統推動與維護,確保通過各種外部稽核,並主導缺失改善計畫。 2.針對各種品質問題進行追蹤與改善 ,並提供國內外客戶改善報告。 3.執行供應商稽核與管理,確保原材料的品質符合要求。 4.綠色料件與綠色供應鏈管理,符合國際法令要求。 工作技能: 1.熟悉ISO9001,ISO14000, ISO13485, ISO17025, IEC62443, AEO…等品質系統。 2.熟悉8D報告觀念與撰寫。 3.熟悉品質系統稽核手法。 *提供美味營養團膳* *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開 -
駐越南開發主管 (Development Supervisor/Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1.負責新產品開發流程與樣品製作進度,確保符合客戶需求與時程。 2.與客戶及內部團隊(業務、生管、技術部門)協調,確保開發資訊正確傳遞。 3.管理開發專案進度,建立標準作業流程並持續改善。 4.蒐集與分析市場與客戶需求,提出創新與改善建議。 5.帶領開發團隊,進行人才培訓、績效管理及跨部門協作。 6.熟悉 ERP / SAP 系統應用,將開發流程與公司數據系統接軌。展開 -
駐越南生管主管 (Production Planning Supervisor/Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1.負責生產計劃的制定、排程與執行監控。 2.管控物料需求、產能配置與交期,確保生產進度與客戶需求一致。 3.協調生產、採購、倉儲及業務部門,解決跨部門生產問題。 4.蒐集並分析生產數據,提出改善方案以提升效率與降低成本。 5.帶領與培訓團隊,建立標準作業流程與KPI管理制度。 6.參與並推動公司數位化(ERP / SAP)及精實管理改善專案。展開 -
機場專案駕駛(嘉義全區/ 全台各縣市皆可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市 工作經歷不拘誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明: 1.月排休4天 2.勞健保(保在公司底下) 3.趟次抽成為營業額35% 4.日營業額$5000起 ※另外有與政府單位合作,如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者(第一類及第二類) 可協助申請額外補助津貼,每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務,確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體,規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務,提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛,確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策,避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態,確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排,確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧,迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明: 每天下午會給隔天要跑的趟次明細(不用待命) 車款為2024的福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D (一人一車,可開回家不用每天回公司上下班) 另於桃園機場旁提供公司休息室,供盥洗/就寢(固定單人床)/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。 我們希望的是讓有心在這行業成長的駕駛能越做越好,包含有自己的客人,而不是車丟給你一直衝。 如不方便前往總辦公室, 我們主管定期會北上休息室 可以約北部面談與上課。展開 -
【Estate Manager】-中和-總幹事、社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
產品經理 (會員CRM)【數位數據發展本部】
月薪 60000~75000元 台北市中山區 3~4年工作經驗【職務描述】 .產品管理:負責會員 CRM/CDP 的維運、發展、規劃及開發協調。 .需求分析:與各單位進行訪談,並與開發團隊確認需求可行性。 .規格定義:根據需求分析結果,規劃可行解決方案,具體畫出規格文件。 .文件撰寫:將系統規格整理成文件,讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 .技術支援:協助開發團隊理解規格文件,並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 .系統測試:製作測試文件進行測試,並與開發團隊持續調整系統,確保系統符合需求。 【必要條件】 .專業能力:須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 .溝通能力:有效地與需求單位與開發團隊進行溝通,確保使用者正確理解所有系統需求。 .分析能力:對需求單位提供的需求進行分析,確定需要解決的問題。 .規劃能力:將客戶對系統的想像轉化成實際的系統,並能規劃友善的界面與操作流程,並將系統規格文件化。 .繪製能力:繪製線稿圖(wireframe)、流程圖(flowchart)或其他圖表的能力,讓系統規格能夠視覺化被理解。 .具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 .有CRM、CDP、自動化行銷等相關系統功能開發經驗。 .具備旅遊或電商產業相關經驗。 .對使用者體驗(UX)有概念,能夠規劃好的使用界面與流程。 .熟悉繪製線稿圖(wireframe)的工具,如:Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。展開 -
擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】組長/正職 (虎尾林森路)
月薪 33000~40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***展開
